工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

五险一金，团建福利，公司氛围好

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

职位详情室内保洁包吃住养老护理员证 本地健康证老年人陪护做饭就近分配 上门服务住家系统培训 岗位职责: 1.为独居老人提供日常餐饮制作服务 2.保障烹饪过程的安全与清洁卫生 3.根据老人饮食习惯，搭配合理营养的膳食

岗位职责: 1.在三甲医院双院区及五星级养老机构开展专业护理服务 2.配合团队协作，保障患者获得优质、持续的照护支持 3.主动学习护理领域的新知识与技能，不断提升服务水平 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够履行岗位职责，维护护理工作的连贯性与可靠性 3.热爱护理事业，能在高强度工作环境中保持专注与细致

岗位职业： 为患者、长者或康复阶段人群提供日常生活照护与健康支持服务，无需专业背景，适合细心且富有耐心的求职者。 一.职位描述： 1.工作内容： -协助长者或病患完成日常活动，如用餐、清洁、行走等基本生活事项； -观察并记录身体情况，按时提醒服药，协助医护人员开展基础护理工作； -分担简单家务，保持居住区域整洁，营造温馨安心的生活环境。 2.我们期待你具备： -年龄在30至55岁之间，优先考虑待业人员，经验不限； -动作利索，责任心强，具备良好的沟通意愿与耐心； -身体状况良好，无不良生活习惯。 3.你将享有： -月收入不低于4000元，按劳分配，安排入户即包食宿； -入职即享系统化岗前培训，专人指导，快速掌握操作技能； 4.工作地点： 本市多家高品质养老机构及护理中心，根据住址就近安排，面试合格立即上岗。 备注：无需担心缺乏经验！我们更看重服务态度，从零开始也能学会，诚邀各位叔叔阿姨积极报名~

吉林省人民医院·护工高薪急招！长期稳定 6000-11000元 长春·绿园区·和平大街经验不限初中及以下 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：餐补 职位详情 家政中介/平台包吃健康证病人陪护医院系统培训 [岗位要求] 1.年龄：无经验≤55岁，有经验≤56岁（经验丰富者可适当放宽） 2.学历：初中及以上 3.健康：需持有效健康证明，无慢性疾病史 4.稳定性：能适应医院工作节奏，愿意长期稳定从事相关工作 [工作内容] 协助护士完成病人基础护理（如翻身、喂药、测量生命体征等） 负责病人日常生活照料（包括清洁护理、饮食辅助）及情绪安抚 配合科室物资整理、登记记录等辅助性工作 无需重体力劳动，不涉及做饭或家务 [薪资福利] 日薪256-500元（根据能力定级，多劳多得） 月薪6000-12000元（每月15日准时发放，绝不拖欠） 福利待遇：提供餐补 [应聘优势] 零经验可上岗！3天快速培训，包教包会！ 签订正规劳务合同，缴纳商业意外险 工作节奏明确：排班稳定，适合长期发展 就近安排：在吉林省人民医院院内工作，通勤便利 特别说明 工作内容清晰易掌握，岗前培训全面到位，确保顺利胜任 一键报名立即沟通

护理小时工，每天上午2个小时，工资100，要求是65岁以内的大姐，有正常家庭，干净利落细心，无经验要求，长期合作，

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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岗位职责： 1、协助医生完成医疗美容手术及治疗过程中的护理支持，保障患者安全与舒适体验； 2、负责患者术前术后护理指导，落实护理方案的制定与实施，并开展健康宣教； 3、规范管理医疗器械与药品，确保清洁、消毒及存储符合医疗标准，维护操作安全； 4、保持诊疗区域环境整洁卫生，营造温馨舒适的就医氛围。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，有医疗美容护理工作经验者优先； 2、掌握医疗美容护理流程及相关操作规范，能独立应对护理工作中的常见情况； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于与患者建立良好互动关系； 4、具备团队协作能力，能在高效的工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。 维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣 3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识 4.有责任心，能独立完成既定销售目标