福利待遇优厚环境高端大气上班不体检年薪30W起！诚邀优秀人才加入，甲方直聘【非销售岗】！ 【直招岗位】【非外包非第三方】【缴纳五险一金】晋升通道畅通！ 【工作内容】：负责跟进逾期1-30天客户还款提醒，协助客户完成还款，任务清晰易操作，上手快压力小！ 【薪资待遇】：底薪4100＋高绩效/高提成（上不封顶）＋项目奖金，月综合收入约10000-30000元，收入无上限！ 办公地点临近地铁口，交通便捷，办公环境舒适，区位优势明显！ 【晋升机制】：每季度调薪机会！表现优异者可晋升管理岗位！ 【员工福利】：年终奖金、带薪年假、婚假、产假、团队旅游、定期团建、公司配备微波炉、冰箱、零食柜等设施， 日常聚餐丰富，提供下午茶、节日礼品、生日会及各类员工活动！生活用品齐全，工作氛围融洽，同事友善互助！ 大企业制度完善，保障到位，助你安心发展事业！ 欢迎有志之士加入我们团队，共创未来！

岗位职责1:电销团队合伙人 岗位职责2:电话客服 工作内容:通过公司提供的名单联系客户，加上企业微信即算有效 薪资待遇:面议（优秀者日入四位数，这是每天可以见到的，平常300以上） 结算:第二天结算 现在大量缺人，兼职越多越好，有电销团队的也可以来谈合作

给贷款在平台未通过审核的客户拨打电话添加我们企业微信就行 电话客服专员打电话就行工作时间早9.30晚5.30办公室工作轻松环境好 薪资模式3000全勤300饭补300底薪加提成月休四天工资结构底薪+全勤+饭补+提成+周奖+月奖周奖励月奖励平均工资6千+ 每个月加最多的500第二名300第三名200 企业内部直招非中介人事部直招 18岁以上优先录用语言能力好不害羞或者有经验优先录用！！！

工作描述： 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款； 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、操作风控系统，记录客户最新状态； 4、缴纳五险一金 任职资格： 18-35岁身体健康，有催收或呼叫中心行业背景，沟通良好抗压力强，高中/中专学历（需提供毕业证明），征信符合要求，体检合格，接受工作时间手机管控

打电话，普通话标准，有工作经验优先

办公室坐班 售后客服 咨询热线客服 不含销售的客服工作 工作内容：纯接听10086咨询热线，比如查询话 费，流量，更改套餐等，不需要推销的，无法解 决的业务是做记录转接给其他部门或者班长 1.有客服经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路 清晰，可以听懂重庆话； 2.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语 言表达能力强，擅于沟通； 3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工 作耐心细致； 4.性格好，有耐心责任心，共情能力强，身体健 康无任何疾病，能够长期稳定的做好工作； 5.熟悉电脑操作不分，打字不低于40/分钟； 1.每月休4-6天（轮休）； 2.试用期两个月 3.工作时间8：00-22：00，每天排班8-9个小时， 分早班、天地班、晚班； 4.试用期综合工资2500-4000，正式期综合工资 3200-7000 5.需要有自己的移动手机号要注册工号 6.年龄18-35岁（有经验者放宽条件）

工作内容：接听客户来电，处理客户咨询及投诉 要求：20-35，大专及以上学历 薪资：无责3500+绩效+补贴，月到手5500+

这工作，上手就能做，不来试试看？ 你只需满足： 1. 会操作鼠标和键盘。 2. 会讲重庆话，性格沉稳有耐心。 3. 年龄在18-42岁之间 你主要负责： 1. 完成基础的问卷填写，做好信息登记。 2. 根据客户每月通话时长与流量使用情况，推荐合适的资费方案。 你将获得 1. 月收入3600-5800元，首月保底薪资不低于3600元。 2. 双休制，享受国家法定节假日。 3. 缴纳五险 4. 公司距轻轨站出口仅步行2分钟，通勤便捷不惧风雨，公司地址：凤西路轻轨站3号出口100米

一、薪资构成：多重保障，收入清晰稳定 带薪培训期：7-10天系统化培训，每日发放补贴50元（随首月工资一并到账），全程零投入入行 试用期（1-2个月）：综合收入3000-4000元（含基础薪资+通话提成，无销售任务，按劳分配） 转正后：综合薪资4500-5500元（基础工资提高+绩效比例增加，熟练操作后月入5000+较轻松） 工资发放：每月25日准时支付，从未延迟，资金安全有保障 二、晋升机制：路径明确，能力决定发展 横向拓展：表现优异者可申请调岗至管理序列，丰富职业发展方向 纵向晋级：业绩突出者6-12个月内可晋升为客服组长（带领5-10人团队），薪资提升20%-30%，并享有团队管理奖励 晋升依据：以服务品质、客户满意程度、问题处理完成率为考核重点，公平公正，凭实力进阶 三、员工福利 基本保障：入职即签署正式劳动合同 休息安排：每月固定6天轮休，每日工作8-8.5小时，兼顾生活与工作节奏 人文关怀：节日发放福利礼品（如春节、中秋等），团队氛围融洽温馨 支持配套：提供上岗所需工具培训，无需自备设备，入职即配备专用工作耳机 四、培训体系：全程指导，新手也能快速胜任 岗前培训：7-10天带薪集中学习，内容涵盖10086业务范畴（话费流量查询、套餐调整等）、沟通方法、突发情况应对流程，由资深班组长一对一教学 在岗提升：每日进行工作复盘（包括客户心理解读、高效对话技巧等），持续强化服务能力，工作更得心应手 新人支持：试用期间遇难题可随时寻求帮助，避免独自承担压力 岗位核心优势： 不涉及产品推销，主要职责为解答客户疑问，无业绩指标压力；普通话标准、具备良好沟通意愿即可报名，有客服经验者优先但非硬性要求，新员工也可迅速适应。 如果你善于倾听、愿意交流，希望拥有一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎积极咨询，获取更多岗位详情。

岗位职责： 负责已购客户的服务跟进，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，做好相关记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货 岗位要求： 1、接受零经验、应届生及新手（公司提供系统培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇：无责任底薪3500-6000（试用期与转正同薪）+提成奖金（综合收入6000+，资深员工月薪约1万） 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息，春节享带薪假期20-30天

操作简单，现学就会。每周两天。工资240—300，现结。勤劳肯干，满足基本产量即可。五十岁以下。工作地点北碚区天府镇。家住北碚最佳。北碚城区到天府镇40分钟公交车。每周两到三天，可以调整到星期六星期天上班兼职。合作顺利后可提供简单住宿。另有包装工，一周工作六天家住北碚区更好。招北碚区及附近的

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

工资2000+五险 工作时间8小时 接顾客咨询电话 解决顾客问题 向门店反馈衣物问题

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招聘：家电安装维修工薪资：5000元以上/月工作认真负责，身体健康。

一、薪资福利及工作时间 ·薪资范围：上线后综合月薪14.5K-22K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇； ·福利支持：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（含中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； ·培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升通道，提供免费晋升培训指导及岗位见习机会； ·工作时段：上午9:00至下午18:00，或上午10:00至晚上19:00； ·休息安排：每月休息8天，依据业务需要实行轮休制度； ·办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、统筹所辖业务与团队的整体交付工作，设定目标与执行计划，建立目标跟踪机制，确保品质与效率指标达标，对最终交付成果承担责任。 2、结合日常服务数据及用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议，并协同业务方推动流程持续改进，保障用户体验。 3、掌握锁量逻辑与人力测算方法，能独立完成人力需求测算并进行合理配置。 4、参与绩效方案评估与制定，推动团队管理幅度与绩效体系的科学化，定期开展绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控。 5、负责团队人才保留及梯队建设工作，涵盖人才标准制定、能力模型搭建、需求梳理、人员选拔、培养发展、考核评估等全流程管理。 6、建立并完善业务与人员风险预警及应对机制，防范重大风险事件发生；及时响应突发事件，协调资源处置风险，落实事后复盘与改进。 7、深入践行服务文化理念，主导团队氛围营造与价值观落地，提升员工归属感与满意度。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年呼叫中心类行业运营经理岗位经验，曾管理100人以上团队； 2、熟悉呼叫中心运作模式及相关业务指标，具备较强的问题分析与决策能力，可独立制定运营策略，识别并防控运营风险； 3、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的能力； 4、逻辑思维清晰，情绪管理良好，能适应业务快速迭代和高强度工作节奏； 5、持有COPC、6Sigma等相关认证者优先录用。 四、面试地址 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理 联系电话：***********

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日礼品福利； 3、互联网大平台提供多维度能力施展空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.人力资源规划与排班：独立制定并持续优化符合业务需求的客服人员班次安排；统筹全量客服团队的精细化排班，兼顾服务水平、人力成本与员工实际诉求。 2.现场运营调度与管理：负责大型呼叫中心现场实时运作调度（包括催促就绪、权限调整、时段人力配置、加班协调），确保服务资源与话务/咨询量精准匹配，保障运营顺畅。 3.数据处理与分析：熟练运用Excel进行数据整理与深度分析； 掌握至少一种数据可视化或治理工具（如PowerBI、Tableau等），能够搭建数据监控看板。 4.专题分析与洞察：围绕特定运营难题开展专项数据分析，评估当前状况，挖掘根本原因；输出专业分析报告，提出基于数据支持的改进策略建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历（满足加分项可适当放宽条件） 2.具备较强抗压能力，拥有良好的客户服务意识与团队协作精神，思维逻辑清晰，具备出色的统筹协调与管控能力； 3.具备扎实的数据分析能力，能快速从业务数据中识别异常并推动问题解决，优化现场管理中的风险应对机制； 加分项： 提供过往研究报告、专项分析成果或数据看板实例，有联络中心WFM团队管理经验或功能建设经验者优先

因我司业务发展需要，现面向社会招聘晾衣架、智能锁家居、净水器、窗帘机、电视品类安装维修。 岗位要求： 1、为客户提供专业的家电维修和安装服务； 2、根据客户需求，及时响应并提供解决方案； 3、维护维修现场的清洁与安全，确保服务质量； 4、定期参加培训，提升专业技能和故障排除能力。 任职要求： 1、具有良好的客户服务意识和沟通能力； 2、能够独立处理和解决问题； 3、注重工作细节，保证服务质量； 4、能够适应团队合作，与同事协调工作。 5、自带交通工具（摩托车，小车，面包车） 6、熟手，学徒均可 7、薪资待遇:计件+提成+远程补助(详情面议) 8、工作区域：万州

业务层面： 1.根据客户的不同类型，制定针对性的咨询服务方案； 2.组织开展网络咨询方式的研究，全面展现医院特色与优势，并建立标准化的专业沟通话术体系； 3.协同推进医院各类营销活动的策划与执行，保障各项活动顺利落地实施； 4.对已留资的咨询客户进行细致回访，完整记录未到院就诊的原因，月底汇总形成数据分析报告，持续提升到院人数与转化效率； 管理层面： 1.制定小组工作计划，并监督计划的落实与执行情况； 2.对团队成员的工作过程进行指导、监督和检查，及时处理工作中出现的问题； 3.负责下属员工的绩效考核、奖惩管理，并协助其提升业务能力，推动个人职业发展目标的实现； 4.组织本小组的业务培训及人才梯队建设工作； 5.推动本小组与其他小组、部门之间的协作与配合； 6.落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.个性要求：诚实守信、积极乐观、思路清晰； 2.具备3年以上医疗行业客服主管工作经验，具备较强的领导力与执行力，能独立负责团队管理与培训工作； 3.综合能力突出者可酌情放宽录用条件；

工作内容主要是为联通客户办理套餐变更及新用户开通，办理宽带业务，同时学习5G运营相关模块的运营管理知识以及公司管理相关内容 福利待遇： 1. 底薪5500元+提成，综合收入范围在5500-7000元 2. 免费提供住宿+享受国家法定节假日正常休息+不定期组织员工活动+旅游安排+生日福利 3. 工作时间上午8:30至下午6:30，中午休息两小时，住宿全免且配备齐全家电家具，步行到公司仅需6分钟 4. 每周日单休，法定节假日按规定休假 5. 节假日发放礼品福利+定期开展公司团建与娱乐活动 岗位要求： 1、具备较强的责任意识 2、在学习阶段需保持端正的工作态度 3、性格积极向上，富有朝气，具有良好的团队协作精神

质检运营支持 薪资：（面试评估定级） 工作时间：10:00-19:00周末双休 招聘人数：1人 职位描述： 1、通过语音监听、案例复盘等方式，核查客服服务流程的合规性，识别影响用户体验的关键问题； 2、具备数据分析能力，能对日常抽检结果进行汇总与分析，输出日报并提出系统、产品、规则等层面的优化建议； 3、联动培训、流程、产品、交付等相关团队，推动改进措施落地执行，实现闭环管理，并定期同步标准与信息； 4、针对新业务上线、业务调整、大促活动、315等重要节点，提供专项质检保障支持； 5、输出切实可行的优化策略，促进服务质量提升，支撑业务核心目标的实现； 6、定期与业务团队开展沟通，参与案例研讨、问题梳理及服务标准制定等工作； 职位要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专，需具备3-5年互联网客服中心质检相关工作经验； 2、了解互联网行业特性及客服中心运作逻辑； 3、熟练使用Office等办公工具，具备较强的逻辑思维、数据处理、文字总结、跨部门沟通及项目推动力； 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川大数据产业园的d区25楼（21-25）