
门店店长
5000-6000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
未来广场[爱心]读色美学生活馆[爱心]【DUSE读色】招聘【主理人】和【服装搭配师】年龄18—38岁以下,长期的,外向的,有责任心的(这很重要)会拍照,会穿搭,会销售,会来事儿!!!喜欢穿搭,爱好美好的东西!!月薪6000+不是事!!上不封顶钟女士
江西赣州招聘门店店长,要求具有生鲜水果零售、管理经验两年以上。薪资为6000元以上。
店长月结
招聘门店店长,要求具有生鲜水果零售、管理经验两年以上。薪资为6000元以上。
江西赣州招聘店长一名。薪资为2000元以上每月。要求有上进心,服从安排,具备相关药理管理工
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为2000元以上每月。要求有上进心,服从安排,具备相关药理管理工作经验。
店长月结
招聘店长(OPPO/VIVO)。薪资5000+。负责店铺日常管理工作,包括店铺形象维护、员工管理、培训和考核、店铺经营目标的达成以及行业市场调研等。要求从事电子产品零售或销售行业至少3年以上,其中担任店长或具备同等职位管理经验1年以上。热爱科技产品,熟悉VIVO产品及相关技术者优先。具备良好的沟通能力、协调能力、执行能力和优秀的团队领导力。工作富有挑战性,业绩按月度、季度、半年度、年度进行考核,工资待遇上不封顶。
店长1-2人
招聘店长一名,年龄要求28至40岁,薪资面议,待遇面谈。所有岗位均设有工作优秀表现奖励,金额为100至500元不等。平台真实、诚信、可靠,团队作战,诚信经营。有意者请联系刘主管。
店长月结
招聘华为体验店店长。薪资为5000以上。岗位职责包括:全面负责华为体验店的日常运营管理,确保店面形象、陈列标准及服务流程符合规范;带领团队完成销售目标,优化客户体验,提升顾客满意度与忠诚度;负责团队成员的招聘、培训及绩效考核,打造高凝聚力、高执行力的销售服务团队;监控库存管理与进销存数据,协调资源保障货品充足与周转高效。任职要求:具备3年以上零售管理经验,熟悉消费电子行业优先;拥有出色的沟通协调能力。
江西赣州小米之家-华为授权体验店招聘手机导购、营业员和店长。手机导购:负责接待顾客咨询、了
4000-12000元/月
店长月结
小米之家-华为授权体验店招聘手机导购、营业员和店长。手机导购:负责接待顾客咨询、了解需求并达成销售,做好货品销售记录、盘点、账目核对,完成各项销售统计工作,以及商品来货验收、上架陈列摆放。要求沟通能力强、工作认真负责、对手机行业感兴趣并热爱销售。薪资待遇为4000-10000元/月,上不封顶。营业员:要求初中学历以上,年龄23岁以上,五官端正,有责任心,口齿伶俐。底薪1800元加提成,优秀营业员可享受年终分红。店长:要求年龄25岁以上,组织能力强,有店长或相关管理工作经验,沟通能力强,会简单电脑操作。薪资待遇为4000-12000元/月。有意者请电话联系。
店长1-2人月结全职
招聘:驻店店长
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升服务质量和销售业绩;
2. 协助制定销售策略,监督执行并优化流程;
3. 管理团队成员,提升整体服务水平与协作效率;
任职要求:
1. 具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通能力强,能独立处理客户及团队问题;
3. 有连锁品牌管理经验者。
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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防火涂料6-10人
江西赣州瑞金江西昊宇重工招聘:钢结构喷漆工10名,工资按工程工时计算,10天发一次,准时发放,包吃包住;要求:熟练从事钢结构工作1年以上工作地址:赣州
钢结构安装/打板二保焊/气焊
江西瑞金昊宇重工江西瑞金昊宇重工招聘:钢结构二保焊工10人,要求过探伤;属于建筑施工类的工作地址:赣州
福建厦门万象/SM百货/阿迪达斯KIDS现招聘岗位:导购3名店长1名一、福利待遇1、基本工
5000-11000元/月
店长1-2人月结
厦门万象/SM百货/阿迪达斯KIDS现招聘岗位:导购3名店长1名一、福利待遇1、基本工资+绩效奖+提成+(工资:5000-11000上不封顶)。2、购买五险3、月休四天,法定节日二薪,工作7小时。二、应聘要求1、年龄20到40岁,形象佳/2、热爱销售,有一年销售经验,有服装销售经验者更佳。3、性格开朗大方,处事灵活、悟性好,学习能力强,做事有目标,有激情、沟通表达能力强。联系人:李
店长1-2人
招聘店长一名。要求有零售行业管理经验,能独立负责门店日常运营,具备团队协作和沟通能力。需熟悉商品陈列、库存管理及顾客服务流程,责任心强,工作踏实。薪资面议。
店长1-2人
招聘店长一名。薪资福利包括包吃住、每周休息一天,薪资构成为底薪加提成。工作地址位于金石滩都挺好理发馆。
餐饮主管
招聘:餐饮部经理薪资:7000-9000岗位职责:全面负责餐饮部日常运营与管理,制定并执行服务标准与操作流程;统筹团队排班、培训及绩效考核,提升服务质量与客户满意度;控制成本预算,优化菜品结构与库存管理;协调厨房与前厅协作,确保食品安全与出品效率;处理客户投诉与突发事件,维护**形象。任职要求:大专及以上学历,五年以上餐饮管理经验,三年以上同岗位经历;熟悉餐饮运营全流程及食品安全法规;具备出色的组织协调、团队领导及应急处理能力;责任心强,抗压能力好,持有相关职业资格证书者优先。
餐厅领班
江西省赣州市金星村附近某餐饮店招聘带班人员1名。主要负责协助店长完成日常运营管理,带领员工做好前厅后厨协调工作,保障门店高效运转。有相关带班经验者优先考虑。薪资待遇面议,根据能力定薪,提供良好的晋升空间和工作环境。请于14号、15号有空的人员联系,技术不熟练者请勿联系。
赣州南康区环城路华为体验店招聘店长1名。公司为江西鲸荣科技有限公司。学历要求为大专,工作经
5000-10000元/月
店长1-2人月结
环城路华为体验店招聘店长1名。公司为江西鲸荣科技有限公司。学历要求为大专,工作经验不限。工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:30。职位描述:负责小红书等自媒体账号的内容制作和发布;会使用AI工具(如豆包、千问、即梦等)者优先;年龄21-30岁,统招大专及以上学历,需有1年以上经验,优秀应届生如有账号运营经验也可。薪资为5000-10000元,薪资结构为底薪加提成。福利包括单休、全勤奖、年终奖、法定假期、不定期团建,工作氛围轻松。工作地址:赣州市南康区金融中心4栋903号。
营业员有提成免费培训11-20人月结全职
前台接待营业员多名,薪资购买社保,
家门口且能顾家的好工作,可兼顾小孩。无责任底薪+提成, 月均收入8000元起;上班时间: 行政班,工作简单且稳定,培训上岗,易上手;薪资待遇高,能顾家的好工作主要是接触移动用户办理移动业务,工作轻松。欢迎有意向的电话咨询,期待你的加入!
收银员
5000-6000元/月
收银员长期20人以上月结
一、接待收银
1. 迎接到店顾客,主动问好,引导顾客消费,介绍洗浴项目、票价、套餐。
2. 办理开卡、售卡、充值、退票、结账收银,、微信支付宝,核对账目。
3. 发放手牌、钥匙,登记手牌信息;顾客离场回收手牌,核对消费项目,完成结算。
4. 解答顾客咨询:价格、项目、营业时间、储物柜、淋浴、汗蒸、休息区等问题。
二、登记与台账
1. 做好顾客登记,会员信息录入、维护,会员积分查询、核销。
2. 每日核对现金、线上收款,盘点营收,填写营业报表,。
3. 登记手牌、钥匙出入,处理手牌丢失、损坏的登记及赔偿事宜。
收银员理货员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈销售数据与顾客需求
5. 遵守门店各项规章制度,维护营业秩序与环境卫生
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3.工作认真负责,具备基本的计算与应变能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
清吧店员
5000-6000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
江西赣州招聘店长一名,要求有三年以上销售经验,会陈列搭配,有管理经验者优先。薪资为4500
4500-6500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求有三年以上销售经验,会陈列搭配,有管理经验者优先。薪资为4500-6500。
江西赣州招聘餐厅经理一名。薪资为6000-8000。岗位职责包括:全面负责餐厅日常运营管理
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理一名。薪资为6000-8000。岗位职责包括:全面负责餐厅日常运营管理,涵盖前厅服务与后厨协调,确保出品质量与服务标准;制定并执行月度经营计划,有效控制成本,提升顾客满意度及复购率;负责团队组建、培训与考核,营造积极的工作氛围,提升员工专业技能与服务意识。任职要求:大专及以上学历,具备3年以上餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营流程;具备优秀的沟通协调能力、突发事件处理能力及数据分析能力;热爱餐饮行业,抗压能力强,具有高度的责任心和团队协作精神。
江西赣州招聘电玩城店长。薪资为3000-6000。岗位职责包括:全面负责电玩城日常运营管理
3000-6000元/月
店长月结
招聘电玩城店长。薪资为3000-6000。岗位职责包括:全面负责电玩城日常运营管理,确保门店服务标准与经营目标达成;统筹设备维护、安全管理及活动策划,提升顾客体验与复购率;管理店员排班、培训与绩效考核,打造高效服务团队;监控营收数据,优化运营成本,定期汇报经营状况。任职要求包括:具备2年以上娱乐或零售行业管理经验,熟悉电玩城运营模式者优先;具有较强的团队领导、沟通协调及突发事件处理能力;责任心强,服务意识好,能适应轮班工作制;持有相关安全管理证书者更佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘赣州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。