
7K招聘保安员包吃住缴纳保险
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-46周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
保安
2000-3000元/月
保安3-5人
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3.维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练
4.保持执勤点位整洁规范,正确使用监控、对讲、消防等安防设备
5. 如实填写值班记录,做好交接班信息传递与物品清点
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2.遵纪守法,责任心强,能适应轮班制及夜班工作
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.服从管理,具备团队协作意识和职业操守
保安月结
菏泽人民路八一路口招聘保安队员数名,要求60岁以内,有保安证(没有保安证的不要),不管吃住,两班倒,上12休12,月休3天,工资2200元,不拖欠工资。电话:
保安安检员
招聘保安,建设大厦附近招聘内保4名:保安要求有保安证:有单位保安工作经验,年龄50岁以上60以下,月薪2000-2500,安检人员年龄50左右,月薪2000-2400,月休四天,公司统一购买意外保险。联系电话:楚经理。
保安工作内容不累月工资5000
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
1、招聘小区保安,公园保安,学校保安等(可以参考个人意见安排)工作都比较轻松自由!
2、工资待遇:12小时班,12小时班中间有大量的休息时间,综合工资4500左右!转正5000到5500,每月15号发工资!干满15天可预支工资!包吃!包住!水电费也全免!吃饭住宿不花一分钱!免费发被褥工装,不收任何费用!
3.晋升比较容易,工作态度好的可以晋升为班长队长,薪资待遇:7000-8000+年终奖!
4.面试入职需携带日常生活用品个人行李,被褥床上用品公司免费提供,当天来当天面试,面试通过当天安排岗位 !本公司为公司直招安保人员,入职签订合同,
岗位入职地点在鄭州能来的报名详谈
保安1-2人月结
山东亿华保安公司招聘以下岗位[庆祝][庆祝][庆祝]1、曹州牡丹园附近招保安2名职位要求:60岁以内,,身体健康,有责任心,服从管理,有经验者优先!工作时间:早7:00到晚19:00一个星期一倒班薪资待遇:2200/月+节日福利+商业保险以上人员要求:1.65以上,无犯罪记录、、无大病、疾病、史!面试地址:长江路万达广场往东天安大厦20层(带身份证)联系电话:()
保安月结
贺泰保安公司招聘银行保安员[憨笑]工作地点:东明附近工作时间:早7点-晚5点,周休二天薪资待遇:1700元+免费午餐,年龄在57周岁以下,身体健康,政审合格,要求持保安证上岗,转业军。联系电话:
保安月结
巨雷保安服务有限公司招聘信息:招聘岗位:保安工作地址:郓城县城(商业街)岗位要求:60周岁以下,身体健康,无重大疾病、无不良嗜好,行动方便;品行端正,无违法犯罪记录,责任心强,服从管理;工资待遇:2200/月,上12休12,两班倒咨询电话:/地址:巨野县金山路与巨鄄路交叉口向北100米巨雷保安
保安门卫
洛阳西工玻璃厂附近。招小区门卫保安。60岁以下。55岁以下。身体健康,服从分配,无不良嗜好,工作时间8小时。工资1600元。不拖欠工资。有意者速联系,电话:肖队。切记虎哥推荐的,老虎
保安门卫
招聘[庆祝]门岗保安一名要求:年龄18~30岁,男女不限,女性身高160以上,男性身高170以上。白/夜班均可需要有保安证包住不包吃工资:第一个月4600,第二个月之后4800位置:浙江省嘉善县惠民街道龙光玖云华庭联系电话:()联系人:陈队
保安包住1-2人月结
招聘:保安夜班一名月工资4000,包住不包吃,月休2天,每个月20日发工资,年龄55岁以下,要有责任心,身高1.70左右,地址。乌山西路黎明街道附近,有意者请拔包先生。
湖州日结保安包住就近分配男女不限
200-230元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
日结150,包住,纯室内
招明天湖州酱油室内保安
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身体健康,无犯罪记录即可
可以连班,连班290一天哦!
开荒保洁保洁绿化
黄海高中附近厂区招聘保安一名,63岁以下,倒班,月薪1800;石臼招聘保安一名,58岁以下有保安证有先,月薪面议,月休四天,只上白班;大学城附近前官庄招聘绿化兼地库保洁一名,63岁以下,地库有电动清洁车,月薪2400,月休四天;长春路社区招聘楼内保洁一名,63岁以下一次,男女不限,干净,勤快,服从管理,月薪1900,月休四天。电话
临时工
招聘暑假工,年龄要求18岁以上,需会游泳。工作内容为看管泳池。每天工作7小时。工作地址位于西关小区。
山东菏泽招聘:寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资:4000-12000元一
4000-12000元/月
临时工月结
招聘:寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资:4000-12000元一、核心理念:从管理者到领导者的转变在开始具体方案前,请先明确一个核心转变:你的目标不是管住人,而是激发人。-管理者:关注流程、任务、结果,倾向于控制。-领导者:关注愿景、人、成长,倾向于赋能。优秀的团队领导者,是两者的结合体。你需要用管理确保效率,用领导激发潜能。二、具体步骤:打造高绩效团队的五步法**步:明确目标,统一方向(定调子)团队没有方向,就像船没有舵。这是所有工作的起点。-对齐公司战略:向团队解释清楚,这个目标如何服务于公司的大目标,让成员感受到工作的意义。-可视化:将目标张贴在团队看板或共享文档中,时刻提醒。2.分解个人目标:-将团队目标拆解为每个成员清晰、可执行的个人目标-一对一沟通:与每位成员沟通,确保他们理解自己的任务与团队目标的关系,并认可其价值。第二步:建立规则,优化流程(立规矩)没有规矩,不成方圆。好的流程能减少内耗,提升效率。明确沟通规则:-信息同步:-反馈机制:鼓励公开、坦诚的反馈,建立无指责的复盘文化。2.优化工作流程:-工具赋能:-授权与决策:明确哪些事需要你决策,哪些事成员可以自主决定。信任是效率的催化剂。第三步:知人善任,激发潜能(用对人)1.把合适的人放在合适的位置上,是领导者最重要的能力。2.因材施教,分配任务:-发挥优势:尽量让成员做他们擅长且喜欢的事。-挑战性任务:给有潜力的成员分配略高于其能力范围的挑战性任务,并给予充分支持。-轮岗机制:对于有成长意愿的成员,提供轮岗机会,拓宽视野。第四步:有效激励,营造氛围(聚人心)第五步:持续复盘,共同成长(促成长)团队不是一成不变的,需要不断迭代和进化。
菏泽单县招聘年龄25-55周岁的人员,有保险从业经验者优先录用。薪资为3000-15000
3000-15000元/月
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招聘年龄25-55周岁的人员,有保险从业经验者优先录用。薪资为3000-15000元,上不封顶,多劳多得。到访面试考察即赠送精美礼品。提供两天半沉浸式岗前培训、三个月带薪深度体验和半年带薪试岗,全程探索职业新方向。体验期结束后可自主选择适配岗位。每日仅需上午8:30-10:00出勤。工作地址位于单县白云路南段中国人民保险。
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