岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责建材及五金类合同的起草、审核、归档与管理，确保条款合规、流程规范 2.及时整理并上报产品价格信息，配合销售部门完成报价单制作与更新 3.协助销售团队处理客户咨询、订单跟进及基础售后协调工作 4. 日常办公事务处理，包括文件收发、数据录入、会议记录及部门间沟通支持 5.完成上级交办的其他行政与业务辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.有销售助理、文员或建材/五金行业相关经验者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 提供员工餐，周末单休，工作氛围务实融洽

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

小公司文件编辑，统计日常办公

延安姚店输气站维修工作招聘小工。

招聘高空作业小工。

，招聘111号星期天马拉松安保100人（男女都要）地址:黄龙体育馆暂定4:30集合，5:00上岗20一小时，保底4小时，预计6小时，以实际上班时间为准工作内容：现场维护持续自备黑色保安服，标贴齐全，高帮鞋或者全黑色鞋子电话：报名必须要到

招聘厨师工资7000一8000电话

来个押运员安塞上车

1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3.具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

会做文档，会做报价

岗位职责： 1. 负责企业品牌、产品、活动等各类文案的撰写与优化，包括但不限于公众号推文、宣传册、广告语、短视频脚本等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力和转化力的内容方案 3. 配合市场、运营、设计等部门完成内容落地，确保信息准确、风格统一、时效达标 4. 对接内外部需求，高效完成多线程文案任务，把控文字质量与调性 5. 关注行业动态与竞品内容，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备良好的沟通协作意识与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 热爱内容创作，思维活跃，具备审美感知力与用户同理心

岗位职责: 1. 负责日常新媒体平台文案的撰写与编辑工作，确保内容准确、流畅 2.独立参与小红书、短视频平台运营，撰写二次图文文案 3.负责内容排版、发布，跟进内容全流程 4.分析平台账号数据，复盘内容效果，优化内容方向 任职要求： 1、具备基础文案能力，经常刷各类社交平台； 2、能够看懂基础运营数据，善于总结； 3、思维活跃，有创意，执行力强； 4、良好团队协作，抗压能力较好； 5、接受无经验，有新媒体相关实习/工作经验优先。 岗位福利： 1.完善带教体系，资深师傅一对一带教 2.轻松年轻化办公环境，可音乐办公，人际关系简单 3.晋升机制透明公平，能力到位即可晋升 4.不定期团建聚餐，下午茶零食供应 5.团队氛围融洽，拒绝内耗，大家互相帮助共同进步

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上接单、内容整理、客服响应等轻量任务 2. 配合项目需求进行简单数据录入、信息核对或基础文案编辑 3. 按时保质交付任务，遵守平台操作规范与保密要求 4. 主动沟通任务进展，及时反馈执行中遇到的问题 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应多样化兼职内容 任职要求： 1. 为全职宝妈，具备稳定居家环境及基本网络设备 2. 责任心强，耐心细致，有良好的沟通与时间管理能力 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、Word） 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础入门培训 5. 遵守平台规则，诚信履约，无不良信用记录

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

行政岗： 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

岗位职责： 1．负责日常开票工作的具体实施； 2．开展应收账款的管理工作：整理客户信息，审核客户信用情况，处理客户临时欠款及信用政策变更申请；每月定期与客户核对账目，确保账务准确无误；通过沟通协调，推动客户按时回款； 3．处理所负责客户的退换货流程； 4．每日与相关业务人员、配送人员共享销售进展、客户反馈、价格变动、市场动态及公司制度等信息； 5．根据采购部门安排，针对市场紧缺、价格上涨或价格优势品种进行采购，并办理相应的易货交易手续。 任职资格： 1. 具备1年以上医药流通行业药品开票相关工作经验； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通意愿和交流能力； 3. 拥有客户资源者可优先考虑。 职位福利：五险、包吃、包住、免费班车、周末双休、节日福利、年底双薪、绩效奖金

招办公室文员

【福利待遇】 1. 底薪4500+全勤500+1000+绩效； 2. 绩效奖金，丰厚的年终奖，节假日等其他福利； 3. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 4. 提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 5. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 6. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7. 提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训。 【岗位职责】 1. 前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训； 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队，公司有管理培训课； 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 4. 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理。 【任职要求】 1. 初中以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 5. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 公司秉持“内部培养、公平晋升”原则，坚决杜绝外部空降，所有岗位均需从基层起步，通过内部提拔产生。晋升过程中，唯能力是举，且晋升标准全程公开透明。 【面试须知】 1. 西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410； 2. 乘车路线：地铁二号线体育场站D出口到达。 工作地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410

办公室文员主要是在系统里给客户找阿姨，给阿姨找客户。早九晚六，月休四天，管吃住。有经验者优先。

任工作想换行业的来，接受无经验，培养长期主义为主；为公司储备管理层！ 因公司目前与民生银行、支付宝、中国联通等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心、有野心、有能力且有创业想法的伙伴。经过内部培养后负责运营整个项目，优秀者两年后月薪保底30000+。 【岗位职责】 1. 对公司的营销系统进行全面学习实践，深入了解产品的政策与属性，进行产品政策的普及与推广，逐步适应公司的基础节奏，学习企业文化。 2. 实习期表现优异者可转正升至初级管理岗位，匹配1-3人工作小组进行管理，并往中高层管理方向培养。 3. 学习活动策划，组织安排市场分析，参与公司部门管理培训工作。 4. 负责整个区域市场及分公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2. 有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3. 有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4. 有良好的适应能力和学习转化能力。 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4000+提成，综合薪资5000-8000元/月；转正后：基本薪资5k-10k/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动，节日、生日等有礼品发放。公司都是95和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛、漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司学习旅游机会等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金。 职位类型：管理岗 工作地址：西安未央区利君V时代A座20楼2001

岗位职责 本岗位核心匹配要求：候选人需熟练掌握平面设计、视频拍摄剪辑、文案编辑三项工作中至少一项；具备会议主持相关能力者优先考虑，非强制性要求，有实际经验者者将予以重点评估。 具体岗位职责如下： 1. 承担公司各类宣传物料的视觉创意与设计任务，独立完成品牌海报、宣传册、产品图等平面内容的设计及优化，契合品牌形象与传播目标，确保视觉呈现品质与推广实效。 2. 负责短视频及企业宣传片的内容规划与拍摄执行，能独立完成脚本撰写与创意构思，适配品牌传播、产品营销、日常运营等多场景需求；全程参与视频拍摄环节，协同推进素材采集与画面质量控制，保障拍摄工作顺利实施。 3. 负责朋友圈日常推文、品牌宣传稿件、活动主持稿及其他类型宣传文本的策划与撰写工作。 4. 主导公司各类会议活动的主持事务，包括月度例会、年度大会及内部专项会议等，确保会议流程顺畅、组织有序、高效推进。 5. 协同品牌推广、活动策划及日常宣传等相关工作，积极参与各项企划方案的落地执行，助力企业形象建设与宣传成效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、视觉传达、新媒体、企划策划等相关专业背景优先，综合素质突出的应届毕业生亦可纳入考虑范围。 2. 具备较强的平面设计实操能力，可独立完成海报、画册、产品图等宣传资料的设计输出，拥有良好的审美素养与视觉表达把控力。 3. 具有短视频或宣传片创作经验，熟悉脚本撰写与创意策划流程，了解基础拍摄操作与画面构图要求，能够独立开展视频前期策划并配合完成拍摄任务。 4. 文案写作能力扎实，能独立承担多种类型宣传内容的撰写，思维敏捷，掌握新媒体语境下的表达特点。 5. 形象端正、气质良好，具备一定的现场主持与控场经验，语言表达清晰流畅，逻辑性强。 6. 思维开放、富有创意，执行力强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作态度积极认真，能高效推进各项策划类工作任务。