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户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

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1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

工作内容： 1.完成主管分配工作内容，了解基础业务完成主管交代 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.部门数据分析以及统计 5.协助部门其他主管完成相对应工作 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

工作内容：主要是后台岗位，接受应生，无经验小白，主要是发展稳定!!! 福利待遇：新人5000-6000+，后期8000+，优秀者10k-20k+，购买五险一金上班时间：朝九晚六点半，周末休息氛围轻松，没做过的小朋友也是很适合哦~ 欢迎打扰，很好说话的，投递简历优先回复哦~直招直招，不是中介!!!

岗位职责： 1.日常行政事务 负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、办公用品采购与发放、会议室安排等； 处理邮件及快递收发，落实来访人员接待工作； 组织公司各类会议及活动，并完成会议记录整理。 2.采购管理 负责办公用品、设备及耗材等物资的采购执行，确保流程规范、高效； 控制采购支出，优化采购策略，建立采购台账并进行费用汇总统计。 3.社保公积金管理 负责员工社会保险和住房公积金的申报、缴纳、信息变更及转移手续； 解答员工关于社保公积金政策的相关疑问，处理异常情况； 定期核查缴费明细，保障数据准确无误。 4.车辆管理 负责公司车辆的调度使用、保养维护、年检办理、保险购买及费用管控； 监督车辆运行状况，确保使用安全合规； 建立车辆管理档案，定期统计用车数据。 5.档案管理 负责公司文件、合同、证照等资料的归档、保管及借阅登记； 健全档案管理制度，保障档案完整、安全且可追溯； 按期整理并清理过期档案，符合公司规定及法律法规要求。 6.高新技术企业申报 协助整理高新技术企业认定及复审所需材料，如研发项目资料、知识产权证明等； 7.租房管理 负责项目员工住宿的租赁、续签、退租等相关事宜； 协调物业及房东，解决水电、网络、维修等后勤问题； 建立住宿管理台账，定期核对租金、押金等费用信息。 8.公司活动组织与配合 协助策划并实施年会、团队建设、节日庆祝等活动，推动部门协作参与； 负责活动场地预订、物资筹备、流程设计及现场执行； 控制活动预算，并开展后续效果评估。 9.后勤保障 负责固定资产的管理，定期开展盘点并更新资产台账； 应对突发情况，如设备故障、消防应急等，保障日常运营稳定。 10.其他工作 协助上级完成行政预算编制及成本控制工作； 落实领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3年以上行政后勤岗位工作经验，具备社保公积金操作或高新技术企业申报经历者优先。 2.技能要求 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本数据处理能力； 熟悉社保公积金申报流程及相关政策法规； 了解档案管理、车辆管理、采购管理、固定资产管理等业务流程； 知晓高新技术企业认定相关政策及申报流程，有一定政府事务对接经验； 具备良好的书面表达能力，能独立撰写报告及公文。 3.个人素质 责任心强，做事细致，具备较强的执行力和抗压能力； 沟通协调能力良好，能够高效对接内外部需求； 具备活动组织与策划能力，富有团队合作精神； 服务意识强，具有保密观念。

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息，与相关部门保持顺畅沟通，及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作，负责办公环境维护及日常行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强，善于自我总结与分析，理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假，周末双休，工作日无需强制打卡。

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攀枝花市东区招架子工

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急招 服装销售熟手 - 要求：25-45岁，有服装销售经验即可 - 薪资：底薪+高提成+五险，5000+上不封顶，多劳多得 - 上班：上半天休半天 - 地址：东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货 联系：唐女士

招聘理疗师2名，具有理疗师相关证书，和相关技能。工资待遇：提成50%，工作时间：8点半到下午6点。工作二年可以吸收为股东。另外招收学徒2名，包吃住，，学徒时间为3个月。主要工作：中医康复理疗经络理疗各种疼痛，慢性病管理 招聘销售员2名，具有3年以上销售经验，会驾驶者优先。学历不限，男女不限45岁以下。薪资面议 地址 东区弄弄坪中路168号附3号（东风7路车站后面） 电话

招聘: 维护人员一名，男女不限，有通信工作经历的优先，月休4天，待遇面议 地址:太谷二期

招聘办公室文员，，年龄28-40，熟悉办公软件，会操作打印机

会基本的电脑操作 会办公软件的应用 仔细认真 踏实

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘：数字信息员 薪资：2280-

招聘：数字信息员 薪资：2280-

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

岗位职责： 1. 工作内容清晰，操作便捷，适合应届毕业生参与。 任职要求： 1. 年龄在18-40岁之间，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2. 接受应届生应聘。 薪资福利： 1. 无责任底薪4K+绩效奖金+额外奖励，月均收入约5000元。 2. 老员工月均薪资可达7000元左右。 3. 工作时间8:50-18:30，中午休息一小时。 4. 每月组织下午茶、生日庆祝等活动。 5. 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖。 6. 每月休息4-8天，法定节假日按规定休假。

交通便捷，位于城市中心，地铁公交直达 无需经验，入职后由主管一对一指导带教 工作时间上午9点至下午6点半 午间休息时间：中午12点至1点30分（休息一个半小时） 薪资待遇： 试用期月薪约4500元，转正后月收入5000-6500元，试用期同样签订劳动合同，时长为1-2个月，公司按规定缴纳五险 上班时段： 9:00-12:00；13:30-18:30（午休一个半小时），入职即可享受国家法定节假日及带薪休假 工作职责： 协助部门完成合同处理、数据资料整理、报告编制等工作，负责日常数据的汇总、核对与完善，确保数据真实准确、完整无误；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职条件： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.稳定性高，愿意长期发展 3.工作认真细致，责任心强，能高效完成本职任务 公司每逢节日发放礼品、红包，生日当月享礼物及现金红包，每周组织2-3次全员下午茶，每月安排一次团建聚餐，年假带薪可达15天左右，办公氛围轻松，团队年轻化 备注：该岗位非销售岗、非客服岗，无需加班，无需外出

该岗位不含任何销售性质！内部直接招聘！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单，易于上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按规定安排带薪轮休！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试！

职位描述（春节后入职）： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤； 4、处理公司对外接待工作； 5、协助组织项目投标，制作标书； 6、协助领导处理行政外部事务； 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验优先； 2、责任心强，工作认真细心； 3、有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 4、品行端正、严谨细致、办事高效； 5、熟练运用各种wps、Office、PS等各种办公软件 6、年龄25-35岁。 岗位福利： 1、双休，法定节假日正常休息； 2、社保五险； 3、中秋节及春节福利，年终绩效奖。 薪资：基本工资+年终奖

岗位职责： 1、负责公司前台管理及日常接待工作； 2、负责会议活动组织、会议纪要撰写及会议室管理工作； 3、负责公司办公环境、固定资产等管理工作； 4、负责办公物资采购及各类费用报销工作； 5、完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理、工程类等相关专业专科以上学历，有2年以上同岗位工作经验优先； 2、熟练操作电脑，精通各类办公软件，拥有较强的文字编撰能力； 3、形象气质佳，身高160cm以上。语言沟通能力强。积极主动，服务意识好，熟悉礼仪规范，有责任心，具备独立开展工作和解决问题的能力； 4、此岗位可接受优秀的应届毕业生。

ps:不提供食宿，食宿自理。 公司直招~直招~直招，非销售岗/不限经验/欢迎小白/接受应届生 （加入我们团队吧） 1.该岗位薪资波动较小； 2.无经验者可报名，入职后安排系统化新人培训及老员工带教； 3.负责公司资料的整理并核对信息的真实性与准确性； 4.确保工作时间内处理的数据真实、准确无误； 5.检查资料完整性，确认是否存在需补充的材料； 6.所有工作内容均属于前端职能岗位，公司设有内部复核流程支持； 7.无需外勤，办公地点固定在办公室，偶尔涉及基础电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接投递简历，现阶段岗位急缺人员。 综合薪资:5000-6500+绩效+社保+现金奖励 上班时间:9:00-18:00周末双休节假日正常休息(不加班) 午休:12:00-13:30 团队氛围: 公司为90后为主力的年轻化团队；每月组织一次晋升评估。 管理岗位多路径发展，提供内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。 我们招聘的不只是同事，更是志同道合、共同奋斗的伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，还有“家”的归属感。不限学历背景，只要你有梦想、有拼劲，无论男女都欢迎加入。公司管理模式灵活人性化，坚持能者优先原则，特别适合心怀目标、追求高收入的成长型青年。期待充满热情与活力的你成为我们的一员！