工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据，按时编制合同履行情况分析报表，辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持，保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具，具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责，具备较强的组织协调能力与风险预判意识。

- 工作： - 接报修、派单、回访、投诉处理 - 用快益点派工系统、做报表

岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答客户在出行方面的各类疑问； 3. 结合客户需求，提供合理的行程安排和旅游线路建议； 4. 协助客户办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的倾听能力与问题处理技巧； 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件及各类票务系统； 3. 具备较强的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

一、核心能力1. 项目跟进与推动：统筹项目计划执行，协调各方资源，跟踪进度节点，确保任务高效推进并闭环落地。 2. 沟通与反馈：精准传达上级指令，及时收集并反馈一线情况；协同多部门联动，保障信息流转准确顺畅。 3. 计划与执行：制定每日工作安排，明确任务优先级，按时完成数据整理、报表报送等日常事务。 4. 文档与公文：可独立完成报告、会议纪要等文书撰写；对文件资料及合同进行系统分类归档，构建电子与纸质档案管理体系，便于快速检索调用。 二、专业素质 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，学习适应快，抗压性好，工作责任心强。 3. 熟练掌握PPT制作技巧，精通Word、Excel等常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，会做资料，查询资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；具有扎实的会计基础知识，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通.理解和分析能力。熟悉办公软件.有较强的数据分析能力。

珠海市金湾区招工地安装楼层板

三灶好企业招聘： 辅助打杂工 20元/小时 长白班工作轻松简单 目前企业订单多，工时稳定！（可自带体检表） 18～48岁，有饭堂，包住新宿舍平摊水电费，

有没有人做广东菜，两个小时100块。

招聘：保洁班长1人，要有管理经验。保洁员3人。室内保洁员双休（年龄55岁以下）年龄50岁-63岁岁以下年龄50-60岁以下2.身体健康，服从管理。上班时间：07:30-17:30，中间午休两小时，月休4天假，8小时工作制。地址：珠海沥溪巴士站电话

珠海市斗门区招工地学徒工、水电

吃苦耐劳，头脑灵活。懂电脑，工作轻松，准时准点下班

年龄:18~45 上班时间 ：早九晚六点半(中间休息一个半小时） 待遇：节假日福利丰厚，不定时聚餐下午茶 公司环境氛围轻松，同事好相处 岗位职责： 1.通过在招聘网上发布以及筛选简历 ，跟进面试 2.录入及维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 3.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 有无经验均可，新人小白可带 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件

每日登记考勤，每月整理结算资料

需要精通Excelword文档，会整理数据，打印表格，扫描文件，做好排板,学历要求大专及以上，要求在年龄25-35即可，工资无责底薪四千，月休四天，工作时间9.00-18.00午休一小时

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与沟通协调工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应朝九晚五办公室节奏 5. 有行政、文员类实习或工作经验者优先

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

【岗位职责】 支付资料审核： 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性，确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。 流程跟进： 协同业务部门，针对审核过程中发现的问题（如资料不全、金额差异）及时沟通并反馈，推动资料补充或修正工作。 凭证管理： 协助对已通过审核的支付凭证及财务档案进行整理与归档，保障账务资料清晰、可追溯。 数据核对： 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对，配合会计开展月度对账工作。 基础账务处理： 在指导下完成记账凭证的录入及其他辅助性财务事务。 【任职要求】 证书要求： 须持有初级会计职称证书（初级会计证），具备扎实的会计理论基础。 经验要求： 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验（条件优秀的应届生可酌情考虑，但需掌握审核基本逻辑）。 素质要求： 工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的沟通能力与风险防范意识。 优先条件： 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先。

懂会计的知识，有过做内账的经验最好，会电脑操作，打字要快

一、核心岗位职责 1. 深入快消品多渠道运营，定期输出月度及季度经营分析报告，拆解收入、毛利、费用等关键财务指标，识别业务痛点并提出可行性优化方案。 2. 管理渠道相关费用执行情况，跟进回款进展，监控库存周转与健康水平，有效预警和防范财务风险。 3. 为渠道扩展、促销执行等业务动作提供财务模型测算，参与制定渠道政策，支持业务科学决策。 4. 主导渠道端预算编制工作，持续跟踪执行进度，分析差异原因并推动调整措施落地。 5. 联动各职能部门，协调处理渠道财务管理与业务运作中的衔接问题，推进财务流程标准化实施。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备3至5年快消行业财务BP或财务分析工作经验，有渠道运营管理理解者更佳。 （二）核心能力 1. 扎实的财务分析功底，可独立完成深度分析报告，熟练操作Excel、BI工具进行数据处理与可视化呈现。 2. 兼具财务视角与业务敏感度，能快速融入渠道业务场景，推动跨部门协作高效开展。 3. 熟悉渠道费用控制机制与全面预算管理体系，工作态度严谨，注重细节，适应高强度工作节奏。

主要处理会计核算、记账报税、跟进客户的税务与账务问题，兼有部分工商业务办理。 任职要求： 1、工作态度端正，主动做事并刻苦耐劳； 2、工作认真并且负有责任心； 3、具有良好的沟通能力及团队协作精神； 4、能接受及服从工作安排； 5、能接受部分外勤业务工作； 6、能接适当时候周末加班； 具体薪酬面议 岗位经验：有初级会计职称或1年以上会计及税务实务经验（二选一）优先

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作指标，并能独立应对和完成所分配的各项任务 2、负责合同文件、会计凭证、账簿及财务报表等资料的收集、分类与归档管理 3、处理日常费用报销及税务发票开具，同步完成相关账务数据的统计与整理 4、编制记账凭证，核对采购、销售及库存相关的各类单据 5、跟踪发票的回收及票据匹配情况 6、配合公司落实并优化财务管理体系的相关制度与流程 7、完成领导交办的其他临时性工作 任职要求 1、熟悉国家会计准则，掌握税务法规及相关税收政策的基本要求 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及MS Office办公软件 3、具备良好的职业操守，工作踏实严谨，责任心强，诚实守信，具有较强的执行力和抗压能力

双休，中午管一餐，薪金面议

1.需要财务一名，有做公司内账的经验。 2.需要完成领导安排的工作。 3.工作氛围轻松，同事友好。 4.包吃包住。

1、行政后勤管理：负责自有物业的后勤事务，涵盖清洁卫生、绿化养护、食堂运营、公务车辆及设施设备的日常运行与维护工作； 2、企业文化活动：参与企业各类文化建设项目，承担活动方案策划及落地执行相关工作； 3、工商事务办理：具体经办公司工商注册、变更手续及相关证照的申领与管理工作。 任职要求： 本科学历，具备3年以上行政或人力资源行政相关工作经验； 具有扎实的企业行政管理实践及员工活动组织策划经验； 性格开朗，形象良好，具备较强的沟通协调能力。

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

8：30-12：00，14：-17：30双休，中午一餐，假期多。待遇面议