年轻在家侍业大学生优先，主要是检查记录井深，有人教简单，会电脑操作，尽量大专以上学历。

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

【急聘】审核员岗位诚邀加入！ 岗位：[审核员] 核心要求： • [具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间： 上午9：30-12：00 下午2：30-6：00 休假：单休 薪资: 面议 地点：榆林开发区中央公园B座4层

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容完整准确； 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档； 3、跟踪投标项目进展，协调内部资源，保障投标流程有序推进； 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 2、工作认真负责，注重细节，能有效保证标书制作质量； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部资源支持； 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的单位之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，平均年增长率约40%，发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点：当前购车人群不断扩大，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道畅通，能力提升迅速，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，平台稳定且发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元，35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成万元月薪亦具可行性。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责统计资料整理档案及司机的证件

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

榆林来个顶班司机，现在上车只需往佳县送2趟车电话联系：

榆林市神木市招二保焊/气焊双证有大绿本，二保项

招聘送货司机2-3名 薪资：6500-7000元/月 要求：45周岁及以下，吃苦耐劳，踏实肯干 电话：

陕西榆林，要焊工两人，要求双证，白钢碳钢都是550，进场考试，二级片，管吃住，9小时，加班累计，联系电话

榆林市榆阳区招外墙保温

因工作需要。诚聘文员一名有上进心，初中以上文化会制表格

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位职责： 1、全面负责公司行政及人事管理工作，确保行政体系的高效运作； 2、制定和优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度； 3、管理公司后勤、安全、固定资产等，保障公司日常运营顺畅； 4、组织公司重要会议及活动，提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的行政管理经验，有大型企业行政管理背景优先； 2、本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂事务； 4、具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

招聘：全职会计 薪资：7000-12000元/月 职位要求:1.大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上职称优先 2.有3年以上煤炭行业会计工作经验，熟悉企业会计准则与财税法规 3.熟练使用用友U8财务软件，熟练操作Excel 4.细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力，能承受 一定工作压力，有保密意识。 5.性格开朗，愿意和团队一起沟通协作 岗位职责。1.能独立完成公司煤炭、商砼相关业务的全套账务处理(包括凭证录入、账目核对、各类财务报表编制)，准确归集成本、核算营收，确保账务数据准确合规 2.能独立完成全税种的税费申报，对接当地税务部门处理涉税相关事宜。 3.参与公司的财务流程优化，提出想法和建议。 4.完成领导交办的其他财务相关工作 福利待遇。1.试用期一个月，，为你的生活提供稳定保障2.免费提供工作餐与职工宿舍，宿舍配备独立卫浴 3.2026年将开通专属通勤车，解决日常通勤的奔波烦恼 工作地点.府谷县老高川镇李家石畔村 应聘方式:1.将简历发送至邮件主题(应聘会计-姓名.2.邮件内容包括:简历、毕业证/学位证、职称扫描件:合则约见

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务； 2、负责营销相关数据的整理与上报； 3、负责客户进店登记及礼品发放记录等工作； 4、负责前台区域的环境 upkeep 与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业：文秘、行政管理或相关专业 2、学历：大专及以上 3、经验：具备1年以上文秘或行政类工作经验者优先 4、技能：熟练使用常用办公软件 五险一金 过节福利 生日会

工作内容： 1、统筹医院办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行； 2、协调院内各项行政工作，涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等； 3、持续监督并改进行政管理流程，推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能有效带领团队开展工作； 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与快递物品，做好登记、管理和分发工作 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发情况的能力

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政接待工作，包括迎送访客、接听来电咨询、邮件回复等事务。 2. 协助完成办公室文职类工作，如文件归档、资料分类与整理等。 3. 维护日常办公环境的整洁有序，确保卫生状况符合标准。 4. 配合团队成员处理突发性行政事项，保障办公流程正常运转。 5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2. 拥有较强的协调组织能力及协作精神，适应快节奏工作环境并保持高效。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等常见设备操作。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和职业素养。

岗位职责： 1、全面负责4S店财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。 2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制，保障财务信息真实准确。 3、参与构建及完善4S店财务制度体系，提升内部财务运作效率与风险防控水平。 4、协同业务相关部门，为经营决策提供财务支持，输出专业分析与优化建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，确保企业运营符合各项合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经验，具有汽车行业从业经历者优先。 4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效达成工作目标。

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，完善业务操作规范体系； 2、制定并持续改进工作流程，监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核指标的实施与落实； 4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置； 6、推进部门间协作，支持各类推广活动的顺利开展与执行配合； 7、统筹团队日常管理事务，包括人员招聘与配置等工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，并追踪差错原因及推动解决方案； 9、开展客户流失数据分析，编制分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、不限学历，具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于服务效率与质量的持续提升； 4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计初级证书