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不晕3D，工作踏实严谨，具备良好的稳定性 1. 高精地图制图作业 依据点云、影像、轨迹及定位等采集数据，开展高精地图要素的绘制与编辑工作； 遵循作业规范，完成道路边界、车道线、交叉路口、停止线、交通标志、信号灯、限速信息及车道属性等地物制作； 对建图生成的底图、点云分层结果和道路结构进行人工核查与修正； 按项目计划推进制图任务，确保作业效率与成果交付质量； 在制图过程中识别数据缺失、轨迹偏差、点云异常或现场变更等情况，并做好记录与反馈。 2. 高精地图质检作业 依照质检标准对制图成果实施质量审查，涵盖几何精度、拓扑连接、属性完整性和要素一致性等方面； 核查地图产品是否达到交付要求，发现错绘、漏绘、属性填写错误、拓扑断开、道路结构不合理等问题； 对检查出的问题进行标记、登记与反馈，并跟踪问题整改闭环； 支持初检、抽检、复检及终检等多个质检环节，保障地图成果符合上线条件； 参与质量问题分析，协助优化作业流程与质检规则。 3. 生产协同工作 配合项目管理人员完成任务领取、进度汇报、异常上报及交付确认； 严格按照SOP执行生产操作，确保过程数据、问题记录和交付成果可追溯； 参与新项目的试标、培训、标准统一与质量校准工作； 承接不同城市、多种场景下的高精地图生产任务。 任职要求 1. 基础条件 大专及以上学历，测绘、地理信息、交通工程、计算机、地图制图等相关专业优先； 有地图制图、数据标注、GIS数据处理或自动驾驶相关数据生产经验者优先； 掌握常用办公软件，能完成任务记录、问题反馈与数据整理工作； 做事细心耐心，具备较强的规范执行意识和质量把控意识。 2. 技能要求 能够理解道路布局、车道关联、路口形态及交通设施等基本交通场景； 具备一定的空间感知能力，能结合点云、影像和轨迹判断真实道路结构； 能根据标准文档完成地图要素的绘制、修改与质检工作； 熟悉GIS软件、地图编辑工具、点云浏览平台或标注系统者优先； 具有高精地图、自动驾驶地图或车道级地图生产经验者优先。 3. 质量与效率要求 能持续稳定地按照生产标准完成制图或质检工作； 关注细节，能及时发现要素遗漏、属性错误、拓扑异常等问题； 适应重复性高、精细化程度高的数据处理任务； 能配合项目节奏安排任务进度并按时交付。

岗位亮点 专注线上教培兼职导师全流程管理，贯通人事招聘与教学运营两端，涵盖招募、评估、协调、信息维护全链条，高效沉淀教培领域专项人力管理经验。团队配备标准化工作流程与专人带教机制，可系统掌握师资管理运作模式，发展路径明确，表现优异者有机会晋升为人事主管（导师管理方向）。 核心职责 兼职导师招募：依托多渠道发布招聘信息，高效筛选适配简历，重点考察候选人的学科背景、在线授课经历及课程匹配程度； 面试与试讲评估：统筹线上面试与试讲安排，围绕教学水平、互动能力、语言表达、责任意识等方面进行综合评分，并及时向相关部门同步评估结果； 排课协调对接：核实导师可授课时间，与教务团队实时联动响应排课需求，妥善处理调课申请及档期冲突等突发情况，确保教学安排有序开展； 信息整理维护：搭建并持续优化兼职导师信息库，分类归集资质材料、试讲成绩、授课评价、档期变动、薪酬结算等数据，定期更新核查，保障资料完整准确，支撑师资调配决策。 任职要求：具备人力资源招聘或教育培训相关经历者优先；沟通顺畅，执行力强，细致负责；熟练操作Excel等办公工具，擅长信息归类与数据整理，熟悉线上人才获取渠道者更具优势；具备良好服务意识，能高效完成导师日常对接事务。 薪资福利：5k-7k（视经验而定）+ 绩效奖金（依据招聘达成率、导师留存表现发放）；弹性办公、法定节假日正常休假、节日福利、每月团队茶歇、定期组织专业培训（含招聘方法、教务系统使用），深度参与教培行业师资管理体系，积累专业化人事实战经验，晋升通道清晰。 投递简历请注明 “人事助理 + 姓名 + 相关经验年限”，随附曾参与招聘项目或档案管理工作案例者优先考虑。

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安防升级服务，确保操作规范、安全高效 2.勘查现场锁具类型与故障原因，快速制定合理解决方案 3.推荐适配的锁具产品，指导客户正确使用与日常保养 4.记录服务过程及客户反馈，及时上报异常情况 5.遵守职业操守与隐私保护规范，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 熟悉各类民用锁具结构（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）及开锁原理 3.具备独立作业能力，能熟练使用专业开锁工具及检测设备 4.具备基础沟通能力，能清晰解答客户疑问并提供安防建议 5. 持有合法从业资质或经正规培训认证者优先

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