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文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上吃苦耐劳
公司文档管理,库房台账管理,社保缴纳!工商年检等
行政助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,负责日常网络直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。 3.协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新员工入职后的岗前引导工作;对接各部门行政支持需求,维持有序高效的办公环境。 5.完成上级领导交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.语言能力:普通话标准,具备清晰流畅的表达与沟通能力;持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力:具有扎实的文字功底,能够独立完成宣传稿、行政公文、活动方案等各类文书撰写,准确把握内容逻辑与文风要求。 4.经验要求:有行政事务或文案写作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力)。 5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。 6.个人素质:工作认真细致、责任感强,具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,负责日常网络直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动,做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导;对接各部门行政支持需求,维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力:普通话标准,表达清晰流畅;持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力:具备扎实的文字写作功底,能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求:有行政事务或文案创作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力)。 5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。 6.个人素质:工作认真细致、责任感强,具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上吃苦耐劳
公司文档管理,库房台账管理,社保缴纳!工商年检等
文员
1000-2000元/月
文员3-5年本科及以上ps办公自动化短视频运营剪辑师
【教务支持】 负责学生档案的电子化管理,涵盖入学信息登记、课程记录与成绩归档工作 配合开展课程安排、教材分发及教学用品的采购登记 回应家长或学员咨询,联动教师团队推进教学相关事务协调 【行政运营】 撰写会议纪要、通知类公文,维护公司文件管理系统 保障办公区域正常运转,统筹会议室调度与设备检修 协助财务完成日常报销材料的整理与归集 【数据管理】 定期维护学员信息数据库,编制课程报名情况统计报表 通过教务平台(如校管家、ClassIn等)进行数据录入与更新 【专项事务】 参与线上线下活动的前期准备与现场执行 落实上级安排的临时性紧急任务
会计
5000-6000元/月
会计10年以上本科及以上不可兼职应收应付结算成本固定资产核算预算总账制造业
1.有专业的会计经验,必须是会计科班出身 2.从事过机械行业的会计经验 3.有较强的事业心
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务餐饮酒店房地产/建筑
岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的保持和管理。 2.审核和编制财务报告和报表,确保信息的准确性和及时性。 3.参与税务规划和申报流程,确保遵守税务法规。 4.协助进行年度财务审核和预算编制。 任职要求: 1.熟悉会计准则及税收法律。 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具。 3.具备出色的沟通和协调能力,能与团队及其他部门有效合作。 4.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。 5.有团队合作精神,能在紧张环境中保持高效工作。
会计
4000-10000元/月
会计5-10年学历不限
认真负责,严谨务实
会计1年以下大专及以上不可兼职代理记账公司生活服务
岗位职责: 1.负责票据开具,确保信息精准无误 2.与客户保持顺畅交流,及时回应相关咨询 3.协同团队高效完成日常事务 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够迅速融入工作氛围,应对临时事务 3.工作认真负责,主动性强 4.有基础会计实操经验
做账报税会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责做好企业会计核算工作,确保数据的准确性、及时性: 2、审核记账凭证,据实登记各类明细账或总账: 3、负责编制和审核每月各类总账凭证: 4、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结: 5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料; 6、及时编制会计报表,为管理层的经营决策提供依据; 7、积极反映企业财务中发现的各种问题,交专门岗位处理。 岗位要求: 1、会计初级职称或者中高级、税务师 2、一般纳税人公司经验2年以上,并独立完成公司财税工商业务。 3、有财税课程培训工作经验优先考虑。 4、进出口业务、制造业、建筑业、高新技术企业工作经验优先。 5、薪资范围4000元至7000元。 6、每周双休、节假日带薪休息。
朔州右玉县招架子工
架子工
朔州市右玉县招架子工
朔州 右玉县
1月4日 11:04拨打电话
服务员
武小二摇滚炒鸡应县店 招聘以下人员 服务员2名(年龄20-50)底薪3000,满勤200+营业额提成,综合工资3500+ 厨房工人1名,底薪3300,满勤200+营业额提成,综合工资3800+ 半天工,2名,工资面议 ☎☎电话: 地址:应县二环路旧十字路口往西100米
朔州 应县
1月4日 10:57拨打电话
山西朔州找一个磨墙师傅,打磨下墙
打磨1-2人
找一个磨墙师傅,打磨下墙
朔州
1月4日 10:57拨打电话
厨师1-2人月结
招聘:单位招聘厨师1名,30人左右就餐,1日三餐 工资:6500—7000 联系电话: 联系人:张经理
朔州
1月4日 10:57拨打电话
朔州右玉县招家具安装
300-400元/天
家具安装5-14天3-5人完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
朔州市右玉县招家具安装
朔州 右玉县
1月4日 10:52拨打电话
文员~2名无责6k!
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
上班时间:朝九晚六 薪资待遇:无责5000~6000+奖金综合薪资6-8k 工作内容: 1.协助主管整理核对资料确保无误 2.会基础的办公软件会做基础表格统计 3.有一定执行力有较好的沟通协调能力
文员
1000-2000元/月
文员
考勤记录
办公室文员
6000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
1、薪资待遇:试用期一个月,底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖,。 2、任职资格:男女不限,年龄18-35周岁,学历高中及以上,有经验者优先,无经验可带薪培训。 3、岗位职责:招聘员工,入职及转正、离职等手续,管理员工人事档案,报表考勤。 4、工作时间:上午10:00~下午17:00,做五休二,面试通过,可当天申请住宿,4人/间
文员
4000-5000元/月
文员本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公室高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力,能快速适应工作环境和任务变化 5.普通话标准,表达清晰,具备基础文书写作能力
文员经验不限中专及以上
招聘职位:办公室文员 工作时间:8:30-17:30,节假日正常休息,双休 工作内容:整理公司车辆档案,电脑平台车辆调度,办公室文件资料整理等。 待遇:2500 要求:会基础的电脑操作,有责任心
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限本科及以上全职
负责收支账目记录,汇总资金流水,办理转账汇款,进行账务核算与数据统计。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户的日常管理,包括存取款、转账等操作,保持良好的银企对接; 3、规范执行票据的申领、保管、使用及核销流程,确保票据管理合规有序; 4、配合会计人员开展账务处理与凭证整理,提供财务审计所需相关资料; 5、按时完成上级安排的其他财务事务,保证工作质量与执行效率。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计或相近专业方向; 2、具有一年以上出纳实操经验,掌握出纳作业流程及相关财务规定; 3、熟悉财务软件及Office办公工具操作,有财务系统应用经历者优先考虑; 4、具备良好职业操守,工作严谨、责任感强,严格遵守财务工作纪律; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并高效履职。
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容: 1、承担公司财务核算任务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报等工作; 2、办理日常现金收支与银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归类与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉会计基础理论,能独立处理各项会计事务; 2、具备良好沟通技巧,可与银行、税务等相关机构顺畅对接; 3、工作认真负责,富有团队协作意识,能高效推进财务日常工作的执行。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司前台来访人员的接待、登记与引导,展现良好的企业风貌; 2、协助开展招聘相关工作,包括简历初筛、面试通知及入职流程支持等; 3、组织网络直播活动,及时传递相关信息,保障信息沟通高效顺畅; 4、管理快递信件的收发工作,维护办公区域整洁及物资有序存放; 5、配合人事部门处理日常行政事务(如会议协调、办公用品采购等); 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄******,形象端正,普通话流利,具备较强的沟通表达能力; 2、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先,有前台或行政相关经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件,了解基本商务礼仪规范; 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神; 5、能适应常规办公时间(周一至周五,8:00-12:0014:30-18:30)。 岗位福利 •薪资:面议,试用期1-2个月; •福利:带薪休假、节日福利等; •环境:现代化办公场地,团队氛围轻松融洽,新能源行业发展潜力大。
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限本科及以上全职
负责登记收支账目,统计资金流水,办理转账汇款,进行账务记录与数据汇总。
店面财务
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务,如文件整理及台账记录工作; 2、管理店面礼品的登记与发放流程; 3、处理店面现金收款及账目登记相关工作; 4、参与库房物资管理与定期盘点; 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备基础财务知识或会计专业背景,熟练操作WPS等办公工具 2.有较强的组织协调与沟通表达能力; 3.可独立开展工作,工作认真负责,责任心强; 4.态度积极主动,能适应高效紧凑的工作节奏。 5.年龄要求22-40岁 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成综合收入4-6千
外勤会计
1000-2000元/月
会计1-3年高中及以上外勤会计代理记账
岗位职责: 1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据,以及开立或注销银行账户等相关业务; 2、至税务机关办理发票申领、纳税申报、信息变更等事宜; 3、赴工商管理部门处理营业执照信息更新、动产抵押登记、股权结构调整等事项; 4、承担日常外勤事务,包含账务操作及财务报表的整理与编制; 5、与客户保持顺畅沟通,保障财务服务的高效性与准确性; 6、配合团队推进各项财务工作,确保流程有序运转。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能按时高效完成上级安排的工作任务; 2.具有较强的协作意识,能快速融入团队并适应工作节奏; 3.具备优化工作流程的主动性,能在实践中持续学习与提升。 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00每周单休六日调休
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
1、按时完成各类税款缴纳及税务申报工作; 2、及时登记应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析; 3、审核公司对外披露的会计资料,确保其准确性和合规性; 4、定期将会计账簿和凭证整理装订,规范归档并妥善保管; 任职资格: 1、财会、金融等相关专业背景,具备会计从业资格证书; 2、具备2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作认真严谨,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业素养; 4、逻辑清楚,处理事务细致周全; 具备较强的组织管理能力、协调控制能力以及沟通协作能力; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先; 6、具备优良的职业道德,拥有团队合作精神、服务意识和管理意识。
找会计一名
会计
税务,内部帐目
财务总监
8000-10000元/月
财务总监5-10年本科及以上
1、财务规划 2、税务规划 3、薪酬规划 4、社保对接 5、股权设计
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