招聘开锁师傅和开锁学徒，要求无犯罪记录，有汽车和摩托车驾驶证……

京东电商服务平台，因业务发展需要，现面向社会公开招聘电话客服多名，欢迎踏实肯干、善于沟通 的有志之士加入我们的团队，招聘要求：20-40周岁，男女不限，学历不限，有电商客服、电话客服相关工作经验者优先录用；普通话标准流利，吐字清晰，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 薪资待遇：2500-10000元/月，薪资结构包含基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成+各多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可突破上限；入职享受带薪培训，完善的岗前培训体系，零基础也能快速上手。 联系电话：徐女士

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

双休!双休!双休!!(重要的事情说三遍)!!! 接受小白无经验，经理帮忙谈单，业绩红包都算你的!有意向的投简历，新人一周内都能开单!(这不是考核要求，不要有压力，不用担心挣不到钱!) 上班时间： 早九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休 薪资结构： 15号发薪，不压工资，底薪提成一起发 底薪4300+最高提点通提50%+各种奖金不等，综合月薪2w+! (新人跟老员工一样统一薪资) 岗位职责： 1，公司分配精准优质资源(有需求有条件客户)，只需电话跟进邀约 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队意识 2。工作态度积极，有责任心，能按时完成分配任务3。适应双休节奏，能够保持稳定的工作状态4。愿意与同事互助合作，共建和谐工作环境

工作内容： 1.接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2.利用各种社交App（小红书，抖音，推广）进行宣传，接待工作

加粉客服+高提成+社保 本岗位为售后加粉客服，不带销售性质，不接受居家 办公 工作职责: 1、公司提供已成交电商客户资源，客源精准，资源充足，加粉客服通过短信、电话方式加上客户微信即可，后续不需要跟进，不带销售性质。 2、入职组长帮教带，流程简单，电话沟通，内容简单。 3、薪资:底薪+加粉奖金阶梯式提成（工作简单易学，当天即可上手），工作氛围轻松，有不定期福利活动。 提醒：本岗位为电商加粉客服 添加客户的微信即可（上班时间9:00-18:00，午休12：30-13:30) 工作要求: 1、20-43岁，有过客服工作经验优先，工作态度端正,也可接受无经验小白。 2、懂简单的基本电脑操作即可。 3、敬业、勤恳，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 薪资待遇： 1、薪资=底薪+全勤+提成+日常奖金（奖金金额不等)，试用期薪资不打折；

木门安装锁，新开孔

工作内客 1、负责美团APP中，用户关于支付相关问题咨询答疑 2，轻松文员岗位，无任何销售性质 3、可接受小白，入职后有带薪培训 薪资待遇: 1、面试定薪，综合薪资5500-7500左右，有完善的晋升机制 2、入职即可缴纳五险一金， 工作时间: 倒班制，每周上5休2，月休8天，具体看部门排班:9:00-23:00时间段内进行排班，有晚班/断班补贴（40-50元一次） 职级L4综合薪资5000-7000左右，底薪2500+餐交补300+全勤200+绩效2000+优质客服津贴400+倒班补助400左右，试用期前2个月保底绩效1200 L5职级综合薪资6000-8000左右,底薪2500+职级补贴750+餐交补300+全勤200+绩效2500+优质客服津贴600+倒班补助400左右。试用期前2个月保底效1200

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位不涉及任何销售性质！！！ 无需外呼，无销售任务，无催收内容，入职即缴五险一金，享有年终奖，月休8天，纯白班工作，无夜班安排，平均月薪7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，岗位稳定！ [岗位职责] 1. 负责接听分期乐客户官方热线来电，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动查询、提前还款流程等咨询内容 2. 高效处理客户投诉与建议反馈，及时记录并上报问题，主动识别服务过程中的痛点，为优化客服流程提供实际参考依据 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，能熟练操作常用办公软件 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核维度包括接线数量、服务满意度、质检通过率、客户表扬或投诉等综合指标），平均绩效收入3000+，新人首月享绩效保护补贴1000元，综合月收入6000-8500元 班次安排（三选一）： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午与下午各休息1小时） 每月固定排班休息8天，提供系统化专业培训，具备客服工作经验者优先录用，名额有限，欢迎咨询了解 晋升机制： 每半年组织一次晋升评估，择优提拔，晋升比例通常为前10%-15%，无硬性配额限制； 职级设置分为中级（三个等级，每级上调200元）、高级（三个等级，每级上调300元）、资深级（三个等级，每级上调1000元）

别盲目办公了，来看看这里 #舒适工作环境 #写字楼 #轻松工作氛围 #年轻人向往的好公司 #办公室 #不加班工作 #朝九点半晚六 武汉硚口的朋友们有福啦，这是什么体贴员工的公司啊！！！早上九点半上班到中午12点半下班，公司楼下就是商场和地铁，公司有微波炉免费提供员工使用，喜欢打台球的中午午休下楼还可以去搓两杆，下午两点上班到六点准时下班！谁要加班跟谁急️️️ 公司这福利还有谁会拒绝啊，没有kpi 没有kpi 没有kpi 重要的事情说三遍，上班只需要打电话即可，工作内容简单，公司还有超多福利哦～ 最近还在找工作的，或者在职想考虑换地方发展的，在家带娃的宝妈想出来工作的，想拿高薪工资的小伙伴们快联系我吧️️️

招聘岗位：湖北公安用车北京。

荆州市沙市区招工地小工/杂工

招聘运盐酸的司机。运输货物为盐酸，属于8类危险品，载重25吨。运输路线从荆州市到成都市。

有木有拆混凝土飘窗的3个。

荆州沙市招电焊

电子门锁安装 4-5个

甘肃兰州新区招开锁师傅

开锁配钥匙工作地址:海淀田村7000月

可有开锁，师傅的电话。

岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，确保操作规范、安全高效 2.勘查现场锁具类型与故障原因，快速制定合理解决方案 3.推荐适配的锁具产品，指导客户正确使用与日常保养 4.记录服务过程及客户反馈，及时上报异常情况 5.遵守职业操守与隐私保护规范，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 熟悉各类民用锁具结构（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）及开锁原理 3.具备独立作业能力，能熟练使用专业开锁工具及检测设备 4.具备基础沟通能力，能清晰解答客户疑问并提供安防建议 5. 持有合法从业资质或经正规培训认证者优先

招聘男性教官1名。要求身高1.70米以上，年龄22至45周岁。拥护中国领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表。身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录。能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。具有大专及以上学历。退役军人、公安院校、司法院校、师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有《校园安全管理员资格证》《消防设施操作员证》《急救培训合格证》《保安员证》《教官证》等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利：试用期为三个月，月薪3500元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3500元，工龄工资每年递增50元；学校购买意外伤害保险和工伤保险；周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。报名时间：2026年7月21日至28日（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）。报名地点：昌宁县职业技术学校学生发展中心。能力考核及面试时间：2026年8月3日14:30，地点：昌宁县职业技术学校运动场。工作地址：昌宁县职业技术学校。

明天10-11点荆州市沙市区红星北路公园雅集1组空调风口清洗到手65。

公司/商铺名称:洪湖市京东物流招聘岗位及人数:5人招聘要求:C1以上驾照，会开4.2米货车，无重大交通违章，熟悉洪湖市当地地形。身体强壮，吃苦耐劳，肯学肯做，服从安排。年龄25-45岁，会熟练操作手机软件，服务意识强。1.家具安装师傅：1名，要求会安装，沙发，鞋柜，床，等各种家具，有送货经验者优先2.电器安装：2名，电视机，洗衣机，带配送3.电器的配送：多名，送货入户，洪湖市全境，有安得物流/京东物流/日日顺物流、搬运经验者优先。薪资待遇:月收入到手6000-10000左右，多送多得，具体面谈工作地址:洪湖浪9号仓库联系方式:

新天地这时候差一个钟点工，差不多三个小时左右。100块钱。

有没有疏通厨房下水道的师傅，请联系

明天需要一名代班人员，工作时间为9点到9点。有意者请打电话联系湖北荆州。

专业清洗家电，油烟机，洗衣机，空调，热水器。

工作职责 1、通过电话方式回访术后客户，掌握其治疗进展及服务体验，针对患者提出的问题及时给予情绪安抚，并协调相关部门推动问题解决； 2、与医生、咨询人员保持实时沟通，同步客户最新情况与个性化需求，协助提供专业性的解答与服务支持； 3、在开展售后关怀过程中，挖掘客户需求，推进老客户推荐新客户及复购项目的跟进开发。 任职资格 1、中专及以上学历； 2、具备电话客服及相关销售工作经验； 3、擅长人际沟通，具备良好的亲和力； 4、工作态度认真，注重细节执行。

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