负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

会电脑，做一些简单的登记，人要勤快

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

岗位内容： 1. 负责日常现金收付及账务登记等出纳事务。 2. 协助开展月度财务报表编制与年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 4. 负责物资出入库的台账登记与核对 任职要求： 1. 具有财务或出纳岗位工作经验，熟悉基础财务会计理论与实务。 2. 掌握各类票据结算流程及银行操作规范，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责 1. 协助采集市场数据，开展市场调研工作，评估市场潜力与竞争格局，初步梳理患者流向、医生画像及竞品情况； 2. 掌握市场规模与行业动态，配合产品经理制定切实可行的产品策略，并与区域市场团队、销售团队协同推进策略落地； 3. 协助产品经理搭建全国及省级专家网络，独立对接区域内核心客户，积极挖掘客户需求，沟通学术合作项目，结合客户反馈设计相应市场活动方案，维护品牌专业形象； 4. 配合产品经理落实年度市场活动规划，确保各项活动按时高效执行，评估活动成效，定期向上级汇报并持续跟踪结果 任职资格 1. 性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，亲和力佳，富有进取心，形象端正大方

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会普通话 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

大修队招大师傅工资4300，做6人饭，一月3天假，联系电话

吴起气井，找大师傅一名，联系电话（优先）

找几个人疏苹果，4一5个都行价格随行，电话

延长要个小挖机顶班

吴起县城干活雇佣小工，一天240元明天干活有干的联系

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4000元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

（），地址:吉隆。 【招聘】❶鞋料店招开单收银员，。❷仓库开单员，。❸业务员。 (福利：月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等)。☎

招聘：档案数字化加工员薪资：-

招聘 内勤，保洁，保安 内勤基本户籍或已落户本市区内，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真，仔细有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至65岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车，住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。 工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。(水岸阳光小区)，集古路55号。 联系人：包女士，电话：. 水岸阳光小区物业管理处

广东佛山经销点招聘： (1)外勤业务员：批发/工程5名(2)内勤开单员：多名(3)库房配货员：2名(4)厨师：1名薪资：面议待遇：管吃住 要求：吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作认真，脚踏实地，有责任心，不限工作经验 联系电话：推荐入职奖励：500元 发扬晋商文化：徒弟-师傅-掌柜-东家

蔬菜区：2 名 负责蔬果分拣、上货、保鲜、台面整理，协助顾客选购 楠林店（百米大道楠林酒店隔壁） 联系人：贺店长☎

延安幸福连锁超市 急聘｜多岗位｜就近安排✨ ✅ 福利待遇好｜薪资面议｜经验优先 能源店（新区能源小区 A 区南门） 联系人：曹店长☎

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2.热情接待顾客，介绍赵一鸣零食特色与促销活动，提升顾客购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展临期商品管理、库存盘点及销售数据登记 5.配合店长完成节假日营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 认同“好吃不贵真便宜”品牌理念，热爱零食行业

负责收货上货收银

收银员 年龄 47 周岁以下 薪资福利:底薪十售货提成十法定假日三倍薪资+五险一金+月休4天+供吃供住 工作地址:延长高速头道服务区

柜台 年龄18 - 30岁，大专以上学历，身体健康，无犯罪记录，干长期者优先 招工人数:2名

招聘：理货员2名，送货司机1名，30～45岁，要求干净利索，工资面议，联系电话：地址：新城杨家领南苑A区东门

李渡新区(燕京啤酒)急招：酒水驻店促销5名工作地点:马鞍餐饮门店工作时间段:用餐高峰时段5点半至9点半夏日期间延长一小时工作时间待遇：底薪3500+提成40岁以下电话:

【招聘岗位】棋牌茶室店员（新城金圣国际） 【薪资待遇】 1. 底薪+ 高额提成，多劳多得（12点-21点） 2. 工作简单易懂，上手快，长期稳定优先 【工作内容】 1. 日常店内卫生打扫、桌椅整理 2. 接待到店顾客 3. 茶水简单冲泡、物品摆放、日常店内打理 4. 维护店内环境，做好基础收纳 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，，品行端正，做事认真负责 2. 吃苦耐劳，服从安排，性格温和好沟通 3. 有无经验均可，新手可免费培训 4. 无不良嗜好，长期做优先考虑 【工作优势】 就一个包间，工作轻松不累，环境安静，事少稳定，氛围融洽，适合长期做。 有意者直接联系:（可直接填写电话、）

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