招建材销售人员，能吃苦耐劳，抗压能力强，善于沟通交流。

招两名建材销售人员，在建材行业一年以上销售经验，年龄40岁以下。

薪资待遇：缴纳社会保险、年终奖、全勤奖、餐补。综合薪资：6000-10000（底薪+提成+绩效奖励+全勤）工作内容：销售博仕系统门窗及奇力集成吊顶，负责门店销售业务接待，通过电话和社交软件跟踪意向客户，搜集意向客户。工作要求：有过销售经验（最好是建材销售的），22岁以上，学习能力强，沟通能力强。工作时间：8:30-17:00，月休四天

1.负责公司产品销每次招募，不仅是为团队注入新血更是告诉每一个伙伴:不进则退但只要你有梦想，有实力这里永远有你的位置所以，无论何时，只要你问:“还有机会吗?”答案永远是:“当然有!”

招建材销售和办公室文员三名，有建材销售经验者优先。年龄40岁以下。

薪资待遇5000-15000+薪资方式多样化，2年以上销售经验，品行好，执行力强维护老客户，开发新客户积极性强有责任心短期勿扰

家居建材，渠道销售，网络销售，导购，有经验优先

招工，招装修建材业务员

工作内容1、根据客户需求，负责全屋定制方案报价，谈单，跟单；2、根据公司要求，确保销售过程中的视觉表现符合品牌形象；3、管理推广设计和物料供应资源。任职要求1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神；2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

岗位：家装材料销售上班时间：9：00-17：30福利待遇：包吃中午一餐工作内容：1.负责寻找潜在客户，通过各种渠道(如网络索、参加展会、拜访客户等)收集市场信息，建立客户档案，2.积极推广公司产品或服务，向客户介绍产品特点、优势及应用场景，提离公司产品或服务的市场知名度和占有率。岗位要求：1.与客户进行沟通和谈判，了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单的签订。2.负责销售合同的执行，订单进度，确保产品按时交付，协调解决客户在使用产品过程中出现的问题。3.完成个人销售目标，并努力超越目标，为公司创造更多的销售业绩。

奉化方桥三江大库急缺分拣搬运22块一个小时，长白班10小时左右包住，吃饭补贴200元18-50岁联系方式

招聘：保温杯打印操作工UV/3D/4D/5D薪资：6000-7999元岗位职责1.生产操作：协助UV打印机的日常操作，包括物料摆放、打印样品检查。按照生产计划完成保温杯的图案打印任务。2.质量检查：负责打印品的外观检查，确保颜色、图案无明显缺陷。发现异常及时向班组长或技术员反馈。3.物料管理：按要求准备打印物料，维护生产现场的整洁和有序。定期清洁生产设备，确保生产环境卫生。4.生产记录：记录生产数据，如打印数量、次品率等。按流程完成日报填写和交接工作。5.岗位要求身体条件：眼睛无色彩辨别问题，能够准确区分细微的颜色差异。身体健康，能长期从事站立、搬运等体力劳动。工作能力：手脚勤快，具备较强的动手能力。适应重复性高、单调的生产工作，具有耐心和细心。懂26个英文字母工作时间：能接受两班倒（白班、夜班）工作安排。有一定的抗压能力，能适应生产高峰期的加班需求。基本素质：责任心强，能严格按照生产流程和安全规范操作。具备团队合作精神，服从班组长的工作安排。学历与经验：初中及以上学历，无需相关经验，公司提供岗位培训。有流水线或印刷行业经验者优先考虑。岗位特点薪资待遇：基本工资 + 夜班补贴 + 全勤奖。根据生产效率和质量指标，享有额外绩效奖励。工作环境：现代化工厂，配备空调、通风设备，环境舒适。每月免费提供工服及防护用品。职业发展：表现优秀者可培养为设备操作员或班组长，提升职业发展空间。培训机会：公司提供专业技能培训，帮助员工快速上手。6.公司简介公司是一家专注于保温杯制造的现代化企业，致力于高效生产和高品质服务。我们为员工提供安全舒适的工作环境以及广阔的发展平台，期待您的加入，与我们共同成长！

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段林，电话

尚田明天来几个会二保焊的

要求：做过相关行业和有销售经验者优先，性格开朗，善于沟通。工作内容：负责开发渠道，业务拓展，客户对接。上班时间：长白班，时间自由。底薪2000按销售额提成，上不封顶

招：南阳各区县终端业务共创合伙人50人有经验者优先。南阳各区县渠道共创合伙人50人

负责客户的拓展跟进，邀约签单！善于交流，有关经验者优先！

建筑装修材料销售

负责店面产品销售，工作时间9点半到5点，周末到5点半，做六休一。

有3—5女装销售经验，年龄25—45上班时间：做一休一

招聘：浙江一舟暖通节能科技有限公司诚聘销售员、设计员、项目经理、安装地暖锅炉热水器帮工1、销售员：6名，不限，年龄25-45岁左右，待遇：底薪+提成。要求：了解暖通行业者优先录用、性格外向、反应敏捷、有较强的沟通能力和社交能力、有一定的抗压意识和较强的服务意识。2、项目经理：1名，，年龄30-45岁，待遇：底薪+提成。要求：思路清晰、目标明确、责任性强，熟练掌握暖通设备（空调、地暖、新风）系统等。3、安装地暖、锅炉、热水器帮工：1名，，年龄30-50岁左右。有技术含量，能独立操作后工资按每平方米多少钱的形式进行计算。帮工期间工资：4000—4500元，1个月休息2天，中歺公司免费提供，会开车的优先录用。4、设计师：1名，不限，年龄30-40岁，待遇：面谈。要求：服从领导工作按排，能熟练操作CAD。有地暖、空调、新风系统等暖通设备设计基础的优先录用。

浙江宁波地区招医院项工程主管1名，月薪1万-1.5万，有三级医院经验，年龄45岁以下，

1，工程类科班出身，理论基础完备，高中以上学历；2，大景观/私家花园，乙方一线施工管理3-5年以上经验（一线指挥安排工人，班组，供应商，绿化小工，非承上启下传达，非纯管理型＆纯监理&公关型项目经理/工程经理，对标大景观的施工员）3，对于软硬景的施工及技术了解全面，技术水平扎实。（标高，放样，尺寸复合，鱼池浇筑，过滤仓排管，强弱水电、给排水的预埋、连接、灯光调试，铺装排版下料及放样，铝合金亭子&围栏等对接下单及安装衔接，大树及植物草花种植，草坪的盲管，覆沙及铺设，落实绿化工合理用工和种植安排，通常的植物浇水和驱虫，割草、修剪养护等）4，熟练使用CAD，可以具备基础的图纸结合现场的微调，深化能力；可以结合现场的实际砼基础完成尺寸，复核尺寸，算好灰缝，进退关系，是否预埋等下单；镜面水池，锦鲤池，单体混凝土构筑物，现浇构筑物等的园建结构的原理理解，并具备一定的方案的推敲和论证能力；5，熟练使用word/Excel，可以电脑操作作施工工期的排布工期甘蔗图（计划意识和计划能力较强）；记录每周，每天，每季度，单个项目的成本汇总统计；6，会开车，自有轿车或者面包车7，有基本的沟通能力；对于效果图，施工图，及工艺做法的理解力；8，爱岗敬业，做事认真，有同理心，为人朴实，诚恳，善良。

业主对接，材料核对，管理项目，有酒店装修项目管理经验，做过华住项目的优先考虑

铁路高架桥施工，具有丰富的施工经验，懂技术，施工规划，现场沟通能力强。

工地急招仓管一名，还会开叉车联系电话厉工

招聘：项目经理薪资：8K~15K1.项目计划：负责新产品项目的计划定制，实施以及跟进监督，及时发现问题并协调解决。2.项目成本：负责项目成本控制，根据销售报价制定项目成本预算并按此监督各环节的成本，及时发现问题并协调解决。3.项目质量：负责项目开发阶段的质量管理，在成本预算的可控范围达成客户的需求。4.项目文件：主导按照APQP开发程序来监督制作各项目文件以及参与各环节和文件的评审和决策。5.项目总结：项目总结开发经验并形成书面的项目开发总结报告。6.知识技能：熟练使用办公软件7.经验：拥有3年及以上汽车行业项目开发相关的工作经验，熟悉汽车零部件开发的相关流程。8.较强的沟通协调能力及团队协作能力，善于发现问题以及较强的问题分析能力。9.可以接受出差拜访客户和适当的加班需求

招聘：浙江一舟暖通节能科技有限公司诚聘销售员、项目经理、文员<p>1、销售员：6名，，年龄25-35岁左右，待遇：底薪+提成。要求：了解暖通行业者优先录用、性格外向、反应敏捷、有较强的沟通能力和社交能力、有一定的抗压意识和较强的服务意识。2、项目经理：1名，，年龄40年左右，待遇：底薪+提成。要求：思路清晰、目标明确、责任性强，熟练掌握暖通设备（空调、地暖、新风系统等。3、文员1名，，待遇：面谈。熟悉office等办公软件和工具，有较强的沟通能力、执行力、责任心和良好的服务意识。</p>

童装店招店员一名，年龄45-55岁，工作积极负责就行，上班时间8点到21点，可做一休一，做二休一，随选择，因为上班天数不用，所以有意向的薪资面谈