玖易房产齐悦店诚聘具备销售经验及行业背景的 房产经纪人 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-18:00 1、提供无责任底薪 2、房屋销售佣金分成50% 3、按规定缴纳社会保险 4、每月享有4天休息 5、定期组织团队建设活动 6、业绩奖励优厚

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级评定） • 最高可达50%佣金分成 • 年终绩效奖励 赋能体系： • 提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人 → 资深顾问（6个月） → 店长（1年） → 区域总监（3年） （晋升后享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： • 每月部门活动经费500元（可用于聚餐/娱乐项目等） 要求： • 认同“客户第一”服务理念（有服务业背景者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄不限 工作模式： 弹性上班时间（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地排名前十、拥有独家房源资源 精准人群触达： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 • 面向退伍军人：部队经历者优先，设有定向培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪收入！

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇：无责任底薪，售房佣金提成50% 福利政策：缴纳社保，月休4天，每月组织团建，奖金优厚 本岗位由玖易房产齐悦店直接发布，主要面向有房产销售经验或相关领域从业经历的求职者。应聘人员需熟悉客户接待、房源开发、实地带看等业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力。

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源资源，陪同客户实地看房，推动交易顺利达成。

吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长交流，拥有较强的抗压素质，热爱房产领域，具备坚定执着、协同互助的团队合作意识！选择决定未来，诚邀加入玖易！

房产公司，新房二手房，提成60-70%，宝妈可不坐班！不耽误带娃，不耽误做饭！团队氛围好！月薪过万不是梦！ 欢迎来电咨询推荐好友！刘经理

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

看的再多不如行动一步，来电聊聊或许就是新的开始，把犹豫的时间用来拼搏，用实力证明自己，也许你的潜力就在此刻爆发！ 招聘简章 你是否希望在充满机遇与挑战的领域施展才华？是否期待一份收入无上限、靠努力就能赢得回报的事业？如果答案是肯定的，那我们正在寻找的人正是你！ 一、我们是谁（玖易房产齐悦国际花园店） 玖易房产深耕房产中介行业多年，以专业服务、丰富房源和良好口碑赢得市场认可。我们拥有成熟团队、广泛客户资源和完善管理体系，专注为客户提供优质的房产买卖与租赁服务，是行业内极具活力与发展前景的企业之一。 二、招聘岗位 房产中介经纪人 三、岗位职责 1.客户开发与维护 -通过网络、电话、社区活动等多种方式主动拓展新客户，建立长期关系，深入了解客户需求，提供专业的置业方案。 -及时传递房产市场信息、价格趋势等内容，提升客户对我们服务的认可与信赖。 2.房源匹配与带看 -根据客户具体需求，精准筛选合适房源，详细介绍房屋结构、装修情况及周边配套等关键信息。 -合理安排并陪同客户实地看房，解答各类疑问，收集反馈意见，优化后续推荐效率。 3.促成交易与售后服务 -运用谈判技巧与销售能力，协调买卖或租赁双方利益，推动交易顺利完成。 -协助办理交易流程中的各项手续，确保过程安全、高效、合规。 -成交后持续跟进房屋交付、产权过户等事项，做好售后支持，提升客户满意度。 四、任职要求 1.心态积极，抗压性强 具备乐观坚韧的心态，能在高强度工作中保持稳定状态，敢于面对挑战，持续冲击更高业绩目标。 2.沟通能力强，服务意识佳 善于倾听客户想法，表达清晰有条理，能提供专业建议；始终以客户为中心，注重服务品质与体验。 3.学习与适应能力强 行业变化快，需不断掌握新政新规与专业知识，欢迎学习意愿强、能快速融入节奏的求职者加入。 4.诚实守信，遵守职业规范 坚持诚信为本，具备良好职业道德，严格遵循公司制度与行业准则，保护客户隐私，维护企业形象。 五、薪资福利 1.薪资待遇（欢迎挑战高薪） -高比例业绩提成，优秀经纪人年收入可达15-50万以上，能力决定收入，上不封顶。 2.福利体系完善 -缴纳五险一金，为个人发展与生活保障保驾护航。 -享受带薪年假，平衡工作与生活，留出时间陪伴家人。 -提供节日福利、生日礼遇，让每个重要时刻都被温暖相待。 -定期组织团建活动，增强团队协作，在轻松氛围中共同成长。 3.职业发展空间广阔 -提供系统化培训，涵盖入职指导、专业技能提升及管理能力培养，助力快速成长。 -晋升机制透明，依据个人表现与业绩成果，可晋升为店长、区域经理等管理职位，实现职业跃迁。 我们期待热情洋溢、才华出众的你加入这支富有战斗力的团队！在这里，你将开启一段充满可能性的职业旅程！

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 一、公司简介 玖易房产是一家专注房地产经纪服务的企业，具备深厚的行业积累与良好信誉。齐悦店作为玖易房产的核心门店之一，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们的专业团队！ 二、招聘岗位 房产中介经纪人 三、工作地点 玖易房产齐悦店 四、薪资待遇 年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的保障性底薪，满足基本生活需求 * 提成：享有业内较高水平的提成比例，收入与业绩直接挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，高绩效者可获额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、团队建设与集体旅游等福利 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源拓展，完成客户接待、实地带看、价格协商及合同签署等工作； 2. 持续维护客户资源，提供精准、专业的房产咨询与解决方案； 3. 协同客户处理贷款申请、产权过户等相关流程事务； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 对销售工作充满热情，具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3. 工作踏实负责，能承受一定工作压力，具有良好的协作精神； 4. 有房地产销售从业经历者优先考虑，无经验人员亦可参与系统化带薪培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，助力优秀人才快速成长 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 → ……

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售背景，了解房地产相关业务； 能独立负责客户咨询、带看房屋、促成交易等环节； 适应快节奏工作环境，积极进取，重视自身成长。 我们承诺： 高额提成，收入潜力大； 健全的社保制度，全面维护你的合法权益； 每月享有4天休息，时间安排更人性化； 定期组织团队活动，增强协作与归属感； 多重奖励机制，激发你的工作动力。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

临淄招聘 老李家全羊 ✅服务员 2名 ✅要求：年龄50-60岁，身体健康，责任心强 ✅上班时间：年初七开始 电话：

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各位师傅过年好，因业务需要招多名双驾危化品司机，跑江西湖北等地，拉成品油，路线要熟悉，淄博临淄上车，联系电话

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资：无责底薪5500+提成+开单奖+激励奖金 【别问了，真的无责，不扣绩效，纯底薪，再问就不回复啦！！】 +5%~45%高比例提成（业内做过的都懂，这待遇基本属于行业顶尖水平） 五险！五险！！员工平均月薪2万以上（来了随便问同事，绝对真实！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，上手超快，新手也完全不用担心，学习成本极低！ 客户均为精准资源（重点强调），无需盲打，邀约成功率非常高～ 【我们属于被动销售模式，客户需求旺盛，主动咨询不断】 团队氛围特别融洽，同事之间像家人朋友一样相处，温暖又欢乐，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群90后、00后聚在一起热热闹闹地拼事业、搞收入，工作轻松又有劲！

淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，业内最高提成！后，通提，60%-70%，月薪过万不是梦！

负责淄博市场的义齿销售与回款业务，对接口腔门诊和工厂之间的信息，做好服务。希望有销售经验，且做过销冠者优先！

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 早九晚四点半，告别996！金融领域优质平台，助你实现收入与生活的双重提升！ 【我们提供】 弹性工作时间：周一至周五9:00-16:30（含1.5小时午休），时间灵活可调 周末双休 仅需协助客户办理入住手续，无需个人投入资金，专心打电话，收入由我方保障 【期待这样的你】 年龄20-40岁，高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 具备良好的语言表达与沟通能力 有电话销售经验者优先考虑 目标明确，愿意通过自身努力获取更高收益 加入我们，你将获得： 精准客户资源支持 资深主管一对一指导 快速提升电销实战技能 内部晋升通道，开放管理岗位竞聘机会 面试地址：创业火炬广场F座707

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

负责客户沟通对接，现场签单

职位详情 一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全淄博市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪企业，具备深厚的行业积累和良好市场声誉。齐悦店作为玖易房产的重点布局门店，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们充满活力的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店（请填写具体地址） **四、薪资待遇** * **年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的底薪，保障基础生活所需 * 提成：享有业内领先水平的提成政策，收入与努力直接挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，业绩优异者可获额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼遇、团队建设及旅游活动等 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源拓展，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程服务； 2. 持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议； 3. 协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2. 对销售工作有热情，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备协作精神； 4. 有房地产销售从业经历者优先考虑，无经验人员亦可获得带薪系统培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，为高潜力员工提供多元成长机会 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 → ……

一、岗位名称 销售专员 二、岗位职责 1. 负责开拓目标客户群体，挖掘客户需求，完成个人及团队的销售业绩指标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 准确记录客户信息及沟通情况，建立并更新客户档案，做好销售数据统计与分析。 ​ 4. 及时跟进客户订单，协调内部资源处理售前咨询、售中对接及售后问题，确保交易顺利完成。 ​ 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并向上级汇报，为公司产品优化及营销策略调整提供参考。 ​ 6. 严格遵守公司销售管理制度，积极参与公司组织的销售培训及各类市场活动。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1年及以上相关销售经验，有同行业销售经验者优先；优秀应届生可放宽。 ​ 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力，能主动开发客户。 ​ 4. 素质：热爱销售工作，目标感强，具备高度的责任心和团队协作精神。 ​ 5. 其他：能熟练使用Office办公软件，适应必要的出差或外勤工作。 四、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 ​ -发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。

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