职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

眉山电器厂，4500-7000包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 计件工资4500-7000.（前10天培训期计时145元/天，夜班160元/天，+200元/月的生活费补贴，包住，夫妻工凭结婚证可以安排夫妻房，3个月 全程招聘

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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新能源汽车组装/操作工 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000左右社保公积金 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-53岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30 【吃住情况】：包吃住

一、岗位名称​ 设备维护学徒（急缺30人，招满即止！）​ 二、岗位核心亮点​ 新手无门槛：不用有设备维护经验，零基础也能做！不管是刚毕业、想转行，还是没接触过技术岗的求职者，都能应聘，全程有人带教，轻松入门。​ 薪资有保障：月薪8000-9200元，学徒期首月保底8000元（不打折扣），不用等“学会再涨薪”，入职就能拿稳定高薪，干满3个月考核达标，月薪还能涨500-700元。​ 0元轻松入职：！，入职仅需带身份证，空手就能上岗，无经济负担，求职更安心。​ 福利全覆盖：五险一金入职即缴（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），包吃包住不用自己花钱，生活压力小，工作更专注。​ 三、工作内容（学徒友好，简单易上手）​ 跟着师傅学习电子厂生产设备（组装线、测试仪器、输送机械等）的日常检查，记录设备运行状态；​ 协助师傅进行设备简单清洁、零部件整理，学习基础维修工具的使用方法；​ 参与设备保养工作，观察师傅排查故障的流程，逐步掌握基础维护技巧；​ 按时参加企业组织的免费技能培训，跟着学、跟着做，慢慢积累经验。​ 四、任职要求（超宽松，新手友好）​ 年龄18-46岁，男女不限，认识基础数字和字母，会用手机接打电话、发消息即可；​ 愿意学技术，有耐心、肯动手，不怕尝试新操作，能听从师傅指导；​ 能接受8-10小时工作制（偶尔配合生产调整，提前沟通，加班费按1.5-3倍计发），踏实肯干。​ 五、福利保障（生活、工作全兜底）​ 食宿全免费：​ 餐饮：食堂一日三餐免费供应，荤素搭配（家常菜、辣菜、清淡菜都有），主食管够，不用自己掏饭钱；​ 住宿：4-6人间宿舍，配空调、热水器、独立卫浴、阳台，部分宿舍带免费WiFi和洗衣机，步行5分钟到车间，通勤不用跑远路。​ 社会保障扎实：入职当天签订正式劳动合同，全额缴纳五险一金，看病能报销、退休有保障，比临时岗更安稳。​ 额外福利贴心：​ 免费学技术：定期组织设备维护专项培训，师傅手把手教，不收费还能攒本事，学会后可转正式技术员，未来涨薪、晋升有通道；​ 生活补贴：高温季节每月发300-500元高温补贴，春节、中秋等节日发米、油、礼盒，全勤奖每月300元（按时上下班就能拿）。

❶普工（数名）——手脚麻利，吃苦耐劳，收入稳定！ 岗位职责： ·负责门窗型材切割、组装、打胶、包装等基础生产环节（操作简单，有师傅带）； ·配合完成车间日常物料整理、设备清洁等辅助工作； ·按生产要求把控产品质量，确保门窗尺寸精准、密封达标。 任职要求： ·18-50岁，身体健康，能适应车间工作环境（站班为主，部分搬运）； ·吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理（有无经验均可，有门窗厂经验优先）； ·动手能力强，能学习基础工具使用（如切割机、打胶枪等）。 ❷学徒（数名）——想学技术？包教包会，未来可期！ 岗位职责： ·跟随资深师傅学习门窗制作全流程（型材加工、五金安装、密封工艺等核心技能）； ·协助普工完成基础工作（如搬运、清洁），逐步上手独立操作； ·通过实践掌握门窗生产技术，未来可晋升为技术工（组装工/技术骨干）或管理岗。 任职要求： ·18-35岁，初中及以上学历，对门窗行业感兴趣，愿意从基层学起； ·学习能力强，动手意愿高（无经验也能培养，但有机械/手工基础优先）； ·吃苦耐劳，有耐心（学技术需要沉淀，坚持3个月以上者优先）。

踏实肯干，能吃苦耐劳。有上进心可以学习激光切管操作。高薪

松潘县装宾馆需4一5个木工。管吃管住350一天，手脚麻利 干活利索 有意联系

阿坝藏族羌族自治州红原县招水电

阿坝州红原县高速公路电工一名，要求有证，经验丰富、55岁以下，包吃住7000元，有意者或相互推荐，联系高

阿坝州红原县安曲镇川红高速需要冲击钻师傅1名，要求熟悉桩机各项流程，能焊割，年龄在五十岁以下，一个人一台机，服从安排，灌桩几台机协作，月薪12000包吃住！此处海拔3500米。有意者来电：

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伊通井号衣特洗衣工厂招聘 招聘客服5人 招聘洗衣洗鞋工5人 招聘入场分拣打包出厂5人 招聘小时工多人 招聘缝纫工 招聘带薪学徒工（学会工厂留用） 招聘白班前台接待2人 晚班前台接待2人5店半到7点半 咨询电话

干洗店招聘一名长年干活的，身体健康，有责任心，有担当的，工资面议。电话

【招洗衣工】招聘洗衣工（工资4000元）要求：有常年工作经验、熟悉衣服材质、干洗机、水洗机都有男女不限 也可以合作形式。具体电话联系： 地址：清河县西环

招聘信息编号：6⃣4⃣4⃣0⃣ 招聘单位：常新干洗店 招聘岗位：熨烫工，洗衣工 岗位要求：40到45岁，干净利索，对工作有责任心 联系方式： 工作地址：北坛路城建局旁丶

新区洗衣房招聘水洗工一名，负责洗衣机填取布草，洗涤操作，不会可以现场教学，，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，早八点到晚七点，工资面谈，管饭，电话。

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招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可