岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【急聘】审核员岗位诚邀加入！ 岗位：[审核员] 核心要求： • [具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间： 上午9：30-12：00 下午2：30-6：00 休假：单休 薪资: 面议 地点：榆林开发区中央公园B座4层

负责统计资料整理档案及司机的证件

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

年轻在家侍业大学生优先，主要是检查记录井深，有人教简单，会电脑操作，尽量大专以上学历。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增长率约40%，发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点：当前购车人群不断扩大，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道畅通，能力提升迅速，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，平台稳定且发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦具可行性。

〖岗位〗=、文员 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生优先，年龄26岁以下，是否具备相关工作经验均可，五官端正，形象气质良好； 2、具备基础写作与文字处理能力，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件及PS工具使用； 3、承担日常来访接待事务； 4、拥有从事人事岗位经历或造价专业背景者优先考虑； 5、工作态度严谨细致，责任心强，积极进取，学习能力强，适应能力好，具备较强的沟通协调与团队合作意识，熟悉 Photoshop 等设计类软件操作，能够高效完成图文编辑及相关任务； 6、工作时间：8:30至17:30，每周一至周六上班。

一、岗位职责 1、全盘账务独立统筹：负责公司日常费用报销严格审核、对公往来账款精准核对、工程项目成本单独归集核算、分包劳务台账分类登记，贴合工程行业多项目并行、账款周期适配的财务核算逻辑，做到账实相符、台账清晰可查。 2、全套税务合规管控：独立完成月度、季度、年度纳税精准申报、发票合规开具与进项发票规范认证抵扣、税务台账闭环管理，按时配合税务部门专项核查、涉税资料归集提交，全程把控税务零风险，贴合工程行业涉税专项要求。 3、专项硬性刚需工作：负责统计局全套常态化数据填报，按时保质完成月度、季度、年度固定资产投资、建筑业产值、企业营收、用工能耗等专项统计报表录入、核对、线上上报；同步做好统计台账纸质+电子双重归档留存，及时对接街道、辖区统计部门答疑核验，确保报表零错报、零漏报、零逾期，熟练对接统计系统优先录用。 4、工程专项财务配套：对接项目部、行政部、采购部三方协同，梳理工程款收支合规流程、备用金闭环管控、票据分类归档装订；精准出具项目收支利润简表、月度财务经营报表，同步对接银行对账、各类资质年审财务资料筹备，贴合工程企业全流程办公节奏。 5、财务档案闭环管理：规范整理全年会计凭证、各类账本、税务报表、统计归档资料，分类装订入库妥善保管，保障财务、统计全档案可追溯、可核验，符合企业合规及部门检查标准。 二、任职要求 1、持有初级及以上会计专业职称证书，具备真实可核验的企业全盘账务实操经验，有工程建筑、消防施工、劳务分包行业同岗工作经验者直接优先录用，上手无过渡期。 2、能够熟练独立完成全套外账报税、内账精细化核算，熟悉金蝶、用友主流财务软件，精通Excel函数、台账透视表、数据批量核对等实操技能；有统计局一套表平台填报实操经验、懂建筑业统计指标填报规则者优先，无需额外培训即可快速顶岗。 3、原则性强、底线清晰，严格恪守财务保密制度，做事严谨细致、高效靠谱，不拖沓不敷衍，能够精准把控月度报税、季度统计报表时间节点，全程卡点闭环办结工作。 4、能够长期稳定在岗全职坐班，无不良从业征信记录，无兼职代账情况，专心全职深耕本职工作。 5、熟悉工程行业工程款结算流程、劳务工资合规流程、工程项目成本归集实操细则，过往有实体工程公司在岗会计履历者直接优先录取。

榆林市神木市招消防安装

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神木鸳鸯塔成泰花园碳火匠人长期招聘炒菜厨师一名，下午四点上班，工资面议

顾个装载机司机，技术好的打电话，神木用，

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意，虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨，年龄二十到五十五岁，每天七小时上班时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务 2. 处理客户咨询，快速响应并解决各类疑问 3. 保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效应对客户诉求，保障服务水准 3. 拥有良好的团队协作态度，积极配合团队完成工作

岗位职责：吃苦耐劳，有责任心 工作内容 1. 接听客户电话，及时响应咨询并妥善处理各类问题，保障服务体验符合客户期望； 2. 整理客户意见与建议，持续跟踪处理进展，协同相关部门完善服务环节； 3. 对服务中出现的异常情况及时上报，推动问题快速有效解决。 任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作，具备较强的服务意识； 2. 具备良好的语言表达能力，能使用标准普通话进行顺畅沟通； 3. 具有团队协作精神，积极配合团队成员共同提高服务水平。

岗位职责: 1.为客户提供高效、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递准确及时； 3.维护前台环境整洁，确保工作区域保持良好专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够熟练处理前台各项日常事务； 3.具备较强的组织协调能力和应变能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

1. 气质良好 形象端正 性格活泼 善于沟通 普通话流利 2. 负责日常收银及结算工作 3. 工作踏实肯干 具备较强的责任心

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责医院办公区域的日常运营维护，保障各项事务有序高效推进； 2. 统筹院内行政工作，涵盖文书办理、会务组织及人员协调等事项； 3. 持续跟进并完善行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备3年以上医院行政或办公室相关岗位工作经验； 2. 拥有较强的统筹规划与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务； 3. 可独立应对和处理行政工作中各类突发或复杂情况； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 及时了解并回应访客的咨询与实际需求，保障服务体验满意度； 3. 保持前台区域环境整洁有序，展现良好的职业形象； 4. 协助访客完成基础性的住宿及出行相关安排； 5. 完成办公室日常事务性工作的协调与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务平台工具； 3. 掌握基本的旅游信息与住宿安排常识； 4. 工作认真负责，具备应对突发状况的能力； 5. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务； 2、负责营销相关数据的整理与上报； 3、负责客户进店登记及礼品发放记录等工作； 4、负责前台区域的环境 upkeep 与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业：文秘、行政管理或相关专业 2、学历：大专及以上 3、经验：具备1年以上文秘或行政类工作经验者优先 4、技能：熟练使用常用办公软件 五险一金 过节福利 生日会