年龄55岁以下

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账管理 (5)每月完成2人招聘指标即可 注：入职后提供带教指导，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄工资，每月达成2人招聘任务，享受节日礼品及团队聚餐活动

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、处理订单相关事务，执行追溯流程，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行追踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间： 早班：8:00-18:00（含休息时间） 晚班：13:00-22:00 每月休息4天

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

福建省某保安公司补一个本科学历的文员。 底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

朝九晚六，中午休息一个小时 年龄20—35 有人资相关经验优先 优先 底薪2500+绩效 公司提供平台，日常回复解答 不包吃住 每月二十号发薪 平均薪资6000～10000

在电脑上处理订单

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与管理； 2、处理订单、追溯流程及U9系统相关操作； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：早班:8:00-18:00中间晚班:13:00-22:00月休4天

中文、新闻、语言学或相关专业，本科及以上学历，中文系毕业优先；文字功底扎实，擅长公文写作、规范性文本起草与校对，能够参与并协助编订企业标准、行业标准及操作规程。熟悉标准编写流程与基本格式要求，能把技术人员的口述或草稿整理为规范、准确、逻辑清晰的文字；具备良好的资料收集、归档与文档管理能力，能维护公司档案、标准化文档和版本控制。熟练使用办公软件（Word、高级排版与样式应用、Excel、PPT、PDF编辑工具），会使用文档管理系统或有标准化文档管理经验者优先；具备基础的法规/标准检索能力，能对照国家或行业标准进行比对和引用。要求责任心强、细致耐心、沟通协调能力好，能与研发、质量、生产等部门密切配合，推动标准化工作落地；有标准起草或项目管理经验、英文读写能力者优先。

有残疾证，薪资面议

懂水电图纸，配线管

福州市晋安区招二保焊/气焊

小时工301元一天 正式工8000左右一个月 日结工日结工下班就领钱 [强]吃住免费、工资高，工作轻松 [强]无套路日结工、工作稳定 [强]可长期干、也可以短期干 东南（福建）汽车工业有限公司 [强]招聘日结工、小时工、正式工 ️ 招聘岗位：普工，工作轻松都是辅助性岗位，技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间、叉车工、涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【薪资福利】月度综合薪资7500-8000元左右，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（350元-670元）+加班费。 年龄：18-39岁（80年不过生日），住宿水电免费，不穿无尘衣，不过安检门！工作简单好干，组装汽车，无体力活！ 综合工资：8000元左右 日结模式：24元/小时吃住免费 政策：264元/天另补餐补26元/天 ️每天8~8点工作10.5小时（计时11小时）工时满50小时后一天一结！ ————————————— 小时工月结：25元/小时吃住免费 政策：275元/天另补餐补26元/天 ️每天8~8点工作10.5小时（计时11小时）每周可预支500元生活费，剩余部分15号一次性发 工资卡。 ————————————— ️️当天上班满11小时餐补26元/天。 ️日结工或小时工总价包含所有奖金补贴，下产线干活开始计算工时！！

【订单编号】25122312 【订单类型】住家护工 【工作地址】福清三山 【工作内容】照顾70多岁半自理老人日常起居，煮饭2人饭，洗澡等 【工作要求】有耐心，爱心，勤劳好相处， 【薪资标准】6000/休2 【联系电话】

明早找一个换针位，有时间明早电话联系

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

岗位职责： 1、生产成本核算： 负责生产成本的归集、分配与核算，包括直接材料、直接人工和制造费用的核算。 根据生产工艺流程，制定合理的成本核算方法（如分批法、分步法等），确保成本核算的准确性。 定期核对生产领料单、工时记录等原始凭证，确保成本数据的真实性和完整性。 2、成本分析与控制： 对生产成本进行动态监控，分析成本变动原因，提出成本控制建议。 跟踪生产过程中的材料损耗、工时利用率等关键指标，识别成本异常并推动改进。 编制月度、季度、年度成本分析报告，向管理层提供决策支持。 3、存货管理： 负责原材料、半成品、产成品的成本核算，确保存货账实相符。 定期参与存货盘点，分析存货周转率，提出优化库存管理的建议。 监控存货跌价风险，协助计提存货跌价准备。 4、成本预算与标准成本管理： 参与制定年度成本预算，监控预算执行情况，分析预算差异并提出改进措施。 制定和维护标准成本体系，定期更新标准成本，确保其与实际成本的一致性。 分析实际成本与标准成本的差异，推动生产部门优化工艺流程和资源配置。 5、成本报表编制： 编制生产成本报表、产品成本明细表、制造费用分配表等，确保报表数据的准确性和及时性。 根据管理层需求，编制专项成本分析报告（如产品线成本分析、工序成本分析等）。 定期向财务经理或相关部门提交成本分析报告，汇报成本控制情况。 6、生产环节的成本优化： 与生产部门密切协作，分析生产过程中的成本浪费环节，提出优化建议。 参与新产品的成本测算，为产品定价提供数据支持。 协助研发部门进行产品设计优化，降低材料成本和制造成本。 7、成本系统维护与优化： 负责成本核算系统的日常维护，确保系统正常运行。 参与成本核算系统的优化与升级，提出改进建议，提高成本核算效率。 协助IT部门或外部供应商解决成本核算系统中的技术问题。 8、与其他部门的协作： 与采购部门协作，监控原材料采购价格波动，分析其对成本的影响。 与销售部门协作，提供产品成本数据，支持销售定价和利润分析。 与仓库管理部门协作，确保材料出入库数据的准确性。 9、税务与合规管理： 协助税务部门进行成本相关的税务申报工作，确保税务合规。 确保成本核算符合国家相关法律法规和公司内部财务制度的要求。 参与公司内部成本相关的审计工作，确保成本核算的合规性。 10、其他职责： 完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作。 参与公司财务制度的制定与修订，提出成本管理方面的建议。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 2、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算流程（如标准成本法、实际成本法等）。 3、熟练掌握ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据处理能力。 4、熟悉制造业生产流程，了解材料、人工、制造费用的归集与分配方法。 5、具备较强的成本控制意识和数据分析能力。 6、良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、仓库等部门有效协作。 7、具备注册会计师（CPA）或管理会计师（CMA）资格者优先。

岗位职责: 1.负责接待射箭馆到访客户，提供专业引导与服务支持 2.维护射箭区域秩序，保障场地干净整洁、运行顺畅 3.执行前台日常事务性工作，确保运营流程规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.工作积极主动，能按时高效完成交办事项，保证服务水准 3.拥有团队协作意识，能与同事配合协作，推动整体工作效率提升 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先考虑

【工作内容】 1、全面负责公司税务核算工作，准确计算各项税种应缴金额，并完成计提、申报及缴纳税款等相关账务处理； 2、审核与整理税务相关原始单据，确保税务凭证的真实性、合规性与有效性； 3、编制财务报表并按时完成各类统计资料的上报任务； 4、持续关注国家税收法规的最新变动，及时调整税务处理方式； 5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专以上学历，财经类相关专业，具备1年以上财务岗位实操经验，有电商行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Excel、金蝶等常用办公及财务软件； 3、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力。

前台文员2名有销售能力，形象气质佳

岗位名称： 主播经纪人/人事行政（任选其一） 工作内容： 1、通过多类线上平台（如抖音、小红书等）开展达人及主播人才引进，完成既定招聘任务。 2、主动对接有潜力的主播人选，清晰传达企业优势与主播职业成长路径，增强优质人才加入意愿。 3、初步构思直播内容方向，结合市场趋势判断，有效评估候选人与当前业务内容的契合程度。 4、关注新进主播融入进度，汇总实际反馈信息，不断调整优化招聘执行方案与策略。 5、掌握娱乐直播领域最新动态，紧跟公司业务拓展节奏，补充不同类别达人资源以完善内容布局。 任职要求： 1.不限学历背景 2.具备主播招募或艺人资源管理经验者优先；拥有销售、人才寻访等相关经历亦可优先考虑 3.外形得体，性格外向积极，具备出色的表达能力与人际互动技巧，思维活跃且执行力强 4.对直播行业有热情，熟悉娱乐直播运作模式，责任心强能承受工作压力，熟练操作常用办公软件 5.网络敏感度高，审美能力良好 薪资及福利待遇： 绩效薪资++招聘激励奖金（800-1000元/人）！！！

有需要打电话

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、工商管理或车辆工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有会计或文秘背景者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力，数据敏感度高，工作认真细致，思维灵活，富有团队协作意识。 岗位职责： 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作； 2、办理车间日常所需物资的采购申请； 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理； 4、动态跟进降本项目的执行情况，测算节约成效，识别潜在降本空间； 5、排查生产过程中的浪费环节，每日巡查产线并重点监督，推动问题及时整改； 6、组织盘点相关工作，并处理与成本相关的其他事务。 福利： 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖

1、审核日常费用支出的真实性、合理性、合法性及合规性； 2、承担各类税金的计算、申报、缴纳及相关税务报表的编制与报送工作； 3、负责增值税防伪税控系统的日常维护、管理与操作； 4、负责销售环节增值税销项发票的录入与数据核对； 5、负责各类增值税进项发票的录入、核对及认证工作； 6、办理企业所得税年度审计及汇算清缴相关事宜； 7、处理各项税金完税凭证的打印与归档； 8、向统计局申报所需财务数据； 9、协助完成各类补助项目申报中的数据整理与规范化支持； 10、配合财务经理开展税收筹划相关工作； 11、行业要求：具备制造业及工程建筑业工作经验； 12、需具有高新技术企业账务处理经验

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

岗位职责： 1、独立承担全盘账务的核算与管理； 2、独立完成日常记账、月度结账及财务报表编制，建立并完善财务账套体系； 3、负责制定财务核算制度、优化核算流程等基础财务体系建设工作； 4、具备工业企业财务处理经验，熟悉相关业务流程。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备1-3年实际工作经验； 2、掌握国家会计准则以及相关财务、税务法规和政策； 3、工作积极主动，具备良好的服务意识；执行力强，自律性高。