招聘岗位及要求：1、会计：1名，中专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内联系方式：肖先生 

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

职位描述 工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，长期外派 工作地点：大连、长沙、广州、成都、昆明、北京、乌市等全国16个分公司随机分配。 免费住宿，每工作满半年享受14天探亲假，报销来回路费。 岗位职责： 1. 负责美容院前台财务相关培训与稽核工作； 2. 办理日常报销及费用核对事宜； 3. 核算并发放市场店面全体员工薪资； 4. 承担财务账务处理、报表编制及核对上报任务。 任职资格： 1. 年龄22岁至35岁，本科及以上学历，财务类相关专业； 2. 具备扎实的财务基础知识，熟练使用财务软件及办公软件； 3. 有财务岗位工作经验或持有初级职称者优先考虑； 4. 能够接受异地派驻安排，入职即缴纳五险。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假/探亲假、节日福利、交通补助

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行账户的账务操作。 2. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，会计类相关专业。 2. 具备两年左右出纳岗位实际工作经验。 3. 熟悉出纳工作流程，掌握基础出纳操作与账务处理规范。 4. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 5. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 6. 持有会计相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作，确保纳税合规、及时无误 4. 参与公司费用审核与成本核算，提供基础财务分析支持经营决策 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，保障审计顺利开展 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可，熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳 3. 具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备基本的数据敏感性与保密意识 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能适应阶段性工作节奏变化

记账，每个月工资5000左右，40岁左右

岗位职责： 1、审核各类原始凭证，高效完成日常记账、对账及结账等核算工作，保障账务清晰、准确无误。 2、负责发票的开具、认证及相关管理工作，按期完成税金计算与纳税申报事项。 3、审查员工报销单据的合规性，及时进行账务处理并安排款项支付。 4、定期整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 5、对接国内外银行、税务等外部机构，办理相关业务，同时为内部部门提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1、统招本科毕业，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业财务工作经验，熟悉企业全流程账务处理及税务操作流程。 3、熟练使用金蝶等财务软件及Office办公软件，尤其精通Excel应用。 4、具备较强的数字敏感性、学习能力、沟通协调能力及高度的责任意识。 5、持有会计职称资格证书者优先考虑。 6、工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作精神，能够严格保守公司财务信息。 工作地点：周至集贤产业园（管吃住），半年单休半年双休。 面试地点：总部，西安科技二路启迪科技园

岗位职责： 1. 账务处理：负责企业日常经济业务的会计核算工作，涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作，编制记账凭证，登记总账及各类明细账目。 2. 成本核算与管理：建立并完善成本核算机制，准确归集和分配产品生产成本（包括直接材料、直接人工、制造费用），定期进行成本分析，提出合理化降本建议。 3. 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表，确保数据真实、准确、完整。 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，办理发票申领、认证及核销相关事务，配合税务部门的检查与核实工作。 5. 资金与往来管理：监控资金流动情况，核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表；清理应收应付账款，定期与客户、供应商完成对账。 6. 存货与固定资产管理：参与组织存货盘点和固定资产清查，核查账实差异并进行相应账务调整，监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。 7. 财务档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料，按照规定要求妥善保管，保障财务档案的完整性与安全性。 8. 内控与配合工作：协助优化财务内控制度，防范运营中的财务风险；配合审计、统计等相关职能部门开展检查，及时提供所需财务信息。 任职要求： 1、具有5年以上会计工作经验，有工业/制造业背景者优先，具备外贸行业会计经验者优先。 2、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有初级会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑。 3、熟悉工业及制造业会计核算流程，精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块，能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报；了解会计准则、税法及相关财经法规。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5、工作认真细致，责任心强，坚持原则，严格遵守财务保密纪律；具备良好的沟通协作能力，能积极配合内外部审计及统计核查工作。

岗位职责： 1、审核销售岗位人员提交的原始单据，高效完成日常记账、对账及结账等核算任务，确保财务数据真实、完整、准确。 2、负责线上销售订单的复核以及客户往来账目的核对工作。 3、办理发票开具、认证及相关管理工作，按期完成各类税款计算与申报缴纳事宜。 4、审查销售人员费用报销凭证的合规性，并及时进行账务入账处理。 5、定期归集、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 6、配合提供其他与销售相关的财务数据支持服务。 任职要求： 1、全日制本科毕业，财会、金融、财务管理等相关专业背景。 2、具备3年以上制造行业财务工作经验，掌握企业全流程账务处理及税务操作流程。 3、熟练使用金蝶等财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel函数与表格应用。 4、具有较强的数字分析能力、学习适应能力、沟通协调能力及高度的责任意识。 5、已取得初级会计职称者优先考虑，中共党员身份者予以优先录用。 6、工作作风细致认真，恪守职业道德，具备良好团队协作精神，能够严格保守公司财务信息秘密。 备注：休假安排为上半年单休、下半年双休。

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包吃包住55岁以上

核算后勤驿站人员工资、对接快递公司大客户结算快递费，以及完成领导安排的其他工作。

一个事务所老板提供一件，两个员工坐班。

岗位职责 1、熟悉各类税收政策，精准核算客户企业全税种税费，按期完成纳税申报与足额缴款，统筹处理全部客户涉税事项，保障合作企业税务合规； 2、对接客户，依据客户自身销售业务情况，按需及时、准确开具各类发票，确保票面信息完整规范； 3、负责客户全盘账务核算：审核原始凭证合法合规性，完成收入、成本、费用确认计量及记账处理；规范票据交接、凭证装订，按期出具财务报表，每月开展账务自查，配合审计、监管核查，按需完成客户补账、调账工作； 4、出具客户财务数据分析报表，向客户负责人反馈企业财务状况、经营数据，提供税务筹划、成本管控等财税专业建议； 5、负责客户企业社保相关业务，办理人员增减员、社保费用核算及月度申报，核对缴费数据确保准确，实时跟进社保政策更新； 6、按期完成客户季度企业所得税预缴、年度企业所得税汇算清缴；按市监要求在官方平台填报客户工商年报，逐项核对申报资料，同步反馈年审进度与审核结果； 7、严格执行公司的各项规章制度，积极完成公司下达的各项工作要求； 8、完成领导交办的其他工作 任职要求 1、持有初级及以上会计专业技术资格证书，有代理记账公司实操经验优先； 2、精通全套中小企业账务处理，熟练掌握财务报表编制逻辑、会计科目勾稽关系，可独立完成多家客户全盘账； 3、具备账务风险识别能力，能自主排查账务异常，独立处理各类财税疑难问题； 4、熟悉工商年报全流程，有外资企业年审实操经验优先； 5、执行力强，工作细致高效；具备优秀客户沟通、团队协作意识，责任心强、有服务耐心 工作时间：朝九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳市福田区赛格科技园四栋西10B（地铁3号线华新站B出口步行300米） 薪资福利：带薪年假、节日福利、年度团体旅游、不定期下午茶，入职即缴纳社保 晋升通道：初级会计 - 中级会计- 高级会计- 会计主管 有意向者可携带简历到我司面试 面试地址：深圳市福田区华强北路赛格科技园四栋西10B君林集团

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历本科及以上 2.具备会计工作经验5年及以上，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务系统及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.有在国家高新技术企业工作经验的优先考虑

财务公司招聘一名外账会计，有经验者优先双休。工资面议。

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：依据公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），有效支撑业务拓展或成本管控目标。 2. 制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），确保运行合规高效，每年完成制度迭代不少于2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：全面负责办公场地租赁/装修、工位安排、绿植保洁等工作，保障办公场所安全整洁，员工满意度达85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案（BCP）并组织演练。 3. 资产与采购管理：统筹固定资产全周期管理（采购-登记-维护-报废），年度盘点账实相符率达到100%。 4. 控制采购支出，建立合格供应商名录，实现行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统一协调预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：负责行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），严格监控费用执行情况，实际支出偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本降低不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立突发危机事件（如劳资纠纷、媒体舆情）响应机制，确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立及搬迁项目，确保从选址到正式入驻在3个月内完成。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），实现年度行政碳排放下降不少于5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、学员驾照收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5.能适应工作地点安排，遵守企业规章制度，稳定性良好

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

记流水账，，开票，正常的财务流程，单休，交社保

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，不设考核任务； 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、小食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游等，增强团队互动与凝聚力； 5. 闲暇时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭指导等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工出勤情况，管理办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。 五、任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 外貌端正，气质良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 身高160厘米以上，体重保持在50至60公斤范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作。

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4000，转正6200 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险的 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作

岗位职责： 1. 账务处理： 负责日常财务核算、凭证录入及财务报表的编制与审核，确保数据准确合规。 2. 成本与预算： 开展成本核算、费用审核、预算编制及执行分析，为董事会述职提供决策参考与风险预警。 3. 税务与审计： 完成税务申报、发票管理、税务筹划及风险自查；配合内外部审计，提供完整真实的财务资料。 4. 资金与内控： 管理银行账户及资金收付，协助财务审计与内部控制工作，确保资金安全与数据合规性。 5. 对外沟通： 协助处理与银行、税务机关等相关部门的沟通及业务往来。 任职要求： 1. 学历专业： 财会类相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 工作经验： 三年以上会计工作经验，有政府单位，上市公司或建筑行业经验者优先。 3. 专业技能： 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件；熟悉融资贷款、股权架构、成本管控、预算管理、税务筹划等相关知识。 4. 职业素质： 具备良好的职业操守，数据敏感性强，工作细致严谨，有较强的责任心与沟通能力。 5. 其他： 形象气质较佳者优先。 薪资待遇： · 试用期： 综合薪资4000元/月（），按正式工资的80%发放。 · 转正后： 综合月薪5500-6500元/月（含社保），构成如下： · 底薪2000元/月 · 岗位绩效补贴130元/工作日 · 五险一金 · 工龄工资：每年增加500元/年 · 特别说明： 如兼任人事工作，薪资为5500元/月；不兼人事工作为5000元/月。 工作时间： · 早九晚五，周末双休，享受法定年假。 · 工作时间弹性安排，可兼顾上午或下午接送孩子。 福利保障： · 依法缴纳五险一金（社会保险及住房公积金）。

一、上班时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、不参与考核 三、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤，办理办公用品采购，管理茶水间物资补给； 3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实维护 四、任职要求 1. 年龄18至35周岁； 2. 形象良好，气质端正，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 身高160cm以上，体重在50-60kg范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作 公司福利支持 1. 团队成员以年轻人为主，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡及茶饮，定期提供下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 休息时段可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣

招会计工作认真，细心