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招聘：通风防突科防突技术员薪资：12-14K/月，身体健康，年龄50周岁以内，大专及以上学历（涉煤专业），有3年以上煤矿工作经历（贵州煤矿优先），熟悉“一通三防”，能独立编制抽采设计、防突设计。三、薪酬及待遇薪酬待遇：月薪面议（12000元—14000元），月休4天；住宿免费（单间配套），有职工食堂（每月200元免费饭卡补助）；购买五险。

外包公司签合同，石油大学(新校区)，管理人员(带人收拾某餐厅卫生)。五险一金。月薪五千元。不是教师学生不存在寒暑假，看看假期餐厅是否停业。学校附近有免费宿舍。

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

招聘：研究员薪资：40000.0-60000.0职位详情：岗位职责：1.前沿追踪：紧密跟踪国际数据库、AI、数据质量等领域的最新动态，识别关键技术趋势，为研究院的技术战略提供输入。2.理论研究：基于研究院产品落地的实际需求，开展原创性基础理论研究，在国内外重要会议/期刊上发表学术成果。3.工程落地：深度参与理论转化全过程，与工程团队紧密协作，将研究成果转化为核心组件或产品，解决真实场景的技术挑战。4.团队协作：指导博士后、博士实习生工作，参与团队建设与项目申请。招收条件：1.学历要求：已有或即将获得计算机科学、人工智能等相关专业的博士学位。具备如下领域的基础将被优先考虑：数据库系统、机器学习、智能体、数据清洗、数据合规、数据质量算法、数据分析算法、并行算法与分布式系统等。2.论文发表：具备良好的论文发表记录：在相关领域的国际顶级会议或期刊以第一作者或主要作者发表论文，有独立科研能力。3.自驱力与学习能力：葆有探索精神，持续追踪arXiv、顶会论文及行业前沿动态，并将新知快速内化于研究实践。4.工程兴趣：兼具理论向实践转化的热忱，与深入代码解决工程难题的执着；有工业界或产品研发经验者优先考虑。5.团队精神：具备出色的沟通能力与团队意识，能够与跨部门团队（研究员、工程师、产品经理）高效协作。

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