【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

25-45岁，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-7000

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【岗位职责】 1. 派工单：每天把业务工单分给对应的人，确保大家都有活干、不漏单； 2. 盯进度：像“包工头”一样盯着工单完成率，谁慢了就去催谁，保证按时交差； 3. 做表格：用Excel把每天的数据理清楚，做个简单的报表，让老板一眼看懂； 4. 算数据：根据大家干活的效率和结果，算出每个人的工作数据，公平公正； 5. 拿结果：遇到问题自己先想办法解决，死磕到底，必须拿到最终结果。 【岗位要求】 1. 表格玩得溜：Excel是你的强项，函数、数据透视表用得飞起，对数字敏感； 2. 沟通不怯场：催进度、分任务需要跟各部门打交道，希望你性格外向，能坚持原则； 3. 脑子转得快：遇到卡点不甩锅，能自己独立思考怎么解决； 4. 做事有闭环：交代给你的事，事事有回音，件件有着落。 【优先条件】 做过客服主管、运营支持、小伙伴，优先安排面试！

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责 -负责兼职团队接待与岗前培训，保障推广活动全流程规范执行； -完善兼职人员工作安排，及时解答疑问，严格把控任务完成质量。 任职要求 -年龄18-28周岁； -具备出色的沟通协调能力； -品行端正，执行力强，能积极配合工作安排。 工作福利 -朝九晚五，无加班压力，周末双休，法定节假日正常放假； -薪资结构：无责底薪3300元+200元全勤奖+绩效奖金； -食宿全包，入住2人间温馨宿舍，配备空调、家具、WiFi、洗衣机、热水器，拎包入住。 应聘方式 请携带个人简历前往公司参与面试，期待与优秀的你相遇！

正在大量招聘人员。

江西省南昌市有货运物流司机岗位需求。 工作内容包括保证作业面整洁有序。 薪资为每月12400至15500元，提供住宿、定期体检及高温补贴。

南昌市南昌县招水电中工2名工资260一天八个半小时、要求50岁以下本地人

江西省南昌市招聘AB驾照司机，年龄要求18至50岁。月薪12200到13900元，另有全勤奖，提供住宿，薪资按件计酬。工作内容包括做好现场交底与安全确认。

南昌市高铁维修工，无技术含量，包吃包住，工作九小时，60岁以内，身体健康

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件与文档的处理及排版，确保内容条理清晰，并处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实、勤奋，做事积极主动，有一定的抗压适应能力，学习能力强。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

成本会计（内账专项） 工作地址：共青城 共青城 共青城 二、岗位职责 1. 负责企业内部账务中的成本核算工作，准确归集生产及项目相关成本，包括原材料、人工费用、制造费用的分摊与核算，确保成本信息真实、精确、全面。 2. 按周期编制内账成本报表，深入剖析成本结构及其变动趋势，提出可行的成本控制建议，为管理层提供有效的经营决策依据。 3. 与生产、采购、销售等职能部门协同配合，核对领料单、入库单、工时记录等相关原始凭证，保障成本核算流程完整闭合。 4. 参与搭建并持续优化内账成本核算体系，改进核算流程与方法，满足公司业务发展的实际需要。 5. 配合完成内账相关的审计检查任务，系统整理并归档成本核算资料，严格执行内账数据保密规定。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、成本会计等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上企业内部成本核算实操经验，有市政管道或建材制造行业背景者优先，熟悉内账运作逻辑及相关规范。 3. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等财务软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）及财务报表制作；掌握系统的成本会计理论知识，可独立完成成本归集、分配和分析全流程操作。 4. 能力要求：工作细致严谨，具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力；善于跨部门沟通协作，能高效获取业务端核算所需资料；积极主动，责任心强，具有良好的团队合作意识。 5. 其他要求：恪守财务职业操守，无不良从业记录，能够适应公司文化及工作节奏。 四、薪资结构 • 基础薪资：面议（根据经验与能力定级）

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能

1。上班8:30-17:30单双轮休 2。会有老会计带 3。兼职不考虑，需要在财务公司做过，或者做过外账 4。长期稳定 5。内勤外勤都有，每周有固定出去的时间，不是每天都在外边

1. 负责公司办公室日常事务及统筹。 2. 配合公司项目资料的整理归档及保管工作。 3、具有一定的沟通协调能力。 4、周末双休、五险、不定期组织团建活动。 5、大专及以上学历。 6、能独立驾驶小汽车优先。

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理工作，涵盖账务登记、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供有效支持； 4. 配合其他部门推进成本管控与预算执行等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟知国家财经政策及税收法规； 3. 具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

【岗位职责】 1. 负责公司人事招聘。 2. 负责公司前台接待工作。 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教。 2. 有一定的电脑操作基础技能。 3. 年龄16-24周岁。 晋升：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3500+奖金。 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假！超长年假。 3. 免费住宿，水电全免。

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

岗位职责: 1) 收集、整理并审核用于财务分析的销量、价格、促销、投资、成本等相关数据； 2) 开展新产品开发项目的成本与投资评估，协同项目团队研讨并确立项目成本目标及投资预算； 3) 进行新产品的利润与现金流预测分析，提出提升盈利的建议方案，完整准确地输出项目财务可行性研究报告，支持管理层决策； 4) 监控项目成本与投资支出，确保符合既定目标，协助车线长/项目经理制定降本措施，并跟进执行进展； 5) 在项目各关键节点及时提交财务分析报告，对比实际与目标或前期数据，开展差异分析，识别核心问题、潜在机会与风险； 6) 编制车系产品月度预测、年度预算及五年规划中的利润与投资相关报表。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务分析、会计学、经济学、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上财务分析领域工作经验； 3. 具有良好的英语听说读写能力； 4. 熟练使用EXCEL（包括函数、数据透视表、VBA等功能）； 5. 思维条理清晰，具备出色的跨部门沟通与协作能力。

岗位福利：五险，法定节假日，周末双休，上班时间8：30到17：30 1. 协助公司会计完成整体财务工作，包括日常账务操作及会计信息整理； 2. 审核公司各项付款事项，参与成本管控及费用支出的监督； 3. 能够独立办理银行相关业务，熟练操作各类发票的开具； 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求：具备初级会计证，大专或本科学历

会做表格，心思细腻，