岗位职责: 1.负责房地产市场调研与业务开发，拟定并执行有效的销售方案。 2.组织并带领团队推进销售工作，确保各项业绩指标达成。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持。 4.密切关注行业趋势与市场动向，灵活优化销售策略以适应环境变化。 5.协调处理销售环节中的各类问题，保障整体流程高效运转。 任职要求： 1.具备出色的市场研判及客户交流能力。 2.拥有丰富的团队管理与组织协调经验。 3.熟练掌握谈判方法，具备较强的应变与问题处理能力。 4.能够快速响应市场变动，及时调整应对策略。 5.热衷于房地产领域发展，恪守职业操守。

岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.通过线上及线下渠道与客户保持沟通，协调安排实地看房，推动房产交易顺利完成。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午安排休息时间。 工作地点： 公司旗下门店覆盖广泛，可根据居住地就近分配工作区域。 任职要求： 1.不限经验，上手快、业绩好则收入高，公司提供系统化的带薪培训，月薪过万并非遥不可及。 2.不限性别，不设年龄门槛，人生每个阶段都有重新出发的机会，选择正确的方向，成就更好的自己。 福利待遇： 1.底薪+五险+高额提成+多重奖金+汽车奖励+海外旅游+孝心津贴+生日关怀+带薪免费培训，为您提供全方位的发展支持与成长平台。 2.公司自05年深耕房产中介领域，历经16年发展，在本地市场具备卓越的品牌口碑。门店遍布各地，可灵活安排就近上岗。 3.晋升通道完善，路径为：房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要您有能力，就有属于您的发展空间。 4.配备专业讲师团队，即使无房产或销售背景也无需担忧。高质量的免费培训课程，助您快速从新手蜕变为销售精英。

每日通过电话拓展客户资源，主动参与培训提升业务能力，加快熟悉并掌握相关业务知识。

岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.通过线上及线下渠道与客户保持沟通，安排实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 工作时间： 上午8点30至下午5点30，中午安排休息时间。 工作地点： 公司旗下门店覆盖广泛，可根据住址就近分配工作区域。 任职要求： 1.不限经验，零基础可入职，收入与能力挂钩，公司提供系统化带薪培训，月薪过万触手可及。 2.不限性别，不设年龄门槛，人生各阶段皆有机会，选择正确方向，成就属于自己的职业发展之路。 福利待遇： 1.底薪+五险+高额提成+多重奖金+汽车奖励+海外旅游+孝心津贴+生日福利+免费带薪培训，为您提供全方位展示自我的优质平台。 2.公司自2005年深耕房产中介领域，历经20年发展，已在本地建立良好的品牌口碑。门店网络密集，支持就近上岗。 3.晋升通道完善，路径清晰：房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要您有能力，就有舞台实现价值跃迁。 4.配备专业讲师团队，即使无房产或销售背景也无需担忧。公司提供系列高质量免费课程，助力新人快速从行业新手蜕变为销售精英。

岗位职责: 1.负责房产交易全流程代理服务，涵盖房源信息发布、客户答疑、交易磋商等环节 2.协助客户办理购房相关手续，如贷款申请、材料整理、合同签署等事项 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效对接客户需求并妥善协调各类事宜 2.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，可持续学习行业知识与业务技能，提升专业水平和工作效率

1.负责客户接待工作，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2.开发并维护公司资源，持续跟进客户需求，建立长期稳定的业务合作关系 3.具备良好的亲和力，出色的沟通协调能力及团队协作意识 职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完善的晋升机制

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.维护客户关系，确保服务品质符合公司规定标准； 3.带领并指导团队成员，促进整体工作效率提升； 4.负责房产中介业务的宣传推广及市场开拓工作； 5.协调处理客户投诉事项，保障问题高效妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和良好的沟通表达能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 4.具备较强的组织协调及市场拓展能力； 5.遵守行业行为准则，具备良好职业操守。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业服务，涵盖张店新房、二手房及租赁买卖的全程交易支持

岗位职责： 1.担任房产经纪人，开展客户拓展、交流及关系维护工作。 2.承接房产销售任务，涵盖市场调研、客户需求研判与房源精准匹配。 3.享有客户资源支持，由专业新媒体获客团队提供助力。 4.获得业绩提成，保障销售目标的达成。 5.主动融入团队协作，营造积极向上的工作环境，通过协同配合完成业绩指标。 6.坚持参与学习与培训，持续提升专业素养与行业竞争能力。 7.担任店长时，需统筹门店日常运营，包括服务跟进、陪看房屋、合同签署、售后提示等环节。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.具备较强的学习意愿与自我推动力，能迅速适应市场动态变化。 3.恪守职业操守，具备优质的服务理念，可为客户提供高效专业的咨询支持。 4.富有责任感，能应对工作挑战，具备一定的领导才能与团队管理经验。 5.认同大碗文化传媒公司的业务发展方向，勇于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。

公司拥有90多家门店，二手房源丰富，全面合作新房项目，薪资待遇优厚！

一、工作内容：负责山东省内的货物运输工作，路线山东省内，各个市区县城均可安排点对点，不装不卸，仓库对仓库，工作轻松！ 二、工作时间：早8晚5（可根据个人时间调整） 三、职位要求：有C1及以上行驶证，年龄60岁以下！ 1、车辆说明：有车没车均可； 2、面试时间：上午9点~下午5点； 3、面试携带材料：身份证驾驶证；跑专线，路线充足，可根据您的需求安排专线！需要稳定的驾驶司机，有意向欢迎投递简历 原标题：《急招司机c本，可日结，就近分配！！！》

黄台附近需要打个墙孔，自己谈，老板电话

招聘招聘招聘 炒锅一名 工资8000元 油锅一名 工资6500--7000 展板一名 工资5000--6000 打荷两名 工资3000--3500 服务员三名 工资3600 公休三天 每月十号发工资 地址中润大道与西五路东150米 联系电话 靳

张店昌国路与世纪路路口海源新村正常保洁2小时到手80元（合租房一个小房间加卫生间）

博山招聘 山东鲁辰泵业有限公司招： ✅ 销售培训生 ✅ 生产培训生 ✅ 技术培训生 电话：（）

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

司成立与2021年的20多人到目前已有400多人，现成为成都贝壳星级最高门店，连续三年霸榜全成都前几名，是成都贝壳业绩排名第一门店（全网可查）。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等，年成交额跻身行业前三，连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。 一、【工作内容】 1、通过社交平台（抖音、小红书、朋友圈、视频号等）方式发布房源信息，拓展客户渠道，公司有精准资源，需要自己联系转化，带看房促成交易 2、回复客户咨询，帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源，带看，完成签约流程; 3、维护新老客户 二、【薪资待遇】底薪5k（开单奖+新房带看奖+商业保险+社保），提成50%-73.5%阶梯提成+奖励，月综合收入12k-20k 三、【工作时间】8小时工作制，时间自由！ 四、【福利待遇】不定期团建，每月都有生日会，部门聚餐，节日福利，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假等等 五、【人员要求】18-55周岁，经验不限，条件优秀者可放宽。 六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东，公平透明的晋升机制，发展空间大 ps:前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优，你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开，只等你的探索

工作内容： 1.接待业主上门委托房源，登记并录入房源相关信息 2.实地勘察房屋情况，拍摄照片与视频，整理制作微信图文笔记 3.在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源推广内容 4.带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2、性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后配备一对一导师全程指导 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50%+住房补贴（长沙） 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可就近分配 3、提供五险，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 4、入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、安排专人进行一对一免费带教培训，快速掌握业务技能 6、配备精装修电梯公寓，生活设施齐全，居住条件优越 7、宿舍支持自主烹饪，饮食卫生有保障，生活更安心 8、设有阶段性奖励及月度现金奖、旅游激励等多项福利

我们是一家专注于房屋租赁业务的本地大型平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按单结算 每单佣金1500-2000元，平均每月成交约10单 奖励福利：员工享内部租房优惠价 主营项目：房屋租赁（包括合租、经济房、精装房）、房屋托管及其他相关服务 工作职责：1.在网站发布房源信息并挖掘潜在租客2.沟通客户需求并精准匹配合适房源3.安排带看促成签约 获客渠道：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等平台 零经验也可加入，无需担心上手问题，入职即配资深导师一对一指导 拥有数万套优质房源任你操作！ 高提成！快速晋升！千人团队百店规模，期待你的加入！

保底薪资搭配高额佣金，提成随业绩增长同步提升

1、制定并实施个人销售工作，完成销售收支任务 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈 4，发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作 5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题 7、完成领导交办的其他工作 员工福利：五险一金、大小周休息、带薪年假、加班补助、绩效奖金、年终分红、节日福利餐补。

工作内容 1、负责房屋租赁流程的落地执行与日常管理； 2、组织实地看房，核验房源状况并匹配客户实际需求； 3、解答客户疑问，提供专业的房产租赁咨询支持； 4、专注于租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具有房屋租赁或二手房买卖相关从业经历； 2、能独立开展房源拓展及客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，提供住宿及保底月薪待遇； 4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划； 5、年龄不超过28周岁；

岗位职责： 1、负责写字楼项目的招商工作，通过多渠道拓展资源，吸引优质企业入驻； 2、对接意向租户，讲解项目亮点，开展商务接洽，推动租赁协议落地； 3、维系现有客户关系，定期进行沟通回访，及时响应租户诉求，提高客户满意度； 4、跟踪市场行情变化，调研竞争项目情况，为招商方案优化提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推进业务进程； 3、有1年以上招商或销售相关经验，具有写字楼招商背景者优先； 4、工作积极主动，抗压性强，具备明确的目标导向和良好的服务意识。

我们是公司给提供老客户，日结+提成，只需要上门给客户安装办理(流程简单3-5分钟)不用自己找客户!不地推! 【薪资构成]日结+奖励+分润+奖金、综合薪资都在月入1万+以上 [公司福利]:法定节假日带薪休假，五险，团建，旅游，节假日福利等、【任职资格1: 1、年龄不限，经验不限，有老师手把手带 2、工作有热情、责任心、踏实上进 3、有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 [工作氛围1:工作自由轻松，边旅游边工作，团结和睦，老板和气 工作时间自己安排，不加班无任务多劳多得挣钱快!

直说吧，我们在招人，你想要高收入，那就来了解一下！ 我们不跟你空谈梦想，深知你的梦想可能是不上班， 但行动胜于空想，不如现在就联系我，机会就在眼前！！！！！！！ （工作时间：早上8:30-下午6:00，上六休一 工作氛围轻松，自由安排，心情愉悦，赚钱自在） 试用期薪资3800+提成，转正后4200+提成+奖金 （绝不拖欠工资，到期准时发放） （凡是不按时发薪的都是忽悠，我们每月15号固定发薪，雷打不动！！！！！！！） 老板承诺：只要肯干，提供免费住宿，拎包入住，冬暖夏凉，步行十分钟即到公司 多劳多得，付出就有回报，努力拼搏，奔驰换大G不是梦！！！！！！！ 不限性别，不限经验，只要你敢拼，我们就敢收，不怕起点低，就怕没冲劲！！！！ 晋升通道清晰：销售代表→主管→总监→销售经理 （一旦晋升至销售经理，总部出资，母公司派人，助你开设独立分部，真实落地，绝非画饼！！） 团队成员均为90后、00后，年轻有活力，工作有激情！！！！ 公司郑重声明：直接受理招聘，从面试到入职全过程不收取任何费用

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

1熟悉房地产知识2善于沟通3日常接待

负责对接设计师，小区物业，二手房中介，收集客户资源

一、工作内容： 1、负责楼层席位的租金管理、区域布局规划及业态分布设计。 2、掌握本地商业环境动态，深入了解消费者、商户、供应商及竞争者等市场信息。 3、落实招商团队年度预算指标，达成并力争超越招商任务，争取绩效奖励。 4、开展席位招商全流程工作，包括客户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管流程办理、租金收取、合同签署，协助完成工商税务登记，以及后续装修指导与开业支持。 5、跟进并监督楼层应收账款的催收进度。 6、完成上级交办的其他管理事务。 二、任职要求： *熟悉IT类商业圈层，掌握行业商户资源并保持良好合作关系，了解租赁相关法律法规 *具备出色的沟通协调与谈判技巧，思维开放，品行端正，服务意识强 *拥有一定的市场调研与数据分析能力 *抗压能力强，具备持续学习和自我提升的能力 *能够应对复杂事务，执行力突出 *性格积极乐观，自信坚定，办事公平公正 *熟练操作常用办公软件及自动化办公设备 三、福利待遇： 一经录用，立即签订劳动合同，缴纳五险一金，每周固定休息两天，享受年假及其他丰富日常福利。

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 有销售从业经历，了解房地产相关业务； 能独立负责客户咨询、带看房屋及后续交易流程； 适应快节奏工作环境，积极进取，重视自身成长。 我们承诺： 高额提成，收益空间大； 健全的社保机制，维护你的基本权益； 每月享有4天休息，时间安排更人性化； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 多项绩效奖励，助力收入提升。 加入我们，开启你的房产事业新起点！