负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

公司福利待遇良好

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

办公室文员 要求；会基础打字认识26个英文字母 情商高，会聊天，不内向。 工作内容； 1.聊天 2.发传单 3.介绍公司经营 工作时间； 早8晚8 薪资待遇及福利； 有责底薪;3K+提成30% 提成纯提成模试：50% 包吃包住 每个月一次公司聚餐

熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

工作要求： 1、熟悉电脑软件，细心，耐心 2、服从公司管理和安排 3、能够吃苦耐劳 4、能够协调配合其它工作岗位 工作内容： 电脑打单，超市对账，电脑数据修正，厂家核销资料准备，送货对账等等。 工作时间： 早上8点上班 中午仓库吃饭，可以休息。 下班，下午对账以后（下午送货师傅回来的迟，有时候需要对完账以后下班晚上7点左右） 有相关工作经验者优先。 工资待遇： 底薪1500+文职补助+仓库管理补助+出货补助（实习期工资2600，转正以后2900） 月休4天 请认真填写个人简历后再投递此岗位

岗位职责： 1.负责企业各类文件的编写与归档，确保内容准确完整。 2.协助团队完成日常事务，办理行政相关工作，维持办公环境整洁有序。 3.定期更新公司内部通讯信息及资料系统，保障信息查询高效便捷。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与口头交流能力，沟通协调高效顺畅。 2.熟悉常用办公工具，拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3.工作有条理，能并行处理多项任务，且关注细节执行。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

四川泸州招聘一名公路资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发7k，公路修补项目，工期八个月，星期一上岗的，项目上现在有个资料员，再加一个，住宿好安排

泸州市合江县招电焊，勤快，服从按排，能适应加班。

泸州市泸县招随车吊司机

招聘公路资料员熟手，薪资7000元包吃包住

川酒茗宴私房菜收银（只要长期工）：保底3500元/月+提成。包吃包住，一个月休息3天（节假日多一天）。要求：45岁以下，形象气质好的，要有团队精神，吃苦耐劳。联系电话；

1.负责与合作方对接，跟进项目信息。 2.整理记录，及时反馈客户需求。 3.协助完成日常办公文件的整理归档。 薪资福利：月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡（±1小时）

医院文员： 办公自动化，要熟练， 八小时做六休一，上班时间早8点至下午5点， 交五险一金，到手工资4500，

【工作内容】 -协助部门完成日常事务及文件整理工作； -金蝶下推； -协调内部沟通，协助处理员工日常事务； -完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉基本的办公软件操作（如Word、Excel等）； -工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境： -机加工行业优先考虑。 -做六休一，12h，缴纳上海五险一金，免费工作餐 excel能力比较强，最好熟悉金蝶软件 综合工资:7000/8000左右

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考决策 4.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 5.配合完成上级交办的临时性工作任务，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备良好沟通意识和服务态度，团队协作能力佳 4.有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

整理资料，打印，复印资料，保持办公室整洁！

鑫凰足浴招聘：前台2名 任职要求：需具备有沟通能力，服务意识及团队精神，形象专业，年龄：19-40岁。 岗位职责：接待及扩建客户，引导客户至服务区域，并协助团队完成日常运营，工作简单。 薪资：月薪5000-7000元含底薪十提成及奖励每月20号发工资，试用期7天包吃，月休3天 工作时间：10小时

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公模式，无需打卡，工作时间灵活自由，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复求职者信息并安排面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进工作，候选人到场后由现场面试官进行面试接待 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定充足的时间开展邀约工作，具备强烈赚钱意愿和高效执行力，可自行承担会员权益相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受此条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，结算费用可协商

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3.协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4.每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，保障各项工作高效有序开展； 2、参与制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动管理水平和服务质量提升； 3、统筹管理团队工作，指导下属完成各项人力资源任务，确保执行到位； 4、熟悉人力资源六大模块，重点在体系搭建与团队能力建设方面发挥作用。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决实际问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各部门工作需求； 3、拥有较强的组织管理能力和责任担当，可有效带领团队达成既定目标； 4、本科及以上学历，性别不限，需有5年以上团队管理经验； 5、综合薪酬：5000元-10000元之间，根据面试情况定薪酬。

跟单文员： 公司为民营企业家用电器经销商，主营家用电器及净水器相关产品。现因业务发展需要，诚聘储备管理人才，晋升通道广阔。 职位亮点：提供住宿支持 工作内容：负责家用电器售后信息的整理与跟进，接待来访人员，维护办公区域环境卫生，以及日常电话接听等事务性工作。 工作时间：9:00-18:00，月休4天，包住。

岗位职责: 1.欢迎到访客户，提供专业周到的服务体验 2.承担日常前台及行政相关事务工作 3.配合完成客户咨询的响应与问题处理 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与主动服务意识 2.能熟练应对前台各项常规工作内容 3.工作踏实认真，具备责任感，能展现商贸部良好风貌

1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35

此岗位全国范围内支持居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。仅需完成面试邀约与后续跟进，候选人到面后由现场面试官对接处理 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有稳定时间用于电话邀约，具备强烈增收意愿，行动力强，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量用人需求 若有招聘团队资源，具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，待遇可协商