一、岗位亮点——实习也可以很精彩 1.无责底薪安心拿：每月5000元无责任底薪（含全勤奖励），无需考核业绩，稳定收入有保障，新手也能轻松起步 2.免费住宿超贴心：提供舒适小区宿舍，环境干净整洁、生活便利，告别租房困扰，专注实习成长 3.导师带教快上手：经验丰富的主管全程一对一指导，带薪培训，零基础也能迅速掌握技能，快速融入工作节奏 二、你的主要任务 •协助团队对接学校、医院、政府等单位客户，开拓新市场并维护长期合作关系 •积极推广产品使用，提升品牌影响力，在实战中积累宝贵职场经验 •主动与客户沟通交流，深入了解实际需求，成为值得信赖的服务能手 三、我们期待这样的你 •不限学历背景，但要有强烈的学习意愿和快速吸收新知的能力，零经验同样欢迎加入 •自我驱动能力强，渴望拓展业务边界，善于复盘总结，持续精进自我 •具备良好团队协作精神，踏实肯干、充满干劲，希望在实习期有所作为 四、超值福利享不停 •薪资结构：5000元无责底薪（含500全勤）+绩效奖金+提成，收入上不封顶，付出越多回报越高 •福利大礼包：餐补+交通补贴+节日福利+带薪年假+年度健康体检+冬夏冷暖补贴+生日关怀，重要节日还有礼金或礼品送上 •丰富团建活动：定期举办生日会、团队拓展、旅游出行、聚餐K歌等，更有钓鱼/游戏兴趣小组，让兴趣不再孤单 •成长支持：晋升机制公开透明，实习表现优异者可优先转正，未来求职更具竞争力；每年春秋游安排，带薪放松说走就走 五、工作时间安排 每日8:30-18:30，每周工作六天，周日固定休息，节奏规律且具弹性，学习生活两不误 想一边实习一边赚钱、积累经验、玩转重庆？那就赶紧投递吧！ 无论你是想打基础、赚外快，还是提前布局职业发展，这个机会都能为你保驾护航～

【招聘房产租赁顾问/租房管家】 公司简介： 我们是一家专业的房屋租赁服务平台，致力于为客户提供优质、便捷的租房体验。现因业务扩展，诚聘热爱房产行业、善于沟通的精英加入！ 薪资待遇： -高额提成（上不封顶） -月均收入8000-20000元，优秀者可达3万+ 岗位职责： 1.负责房源开发、维护及客户接待； 2.带客户实地看房，促成租赁交易； 3.维护业主与租客关系，提供后续服务； 4.熟悉本地租房市场，挖掘潜在客户。 任职要求： -年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有销售经验优先）； -沟通能力强，吃苦耐劳，渴望高薪； -对房产行业感兴趣，愿意长期发展。 晋升空间： 租赁顾问→资深顾问→团队经理→区域负责人 加入我们，一起打造租房新体验，轻松实现高薪梦想！ （可根据实际需求调整薪资、房源等信息）

岗位福利：无责底薪三千 本地社保 10点上班！！！ 工作内容 1、负责房产交易全流程代理，保障交易环节顺畅推进 2、以良好沟通精准把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、持续维护客户关系，确保服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识 2、能迅速掌握市场变化，及时输出准确的房源资讯 3、热爱本职工作，具有高度的责任感及团队协作态度

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：工作踏实，具备责任心 HR岗位：招聘新人，团队拓展 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

急招房产销售｜高佣金+无责底薪，敢拼就来赚高薪！。 1.有无房产销售经验均可，转行人士可享带薪培训，老销售带教上手快； 2.沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，对赚钱有强烈渴望； 3.熟悉本地路况、房产市场者优先，能接受弹性工作时间（业绩导向，多劳多得）。 无责底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万常态化，优秀者年薪20W+； •五险+带薪年假+节日福利+定期团建，入职即配客户管理系统； •完善晋升通道：销售→销售主管→门店经理能力决定发展！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

岗位职责： 1. 按照公司营销方案有序推进客户拓展工作，达成既定业绩目标； 2. 对现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，制定并落实跟进与开发策略； 3. 主导从客户接洽、体验引导、项目参观至签约落地的全流程执行与协调管理； 4. 具备主动学习能力，持续提升专业素养与业务认知； 5. 及时掌握公司相关政策动态，积极参与各类培训及推广活动； 6. 与团队成员协作配合，强化团队协作精神； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具有市场营销意识，擅长圈层运营与关系维护。 3. 热爱生活，性格开朗，乐于人际交往。 4. 有保险、养老产业、会员制机构等相关资源者优先；具备政企类B端客户资源者优先。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招半挂小西服车工，大渡口村，

找个小挖机司机要求手艺好，张

重庆市垫江县招管道安装/维修

南桥寺找个炒菜师傅，工资面谈，电话

3.23江津双福高薪汽配厂不体检 周周可预支、每月20号发放上月工资 食宿：包吃工作餐、住宿50元/月包含水电、 岗位： 1、液压工，，，纯计件，综合工资5500-7500元 2.二保焊，45岁以下，持证上岗 24元/小时，综合工资5000-7000元 3.扣合工: ，首月保底4000，次月计件，综合5000-7000元 上班时间：7点-19点 两班倒 招聘要求：身体健康、无传染病、吃苦耐劳 公司提供免费工作餐，提供住宿，可带手机上班 面试时间：上午9.30点 带队朱老师 打卡15天800+，卡点3天，，水军无

贝壳德佑新门店，预计招2-4名房产综合经纪人，底薪3000（一直都有）+30%提成（当月提成高于3000按提成发放，提成低于3000按保底3000发放） 工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时 月休四天 欢迎加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

包住宿！包住宿！包住宿！ 入职本公司提供单人单间精品公寓房。 我们只做租房，不售房，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装领带，工作简单易上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容 1. 居家办公，可在提供的单人单间精品宿舍办公，也可到公司打卡坐班，支持上一休一，全凭自律，多劳多得 2. 线上在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布待租房源信息 3. 回复客户咨询 4. 带租客看房，介绍房屋及周边设施 5. 管理公司分配的个人房源（转租、续租、退租等） 二、行业优势 租房销售上手快、成单周期短，无需主动打电话，客户会主动联系，属于被动销售模式。新人入职有老人一对一带教，公司房源为独家资源，不与第三方中介合作。 三、薪资待遇 - 薪资单一结算，开单即可拿钱 - 福利：提供住宿 + 业绩提成100% + 开单额外奖励 - 综合薪资：15000-30000元，销冠可达3万-7万元 - 额外奖励：总业绩冠军、成单王、项目精英可获500-2000元现金奖励 四、作息时间 - 弹性安排，无需熬夜加班 - 午休时间：11:30-13:00 - 法定节假日正常休息 - 核心福利：提供住宿（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1. 无需无休止打电话 2. 提供住宿，每年可节省约3万元房租成本 3. 公司仅做房屋租赁，不涉及房屋买卖 4. 新人享有岗前培训及一对一带教（公司办公场地600余平） 5. 无需穿着西装，着装自由 六、任职要求 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通 2. 有无经验均可，渴望赚钱者优先录用 七、晋升通道 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总代理 优秀人才可越级晋升，最快2个月可晋升为主管，公司提供优质发展平台，欢迎加入！ 工作时间：面议

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

一、岗位职责 1.负责门店内丝涟（Sealy）品牌床垫的销售工作，完成每月制定的个人目标任务。 2.负责店面环境整洁，营造舒适的购物氛围，提升顾客体验感。 3.熟练掌握产品知识，包括品牌文化、材质工艺及核心卖点，提升销售技巧与业务水平。 4.定期回访老客户，负责售前、售中和售后服务工作；主动开发新客户，积极拓展销售渠道。 5.负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常工作事项。 二、任职要求 1.男女不限，年龄20-38岁，高中以上学历，形象气质佳，有床垫销售经验的年龄可放宽。 2.性格开朗，具备亲和力，善于沟通和表达，具有团队协作意识，积极主动。 3.有1-3年销售经验优先，有奢侈品、家居、建材行业经验的更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作内容（你只要有经验就可以面试部长） 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看，成交，签合同 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可连休 薪资待遇 （提示，底薪是必填选项，咱们是提成模式和底薪模式）主推的是创业型模式，在我们这里上班，它属于一个创业型平台，承包式销售 每单现结，每单提成50%到100% 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 一年内，公司抽最快少抽1.2万，未到上岸业绩，与公司55开，满了上岸业绩，都是自己的，没有上限。 （有的人会问，没有业绩也要抽2.4万吗？不是的，你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万，如果没有满足的话，就按照实际多少抽多少，如果认真做的话3-5个月都完成了上岸）（4.8万也得业绩，我们店有一个新同事小白用时86天，完成了4.8万） 上岸前提成50%，上岸后通提100% 超级刺激的激励法则 金60天完成2.4万业直接上岸，月平均业绩12000 银90天完成3万业绩直接上岸，月平均业绩10000 铜120天完成3.8万业绩直接上岸，月平均业绩9500 铁180天完成4.8万业绩直接上岸，月平均业绩8000 锡240天完成6万业绩直接上岸，月平平均业绩7500 裂变一人提成35%，裂变2级10%, 裂变2级5% 你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。 现结现结，入职免费用获客端口 第二年职位:部长 （无考核晋升） （你完全可以带徒弟啦，差徒弟找人事部要） （不想带徒弟，就当光杆部长，不会强求） 一年内，公司抽10000，未满10000，与公司5/5开，满了10000，都是自己的，没有上限 10000元奖励:晋升后第365天，团队成员10人，或者60万业绩，不含自己哈 还有奖励:成员开单，提成35%，不论单子的大小，直到成员抽满1.2万到3万为止。 三：还有区经总监的职位。 团建，其他奖励，奶茶，红包等等，别个有的，咱们也有 免费车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是创业，是管理层 而不是日复一日，年复一年，每天都重复 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 欢迎你的加入 还有，不会饿死，不会开不了单，如果会，我就躺板板啦，不会在这里发帖子招聘啦，谢谢！

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-33岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位优势： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，全方位保障福利！ 2、基础薪资5K加提成，试用期待遇不打折，综合收入轻松过万！ 3、下班享受企业滴滴免费接送，告别通勤拥挤烦恼！ 4、公司精准分配客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排入班学习，主动跟进学习进度，追踪课堂反馈效果 2、社群答疑：在社群内提供专业咨询，及时解答疑问，维护社群有序运行，提升用户体验感 3、销售转化：负责体验课用户的转化工作，对转化结果负责，持续打磨服务与销售流程，提高转化率 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群销售经验，性格积极有活力，擅长沟通表达； 2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与同理心；

贺驶员兼销售

公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获提拔。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 一、薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000（1-3个月试用期月薪4500-5000+奖金+住宿） 2、转正后：综合薪资5500+奖金=8000+ 3、公司提供免费住宿，配备齐全家电，步行10分钟可达。 二、工作内容： 1、负责公司产品相关业务的运营工作； 2、入职前1-3个月学习企业文化和掌握基础业务流程与架构； 3、转正后进入管理岗位，参与公司事务协调、人员培训等中高层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。

岗位职责： 1.作为快消品业务代表，负责康师傅饮品系列的市场推广，保障产品在终端渠道的销售表现及品牌呈现效果。 2.客户管理：按计划走访终端门店与合作经销商，跟进进销存数据管理，保障供应链高效运转，及时响应市场需求。 3.业绩达成：通过新品铺市、库存推动、价格维护、冷饮设备投放等方式，落实公司下达的各项销售目标，促进业绩稳步提升。 4.持续学习：主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务理解力与实操能力，适应市场动态与企业发展节奏。 薪资福利: 1.入职即买六险一金 2.本薪+绩效奖金+奖励案奖金+全勤+车话补+高温补助等 3.年终奖 4.生日礼金等 5.带薪年假 硬性要求：大本及以上 公司直招，详阅岗位职责及要求

工作职责： 1、客户资源由公司提供，因公司市场占有率高，成单率较高，客户均为有意向的潜在企业客户 2、负责与B端企业客户进行业务沟通与接洽 3、开展商务洽谈，推动合作达成 4、遵守公司管理要求，完成领导交办的其他工作任务 任职资格 1、年龄：22-36岁 2、大专及以上学历，无经验者公司将提供系统化培训 3、有意愿长期从事企业客户对接类工作 4、具备企业服务领域电话销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责会所服务的推广与销售工作，完成既定销售目标 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.跟进市场变化，制定并执行有效的销售方案 任职要求： 不接受无经验者，需具备会所或高端餐饮领域销售经验 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱本职工作，具有积极进取和持续优化的态度 本岗位有形象要求：身高165以上，外形端正、气质良好 自带客户资源者优先考虑，思维活跃、创意独特者优先录用

主动投递，优先录用（23岁-39岁有销售经验可放宽要求） 1.薪资待遇： 一单提成5K-1.2W，或拿40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会强制要求加班，星期天固定休息加4天调休共8天休 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出，不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶 员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升： 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁