深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

账务处理 审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账，保证账证、账账、账实相符。 2. 税务管理 按期申报增值税、企业所得税、个税等；发票领购、开具、认证；税务合规、税负管控、应对税务检查。 3. 报表编制 出具月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。 4. 资金与资产核算 核对银行流水、往来账款（应收/应付）；固定资产、存货核算与盘点，防范资产流失。 5. 成本费用管控 核算成本、归集费用，审核报销单据，把控费用合规性，做好成本分析。 6. 档案与合规 整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案；遵守财经法规、公司制度，内控风控。 7. 财务分析与对接 简单财务数据分析、盈亏分析；对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。

岗位职责： 1、负责投标相关事务，包括编制投标文件、跟踪中标项目合同签署进度，对投标资料进行分类归档，建立并维护项目台账，实施台账与合同的日常管理。 2、负责公司项目结算事务，包括核对结算数据、编制结算材料、推进结算签字流程及发票开具等相关工作。 3、负责各施工队伍月度工程量统计及收入预算编制工作。 4、负责项目及队伍基础性资料的统筹管理，及时与资料员完成各类文件的交接与更新。 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招投标相关经验者优先； 2、熟练掌握PS及各类办公软件操作，能够接受加班安排； 3、工作积极主动、细致严谨，具备良好的思维能力、责任心、学习能力和抗压能力。 职位福利：加班补助、通讯补贴、餐食补贴、补充医疗保险、周末双休、多通道晋升机会、团队年轻化、朝九晚五

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招聘！！ 【岗位职责】 1、负责新公司全盘账务、独立建账、月末结账、报表出具、税务申报、工商年报、汇算清缴； 2、负责物流营收、车辆成本、油费、路费、维修、保险核算； 3、应收应付对账、回款跟进、费用审核、报销审核； 4、建立财务台账、规范财务流程、凭证归档、财务合规管理； 5、熟悉物流行业账务逻辑，能独立处理全盘内外账事务。 【任职要求】 1、大专及以上，持有初级会计证，有物流/运输行业经验优先； 2、有危货物流经验优先，能独立做账、报税、出报表； 3、熟练财务软件、Excel，做事细心、稳定、原则性强； 4、能配合新公司制度搭建、流程完善。 【岗位优势】 新成立危货物流公司、账务干净、发展空间大、氛围稳定、正规经营。 【薪资】6000-8000（根据能力＋行业经验 定级） •入职购买社保、节日福利、年终绩效 •能力优秀可晋升财务主管 【地点】四川自贡富顺 【到岗】近期可入职优

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时 4.协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5.配合完成工商年检、银行对账及其他财务相关事务 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作意识 4. 有初级会计职称或实操经验者优先 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

我公司为代理记账公司，专注企业财税服务，以财税专业护航，以税务科技赋能，让每一位创业者安心创业，无忧发展。 工作内容: 1、负责公司客户的纳税申报，接触网红直播经济前沿账务模式; 2、负责客户做账报税，账务处理; 3、完成和客户的沟通、咨询、接洽工作; 4、提供各部门要求的财务资料，审查公司对外提供的会计资料; 任职资格: 1、会计或者财经相关专业，初级会计证书，代理记账会计财务经验优先。 2、可以独立记账报税或者具有财税公司工作经验1-2年以上。 3、认真、仔细、责任心强。 上班时间:早9点半晚6点半，周末双休，法定节假日休息 职位福利:五险，生日福利、司龄福利、节日福利、年终奖、团建旅游、拓展活动

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招聘农业机械操作员，无人机飞手1人，提供食宿。薪资为4000-9000元。岗位职责包括：负责农业机械（如拖拉机、收割机、播种机等）的日常操作与作业执行；按照作业计划完成耕地、播种、施肥、收割等田间作业任务；负责机械的日常检查、维护与保养，确保设备正常运行；记录作业数据与机械运行情况，及时反馈异常问题；遵守安全生产规范，保障作业安全。任职要求：具备农业机械操作经验，熟悉常见农用机械的使用方法；持有相关农机驾驶或操作证书者优先；身体健康，能适应田间作业环境；工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神；能接受季节性加班与户外作业安排。

招聘职位:蒸菜招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:四川省自贡市荣县任职要求:无明确要求备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招钢结构安装/打板、电焊，室外工作，我们工地全国各地到都有，包住不包吃，我们不做点工，工资是以平方计算的，然后工资是每个月10号到15号之间发4000块钱，如果中间家里急需用钱，工资范围之内可以提前预支。能吃苦耐劳者联系。

（正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资6500-7000以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

1、负责协助公司开发人员做好服务 2、完成公司各项工作，收集统计信息资料

一、招聘：办公室文员5-10人 人员要求: 男女均可 (18-35岁) 性格开朗即可 工作时间:9：00-18：00，下午若无客户，可提前下班。 工资:综合薪资3500~7000 工作内容:指导来访客户，体验公司的应用软件，工作轻松，工作氛围好! 福利待遇:每周日休息， 报名方式：姓名+电话+年龄 公司地址，金融行政服务中心， 联系方式，小谢，微信同号

岗位职责： 1.负责配合完成上级交办的其他支持类事务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 3.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础客户服务意识与团队协作精神 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑苏州

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

岗位职责: 1. 负责公司全套账务梳理与建账，规整历史账务，核对往来、收支、费用，确保账实相符、账务规范清晰。 2. 全权负责费用报销审核，单据合规核查、登记台账、月度费用归集统计。 3. 负责付款全流程，整理付款资料、审核单据、提交付款、登记付款台账、跟进款项进度。 4. 对接外部财税机构，完成每月票据、流水、资料交接，对账、核对报税数据，处理账务异常。 5. 负责发票开具、财务凭证整理归档、台账维护，配合审计、年报、高新申报相关财务资料输出。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有1年以上企业财务/会计助理实操经验。 2. 独立做过建账、报销审核、对公付款、外账对接整套流程。 3. 熟悉中小企业账务逻辑、税务基础、票据合规要求，能独立理顺乱账。 4. 熟练Excel台账、数据统计，做事细致严谨、有责任心。

不外出！不销售！工作轻松！ 公司直招！！！接受无经验小白！ 工作薪资及休假时间： 1、早9晚6，午休2小时，每天工作7小时不压缩休息时间，劳逸结合； 2、月休8天，自由调休，周末周内都可以休，节假日正常休假，符合年轻人的口味~ 3、薪酬发薪：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5000+左右 工作内容： 1、整理公司档案资料，核对数据真实准确性 复核档案是否真实齐全，有无需要其它待准备资料 2、要求保证数据真实有效、准确，无效资料进行销毁 3、全程室内纯文职办公，无需外出跑单，不涉及任何销售推广 4、按时完成部门经理安排的其他工作事项 任职要求： 1、接受无经验，师傅一对一带教 2、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 3、做事细心负责，具备基础沟通表达能力 4、男女不限，可接受应届毕业生（可开具实习证明） 5、短期过度勿扰

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

本公司因业务发展所需，急招会计一名，要求有从事3-5年工业企业会计工作经验。且持有（原会计从业资格证书）或初级会计职称。熟悉税务法律法规。工作细心，责任心强。工资6000+（）。上班地点，万源市草坝镇仁德石材公司。 联系电话: 李总 :

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

内外账会计兼职

岗位职责： 1.负责日常会计凭证录入、银行账务核对及网银对账工作 2.独立完成增值税发票开具、进项认证及税务申报辅助事项 3. 严格审核员工报销票据，完成初审、登记及费用台账管理 4.规范整理与装订会计凭证、账簿等财务档案，确保可追溯性 5. 协同完成购销货物出入库登记及基础账务处理，支持财务数据准确完整 6.出纳的部分工作 7.完成部门领导交办的其他工作 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有初级会计职称，具备1-2年全盘账务实操经验 2. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与保密意识 4. 具备基本税务常识，能配合完成纳税申报、资料准备等协助性工作 5. 大专及以上学历，成都本地优先，接受短期财务档案整理等阶段性任务

岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。