岗位职责： 1.做过会计工作和财务流程，能够独立处理会计事务 2.负责与客户沟通，了解其财务需求并提供专业建议 3.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 4.解决客户咨询，承接增值服务；维护老客户，转介绍。 5.处理客户需求，记账、报税、开票等。 任职要求： 1.较强的财税业务能力，解决客户财税方面的问题 2.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 3.愿意从事顾问类、挑战性的工作

接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

早八点，中午十二点，下午三点到八点

1.懂电脑，能打印查询资料 2.年龄20-25之间 3.薪资1500-2500元 4.其他条件面谈

年龄50岁以下，具备独立完成会计工作的能力，有相关工作经验 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，编制会计凭证，登记明细账及总账； 2、按时间节点完成月度、季度、年度财务报表的编制与申报； 3、规范管理会计档案，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、具有良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，责任心强； 2、熟悉国家财经法规、会计准则以及相关税务政策规定； 3、能够熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 4、具备独立开展全盘账务处理的能力；

1.内账会计2.工厂成本核算3员工工资核算4.利润核算5.各项支出费用核算6.开具税票等

忻州市代县招砼工/打灰/浇筑

代县附近招聘会做光伏的焊工，有意者可联系。

山西忻州代县工地招聘二次结构构造柱打灰人员，工作地点在忻州。

山西代县招聘二次结构木工，有闲暇时间的人员可随时联系。工作地址位于忻州。

代县王家会招聘焊工一名。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用审核，保障资金合规使用 5.配合内外部审计及财务检查，提供所需资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

每日理账，做账，开发票，对账

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，全日制大专起（27-35岁） 2. 具备会计从业基础，有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 任职要求： 工作内容： 1、承担日常会计核算任务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款相关事务，包括记账凭证的填制、银行对账作业，以及单据的审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较高的工作效率； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部机构顺畅对接。

项目成本账务，工商，税务，银行相关业务

工资表 材料表

【岗位定位】 专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作，精准落实各项财税政策，做好客户账务处理与税务申报全流程落地，对接客户解答基础财税疑问，稳步成长为专业财税顾问，为客户提供基础财税合规建议。 【岗位职责】 1）负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作； 2）负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务； 3）负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案，按公司标准化规范分类归档妥善保管，确保财务资料完整可查； 4）完成上级领导交办的其他工作事项。 【晋升路线】 财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，专业岗稳步晋升，技能薪资同步提升，发展路径清晰无天花板。 【任职要求】 1）熟悉国家税收政策法规，熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，1-3年工作经验； 3）代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3. 协助完成公司内部及对外部的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 熟练掌握办公软件的使用； 2. 具备基本的税务知识和财务理解； 3. 能够高效地完成多任务并保持组织性。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化发展路径，助力个人成长！

会办公软件，会点财务经验

【岗位职责】 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布 2. 管理和维护新媒体账号，提升账号影响力和粉丝互动 3. 跟踪分析新媒体数据，优化内容策略 【岗位要求】 1. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备相关知识 2. 具备良好的内容创作能力和文案撰写技巧 3. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作能力

一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作，确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作，按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理，确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理，确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划，合理控制税务风险与成本，维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资，梳理相关数据，贷后台账登记、利息核算，配合贷后检查，协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析，提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询，协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进，提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人，配合内外部审计工作，提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验，或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务，熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力（精通数据透视、函数公式等）。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

人员进出的登记，人员合同签订，工资表的编制

负责有责任心。