我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务的保险产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

招聘 1、车队专职会计，45 岁以下，熟悉行业账务，能熟练操作电脑， 细心严谨，有车队/物流工作经验优先录取，工资面议 联系

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。 2、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并进行财务分析。 3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。 4、进行成本核算与控制，特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。 5、管理公司往来账款，跟进应收应付款项。 6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。 7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上者优先。 2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验，有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，能独立完成全盘账务和纳税申报。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能长期稳定在孝义市工作，本地人或已在本地定居者优先。 我们提供： 1、具有竞争力的薪资待遇（面议）及绩效奖金。 2、完善的社保福利及节假日福利。 3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套设施齐全，生活便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿报名。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，准确传递信息； 二、耐心：工作需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，自我激励能力强； 四、专业度：熟悉所服务内容，能为客户提供专业化的咨询与解决方案。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务平稳运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 文秘或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量！

招聘规模化育肥猪场技术员3名饲养员3名。待遇有保障！工作地点在山西吕梁、长治、晋中等地。欢迎加盟农谷兴牧！

现场安全检查、和监理对接安全资料

岗位职责： 1.安全员/安全负责人：负责施工现场安全管理制度落实、隐患排查整改及安全教育培训 2.挖机/钩机司机：按施工要求完成土石方开挖、装卸及精准吊装作业，保障设备高效运行 3. 铲车/装载机司机：承担物料铲运、堆垛及场地平整任务，确保作业规范与现场秩序 4.推土机司机：执行土方推运、场地整平及边坡修整等重型作业，服从现场调度指挥 5. 压路机司机：完成道路基层、面层压实作业，严格把控压实度与施工质量标准 任职要求： 1.持有对应岗位有效操作证（如特种作业操作证、工程机械操作证等） 2. 具备相关机械实际操作经验，熟悉吕梁地区施工环境者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应工程现场作业节奏与环境 4. 无重大安全事故记录，遵守安全生产规章制度 5.学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

招聘新义街店店员1名，，综合工资3000左右要求:善表达、有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点地址:新义街华仙宾馆往西50米《御坊耳鼻堂》振兴街店店长2名，综合薪资4000+。店员3名，综合薪资3000左右。地址:振兴街兴盛小区北门正对面邮电小区门市《御坊耳鼻堂》要求:善表达、养身类，有销售经验者优先，能长期干，30岁∽40岁，每月公休3天上班时间:上午8-12点，下午3-7点咨询电话:非诚勿扰

山西兴县煤层气招钻工1名，工资月发一半，剩余工资一季度一结清，

年龄在40岁以下，业务必熟认真执行老板的指令，坚持原则服务大局，有担当，当好一个管家。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，有行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3. 编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 对接内外部审计，配合完成年度审计、税务稽查及各类专项检查 5. 优化总账核算流程，完善财务内控制度，提升核算效率与合规水平 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及责任心 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、应届生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程、学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

文员会电脑和开车，有出外，不出本县 招光伏开发业务员名

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 处理日常财务事务，保障数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关工作开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备1年以上财务工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用办公软件； 3. 学习与适应能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

岗位内容： 1. 会计核算：负责日常账务处理工作，包括原始凭证的审核、记账凭证的编制、账簿登记及会计报表的编制等； 2. 财务监督：对企业资金使用情况和费用报销进行合规性审核； 3. 预算管理：参与预算的制定、执行监控及执行结果分析； 4. 成本费用核算：开展成本与费用的归集、核算及分析工作，提出成本优化建议； 5. 资产管理：负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理，组织财产盘点与核对； 6. 财务分析：开展财务数据分析，提供决策支持建议，按月完成经营月报的编制； 7. 税务处理：负责税务筹划、税金测算与税务风险管理，持续跟踪税收政策变化并及时作出应对。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2-5年财务会计岗位工作经验，具备企业税务筹划、成本管控等项目实操经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规政策，具备扎实的数据分析能力；掌握税务筹划、成本管理、财务报表分析等相关技能，了解基本审计流程；能熟练操作金蝶、用友等财务软件，具备良好的计算机及办公软件应用能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，具有较强的服务意识与职业操守； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与问题解决能力。

有经理的财务会计，高中以上学历