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文员经验不限中专/中技包住宿文职
岗位职责:办公室文职 薪资待遇:综合薪资4-6K,缴纳五险 工作时间:9:00-18:00,月休6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂,配备宿舍
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员1-3年本科
1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
文员经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:办公室文职人员 薪资待遇:综合收入4-6K,缴纳五险 工作时间:9:00-18:00,每月休息6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团建活动,提供食堂用餐,安排员工宿舍
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质) 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行; 2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务; 3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规; 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用; 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据; 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整; 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护; 8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通; 9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作; 10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求: 1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑; 2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
储备干部
2000-4000元/月
文员1-3年本科销售方向运营方向食品贸易全链路跨部门项目协作管理岗位储备
工作职责: 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践,全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行,涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目,参与流程优化方案的提出与实施,并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划,系统提升行业认知与综合管理素养,为后续管理方向发展做准备。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业背景,食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力,能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰,富有团队合作精神,心理素质好,能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域,具备基本的市场洞察力与客户服务意识。
前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4. 维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
订单员
4000-12000元/月
文员经验不限学历不限
招聘订单员, 公司主要做商品贸易,主要通过电脑,在平台上处理公司的订单,对商品进行订单-出单操作,不需要对外销售和找客户,可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位,不需要打电话,不需要拓展业务 工作时间:早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪5000+提成+奖金+社保 年龄要求:24岁以上
办公室内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理
1、负责办公用品采购及日常管控,做好各类资产的登记与维护管理; 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作; 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可考虑; 2、熟练掌握常用办公软件操作,如Excel、Word等; 3、工作细致严谨,品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力; 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议
四川内江招聘凉菜5000到6000炒菜的7000到8000月休两天。电话号码
凉菜烧菜
内江招聘凉菜5000到6000炒菜的7000到8000月休两天。电话号码
内江
8月8日 05:55拨打电话
内江威远县招电焊、光伏安装,招成熟班组。做庭院。
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
内江市威远县招电焊、光伏安装,招成熟班组。做庭院。
内江 威远县
8月8日 05:35拨打电话
内江市中区市招净化板安装师傅中工。
260-320元/天
净化板1-2人
内江市市中区招工净化板安装师傅中工。
内江 市中区
8月8日 05:32拨打电话
内江市中区市招防火涂料小工
120-200元/天
小工防火涂料1-2人
内江市市中区招防火涂料小工
内江 市中区
8月8日 05:31拨打电话
小工打孔日结
资中县招小工,室内装修,木板上用电钻打孔,上玻璃丝棉,干杂活, 160 元/天,早七点半到晚五点半,中午休息一小时,工资日结
内江 资中县
8月8日 05:29拨打电话
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘文员 【岗位职责 : 1、负责招聘、邀约面试,完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字,18-30岁,有无经验亦可! 性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神; 2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可
文员
8000-10000元/月
文员1-3年大专
工作能力强,负责任。不怕辛苦。包吃住月工资8000~1万。岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进,保障工作高效协同 3.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与内部沟通协调 4. 办公用品申领与库存管理,保障行政后勤支持及时到位 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理等事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 适应力强,能积极配合团队完成多任务协作 4.吃苦耐劳,服从安排,有稳定工作意愿 5.包吃包住,提供良好工作环境与成长支持 工资待遇8000~1万。
资料员,开票员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
整理产品的资料给客户提供
文员
4000-15000元/月
文员经验不限学历不限
找工作的姊妹们[勾引][勾引] 招聘客服文员10名有销售经验的优先 底薪:3000--4500+提成+各项奖励。 室内办公,不用风吹日晒,综合工资4500-15000 1:年龄18-35,有耐心,普通话标准,沟通能力强 2:工作态度认真,有拼劲有挣钱欲望,具有团队意识。 3:上班时间8:30-17:30(中午休息1小时) 4:月休四天,自由调整。有节假日,钱多事少,氛围好, 5:有专业培训,手把手教会。
文员经验不限学历不限宝妈毕业生实习生工作时间不固定
寻找热爱生活的你 公司内部招聘文员3名 一、月工资3000-10000元不等,上不封顶。 二、1.每天主要负责发布广告以及账号维护<抖音,小红书>上面聊天 2.每天上班时间:(可以调整你适合的时间) 早上:09:00-12:00 下午:14:00-18:00 三、任职资格: 要求:有上进心想赚钱,不会不懂,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心.能做好基本的琐碎工作。 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑,感兴趣的直接来面试。 注:接受应届生,实习生,可提供实习证明(实 习至少不低于3个月!
促销员
干货促销,1工作地址:威远万达广场负一楼转正2500+提成节日福利、生日福利、法定假日补贴上货、销售、计量及区域卫生等
内江 威远县
7月31日 09:37拨打电话
营业员有提成月结
招聘营业员,薪资为4000-5500元/月,包含底薪、和提成。负责门店切菜、拌菜工作,有相关经验者优先考虑。要求踏实、吃苦耐劳。学习期间薪资为100元/天。短期工作者请勿联系。感兴趣者欢迎电话联系了解详情。
内江
7月29日 09:23拨打电话
四川内江招聘营业员,,年龄22至50岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。工作地址在连界镇。
营业员
招聘营业员,,年龄22至50岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。工作地址在连界镇。
内江
7月29日 21:48拨打电话
营业员1-2人月结
招聘营业员2名。要求高中及以上学历,具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排。有服务行业经验者优先,无经验可提供培训。岗位职责包括:负责客户业务咨询与办理,如套餐办理、缴费充值、故障排查等服务;主动推介通信产品及增值服务,提升客户满意度;维护营业厅环境整洁,完成日常数据录入与台账管理。薪资福利:综合月薪3000元至6000元,具体根据能力与表现面议;每月休息3天,依法缴纳社会保险。工作地址:中国移动(汇金天地营业厅)。可直接添加联系方式报名。
内江
8月1日 11:56拨打电话
营业员月结
黑土臻选超市招聘岗位:超市营业员数名工资待遇:3200元/月提成奖金。(综合月薪6000元以上)招聘要求:1、年满20岁-45岁;2、具有较强的沟通能力;3、个人形象较好,吃苦耐劳。4、有销售工作经验的优先录用上班时间:8-12点、14:00-18:00其他福利:购买社保、定期团建、生日福利,学历补贴:大专以上,100元/月,本科200元/月,公司有完善的晋升机制!工作地址:威远外西街125号黑土臻选超市联系电话:
内江 威远县
7月31日 09:32拨打电话
四川内江招聘日结超市兼职要求:25-50岁踏实肯干薪资12元每小时,当天干完结算,可以的联
兼职
招聘日结超市兼职要求:25-50岁踏实肯干薪资12元每小时,当天干完结算,可以的联系我联系电话:
内江
8月5日 22:10拨打电话
四川内江华丰超市招促销有意向者请打电话:
促销员
华丰超市招促销有意向者请打电话:
内江
7月30日 19:08拨打电话
理货员收银员
生鲜超市多店同聘收银员理货员以上岗位:每月两天公休,年龄28~55岁以内假期工猪肉刀手地址:龙华尚城南区地质六所对面威远城理货(地质六所店)3点到下午4点卸车理货电话:
内江 威远县
8月6日 02:12拨打电话
营业员3-5人月结
招聘营业员5名。要求高中及以上学历,有带宝宝经验或销售经验者优先。负责店内母婴产品销售,维护店面管理和店面形象。薪资福利:保底2400元,综合薪资3000至7000元,另含社保、不定时团建活动、节日福利、内购折扣、技能培训、福利津贴、绩效奖励。工作地址在资中县城中亿孕婴,就近分配。有意者请主动打电话联系。
内江 资中县
8月6日 11:46拨打电话
月色印象
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划,以及丰富的内部与外部学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
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