1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

【核心薪资收益】 1. 提成机制：业绩4500元以内享22%提成，4500元以上100%全额提成，上不封顶，多劳多得，月入过万、两万+是常态 ​ 2. 店长分红：晋升店长后，可享门店60%利润分红，年薪轻松突破30万，收入无上限 ​ 3. 额外奖励：开单奖、新人奖、团队奖、孵化奖，各类奖励拿到手软 【0成本创业扶持，全程无忧】 1. 平台资源：免费享用海居品牌背书、50万+海量真房源、自研数字化租房系统、VR看房工具 ​ 2. 客源保障：平台精准派单+线上流量扶持，无需自己盲目拓客，新人也能快速开单 ​ 3. 专业培训：零基础可学，3-7天系统培训+店长1v1带教，手把手教流程、谈客户、促成交 ​ 4. 硬件支持：免费办公场地、办公设备，无需承担任何门店运营成本 【清晰晋升路径，快速当老板】 经纪人→智能店长（最快2个月达标即可晋升）→人店店长（享门店分红）→区域管理者，公平透明，能者上，不靠关系靠实力 【工作时间&福利】 早九晚六，周末双休，月休6-9天，时间灵活可调，不强制坐班；节日福利、团队团建、定期激励活动应有尽有 【任职要求】 1. 年龄16-40岁，沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望、上进心 ​ 2. 有无房产经验均可，小白也能快速上手 ​ 3. 能吃苦耐劳，认可合伙创业模式，想长期发展 【工作地点】 武汉全城就近安排，光谷、武昌、汉口、汉阳等各区域门店均可选择

不唬人不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，客户主动咨询后根据其需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车支持外勤作业，外出时间可自行规划 3. 协助租客完成看房流程，促成租赁成交，签订租赁合同后享受100%业绩提成，客户租金多少即提成多少 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变反应能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责: 1.负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展 2.制定业绩计划并组织实施，带领团队完成销售任务 3.检查和优化内部工作流程，提高服务品质与作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.有较强的门店管理能力，目标感强，注重结果达成 3.主动学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队共同成长

无需资深经验，我们为您铺好入门的第一块砖。‘租赁管家’是您进入房产服务行业的绝佳起点。我们提供完整的带教体系、租赁专项技能培训及初期流量支持，帮助您快速掌握业务技能，通过高频的租赁交易，积累第一桶金与客户资源，稳健开启职业生涯。 人可以不买房，但一定得租房子住，现在打工人租房换地方很频繁，人们对租房的需求越来越高，不单是个人，以家庭为单位的租房也越来越多，租赁市场大有可为。 我们有全网最丰富的房源信息，诚聘有意向做销售的人员，新人小白都可以，武汉三镇就近安排，不想住宿舍，内部员工自己租房买房都有优惠。 做销售，有什么东西提成比房子还高？ 销售行业你有什么样的努力付出，就会有什么样的收获~ 新人可以从租赁做起，租房很简单，后期转买卖或新房,开大单拿高佣。 资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【工作地点】：武汉各区域就近安排 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 3、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 4、实地勘察：带客户实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 5、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到总部职能岗位，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

主要负责获客，匹配房源，带看，签约

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

荆州市荆州区招门窗安装/塞缝

荆州市江陵县招水电

江陵县，烤漆全屋定制工厂招聘喷漆工一名！包吃住9000-10000/月底薪，月休两天，每月准时发工资，电话

新场地 明日白班日结 8点对20点 小件配装， 163包两餐 男女不限有意者滴滴 52岁以下 能连续来3天优先安排 地址白色家电。

矿医院要一位女护工二十四小时二百元，照顾卧床女老人有160斤，要有健康证和护工证的，长期单不管吃

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

【薪资福利待遇】（综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%业绩提成+带薪年假+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游+ 2、平台规模大，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看，推动成交达成 【培训】（无经验也可安心入职） 为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验，态度积极，具备进取心和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，周内单休 【工作地点】全西安各区域均设有门店，可按居住地就近分配 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务； 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责整理产品的销售资料，制定销售计划，开拓产品的销售市场，完成公司下达的各项销售指标； 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 5.此岗位工作地点在荆州

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

有销售经验优先。临街门面，床品。家纺被子枕头

荆州好邻居天桥店寝世界家纺 招销售人员: 待遇170/天2点提成，具体店内面谈 联系人:陈经理

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与用户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与业务规范。 2. 公司分配客户资源，深度了解客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等多元渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯型底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队月均收入6000元，执行力强、结果导向者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期发展。

我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品等八大品类，拥有近300款自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。 业绩突出者综合收入可突破20000元 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务成长速度而定，主要依据为销售业绩与综合能力，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限，愿意在武汉长期发展者优先考虑； 2、性格积极向上，敢于追求高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对挑战与挫折； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

1. 通过线上方式邀请客户并建立资源储备 2. 使用微信维护客户关系，引导到店咨询 3. 在多个渠道与客户保持沟通对接 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与沟通方法； 晋升通道：顾问→组长→主管，明确的晋升机制； 节日福利：节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度集体活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围开放积极，协作高效，以结果为导向

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

招聘：销售+4000无责+6天休+法定假日+不加班 薪资：8000-12000元/月 【工作内容】1、公司业务：定制类的期刊，书籍，专利等。（用于评定职称）客户：全国企业、事业单位公职人员。公司做全国市场，客户量巨大。产品属于高复购率2.目前在职销售同事都是月薪过万3.纯室内办公，不用外出跑市场，不需要打电话，（在线聊天，接单）4.有公司流量加持（公司引流客户非常精准）不担心无客源5.前3个月保底40006.5-10天即可上手，有老销售帮带【任职要求】