岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

需要一个文员 ，两位超市促销员，需要会处理活鲜，主要是鱼

协助上传文本资料，证照资料，一天时间，工资200至300

做公司资料等

做简单文件，处理办公，对接业主。会开手动挡车。居家办公

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源部门的日常运营管理工作。 2. 参与招聘全过程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职引导。 3. 负责员工社会保险与住房公积金的相关事务，保障信息记录与缴纳准确及时。 4. 协助开展绩效考核工作，跟进考核进展，完成数据整理与统计分析。 5. 配合团队完成各类人事日常事务，维护良好的员工关系。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备同时推进多项任务的能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和高度的责任意识，工作细致、条理清晰。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备员工关系管理能力，能妥善回应员工咨询并协调处理相关问题。 5. 具备积极的协作态度，适应高效工作节奏，愿意与团队共同发展。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

招聘配菜和服务员各一名，工作地点在西藏阿里。薪资待遇面议，具体事宜请电话联系。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

小货车司机C本、B本均可6000-9000元/月C本、B本均可

招聘铲车司机一名。要求熟练操作铲车，有实际工作经验，服从安排，做事踏实认真。薪资待遇面议。有意者请联系。岗位职责：1.开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。2.工作完成后自行检查，需要修改的及时修改，再交验。3.交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题。4.按图纸和技术交底要求施工到位，避免偏差。5.监理或业主检查时配合整改，整改完成后再次验收。6.油料、配件领用需核对清楚，做好记录。

阿里札达县招砌砖/石、泥瓦工，阿里地区上优先考虑

招管道安装/维修、铆工/钣金工、工艺管道管工，设备安装能带班组，主要工作内容为平板集热器安装，管道泵房安装，日工资550元管吃住，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责门店日常烫豆操作，确保出品质量与卫生标准 2. 及时整理桌面、清洁工作区域，维持店内整洁有序 3.协助物料清点与基础台账记录，保障运营顺畅 4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实日常安全自查 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带教上岗，有餐饮/零售经验者优先 5.服从安排，注重细节，讲求效率与整洁

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

会简单电脑表格制作，头脑灵活

岗位职责 1. 负责门店日常数据录入：销售台账、员工考勤、库存核对、供应商单据整理； 2. 文书工作：通知打印、报表制作、文件归档、各类证照资料保管； 3. 后勤对接：员工入职登记、排班整理、接听客户/供应商咨询电话； 4. 辅助店长完成日常行政琐事，核算每日营业单据。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生可投递，有无经验均可，带薪带教； 2. 熟练使用Word、Excel基础表格操作，会数据统计； 3. 细心耐心，做事稳重，有基础沟通能力，能坐得住； 4. 服从门店安排，工作时间稳定，无频繁跳槽计划。 薪资福利 1. 月薪3000-5000元，月休4天，加班补贴； 2. 全勤奖、节日福利、员工内部购物折扣； 3. 带薪培训，老员工一对一带新手，应届生友好，无经验可学； 4. 工作地点为超市内办公室

职位名称：前台接待员 招聘人数：2名 岗位职责 1、问询接待、预定管理； 2、氧舱订单的使用和终止处理：核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息； 3、相关物资管理和发放、收回，按照流程要求进行信息登记和录入； 4、收银、记账； 5、保持接待区域干净整洁。 任职要求 1、汉语流利，亲切、热情、礼貌； 2、细心，有责任心； 3、会使用电脑，word和excel软件； 4、能上夜班； 5、酒店和旅游相关专业优先。 工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情

1. 环境与资产管理： 负责办公环境的维护与管理；管理固定资产及办公用品台账，定期盘点，控制行政采购成本。 2. 公文与档案管理： 负责公司内部通知、公告的起草与发布；管理公司各类合同、证照及重要文件的归档借阅（不含员工人事档案）。 3. 会务与接待支持： 统筹公司级会议的后勤保障（会场布置、设备调试、会议纪要）；负责来访客人接待及电话接听转接。 4. 行政后勤保障： 负责员工名片印制、办公网络、饮用水、快递收发等日常事务；管理公司车辆调度、保险及日常维护。 5. 制度执行与流程优化： 监督各项行政规章制度的执行情况，针对低效环节提出流程优化建议。 6. 外联与应急处理： 负责与外部单位的沟通协调；处理突发行政事件（如设备故障、安全检查）。

职位详情 行政专员/助理 文员 岗位职责： 1。负责日常行政事务处理，包括文件收发，档案整理，会议组织与记录 2。协助办公用品采购，库存管理及固定资产登记维护 3。接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4。协同人事部门完成员工入职，离职手续及基础考勤统计 5。完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1。学历不限，行政管理，文秘，工商管理等相关专业优先 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3。熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4。有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先5。形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务及金融相关支持工作 2. 按时完成上级交办的各项任务 3. 保持良好的沟通协调能力，推动工作高效开展 【任职要求】 1. 善于沟通，具备良好的职业素养 2. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续提升自身工作能力 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能妥善处理日常事务并适应多任务协同节奏

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，多通道助力职业成长！

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核验，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录系统，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据分析工作，发现流程中的制约环节，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和对细节的关注度，能够高效识别并处理数据异常情况。 4. 有冶金行业生产数据统计相关经验者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

福利待遇： 1、早9晚5，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、满25-45周岁 岗位职责： 1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料，独立完成面试，分析人才； 2、负责做好企业文化建设工作，设计组织架构、岗位设置； 3、根据公司用人需求，制定招聘计划，安排应聘人员的面试； 任职要求： 1、大专及以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2、有较强的责任心，执行力高，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境