岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

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收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

没有特殊要求，熟悉电脑软件上传资料打印资料，不用出门，每天就在公司，每个星期休息一天

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招聘电商仓库专员。工作内容包括分拣、打包、贴面单及仓库整理。薪资福利为底薪3800元，另加奖金、旺季补贴200-500元以及年终奖，综合月收入4200-6000元。每月休息3天。工作地址位于澄海区凤翔路与金鸿公路交界红绿灯附近，可导航直达。

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陕西宝鸡凤翔县谁有认识做琉璃瓦屋顶的师傅来2个人。找专业师傅，不找包工头！！！

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凤翔找20挖机顶班司机

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

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办公室文员，文职工作

明天开始有个活，要3人，发扇子，往门上挂扇子，三天在凤翔，管住宿，，明天早从大庆路出发，在凤翔住两晚，第三天回来市区，，计件工资，扫楼，发一个扇子3毛电:(电话忙，直接)

3D打印设备操作岗位，3工作地址:宝鸡市凤翔区横水镇有夜班工作有相关工作经验者优先30-50岁

招聘3D打印设备操作岗位人员3名。年龄要求30至50岁，有相关工作经验者优先，男女不限。该岗位有夜班工作。薪资福利包括提供食宿、缴纳养老保险等，具体工资面议。工作地址为陕西省宝鸡市凤翔区横水镇北务村。

招聘啦工作时间：半天班福利待遇：3000底薪+提成+多重奖金+节假日三薪+月休4天社保想挣高薪的愿意吃苦的有责任心的欢迎加入我们团队！银泰藏宝金老凤祥

明天开始有个活，要3人发扇子，三天在凤翔，管住宿，不管吃，明天早从大庆路出发，在凤翔住两晚，第三天回来市区，一天120元，电:

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临时工，干完就一次性结清工资

薪资：80元/天，每日工作6小时 岗位要求：工作认真负责，服从安排，学生群体均可报名，高中生优先。 工作内容：配合校区日常事务、活动协助等基础工作，上手简单，无经验也可做。

日结200，男女不限，下班就结！！！ 日结200，男女不限，下班就结！！！ 日结200，男女不限，下班就结！！！

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，具备多职能融合的综合性管理特点。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力，事业心强，志在职业发展中取得长远成就； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多重福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心