岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作，确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制，主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节，保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理，涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设，打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务，合理配置资源，有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程，协调对接学校各职能部门（如教务处、学生处、后勤处等），促进高效协作，营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上国际教育项目管理经历，有K12教学管理经验，或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力： 能够独立构建并持续优化教学管理体系； 拥有丰富的教师团队管理经验，善于激发团队潜能，提升整体教学效能； 具备较强的风险预判与应急处理能力，能妥善应对运营过程中各类突发状况； 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力，可高效推进多线程工作任务； 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维，热爱教育行业； 具备良好的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求：无违法违纪记录，符合教育行业从业资格相关要求。

重要的事情放在第一位！！！ 薪资：底薪+绩效+个人提成+团队提成+奖金 办公地址：就近分配~ 岗位职责： 1、拟定月度、季度及年度销售方案，达成乒乓球课程的业绩指标与续费任务 2、开展团队内部培训与案例交流，提升课程顾问的营销能力，助力实现整体销售目标 3、督导课程顾问重视并有效跟进客户数据，协助其完成客户信息整理与分析工作 4、推动团队客户签约进程，优化转化效率 任职要求： 1、具备同类型教育产品销售或管理经验者优先考虑 2、须有3-5年及以上教育领域销售经历，并具备出色的市场拓展成果 3、具备快速组建、培养销售队伍的能力，能独立开拓区域市场 福利待遇： 1、入职即办理五险（试用期同样享有） 2、定期组织团建活动、户外郊游 3、清晰的职业发展路径：课程顾问—店长—区域店长 4、门店交通便捷，临近地铁，办公环境舒适，人文氛围良好 北京搏鸣体育发展有限公司成立于2010年，专注青少儿乒乓球培训、大众化乒乓教学、教练员培养及赛事运营十余年。立足首都，服务全国，现拥有近百家连锁门店、8家直营校区，发展势头强劲。公司汇聚以北体大教授领衔的专业教研力量，自主研发先进课程体系，打造高效教练成长模式，广受业内赞誉与学员家庭信赖。曾荣获“全国体育行业最具竞争力百强企业”、“中国体育行业驰名品牌”等多项殊荣

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营管理工作，确保高效运转； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹执行，把控各阶段进度，达成月度、季度及年度销售目标； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、主导分公司团队搭建与人员管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护线下市场渠道，实施有效营销策略。

1. 按时完成教育教学相关任务，全面把控教学与教务工作的质量 2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建，以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作 3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理，组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案 4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度 5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项 职位福利：五险一金、弹性工作

工作内容： 1.制定精准且富有成效的招生策略，确保招生目标的顺利达成； 2.与客户构建稳固且长期的良好关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的服务方案； 3.做好项目规划管理，根据项目组里工作人员情况，安排工作，布置任务； 4.负责整体统筹梳理项目，把握项目整体设计，并明晰项目执行要求、进度及成果要求； 5.做好项目实施过程梳理，注重沉淀项目实施成果，及时完善内部培训资料； 6.做好项目的到款催收及项目各项成本、收支事宜； 7.完成领导交办的其他任务或事项。 任职要求： 1、熟悉学校教育教学工作或培训项目实施工作，3年以上教师培训行业招生经验； 2、具备优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力、活动筹划组织及掌控能力； 3、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的职业素养和服务意识； 4、五年以上教育行业相关工作经历，3年以上教育项目管理经历。

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并把控执行节奏，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹安排学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提高学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能带教、培训辅导及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的拓展与有效营销布局。

行业领先，资源雄厚，团队引领！激励机制健全，奖金丰厚！ 岗位职责 1. 负责分校整体业务运营与日常管理 2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控预算支出 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广策略，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4. 指导、监督并激励销售团队高效运作，确保业绩目标完成 5. 监督分校服务流程，优化学员服务支持体系 6. 保持与总部及其他分校的高效协同，全面统筹校区建设与行政事务 任职要求 1. 具备3年以上教育培训机构销售经验，2年以上团队管理经历 2. 熟悉教育培训市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展眼光 4. 具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调能力

合伙人岗位职责： 1.懂得战略规划：（分析、开展、进度、跟踪） 2.擅长资源整合：（资金方面、成本、人脉资源、市场资源、其他自愿，技术合作伙伴或引入先进的各项技术） 3.精通业务拓展：（市场拓展、寻求业务合作） 4.灵活团队管理：（人才架构、团队建设、绩效建设和管理） 5.严谨财务管理：（预算编制、成本控制、财务决策） 6.规避风险管理：（市场走向风险预测和解决预案、财务风险、法律风险） 招生合伙人岗位职责 一、职责 1.招生策划与执行：制定招生计划，拓展线上线下渠道（电话/网络/地推等，完成年度招生指标。组织招生活动（宣讲会、开放日、体验课等），提升课程或院校影响力。 2.咨询与转化：解答学员及家长关于课程、政策、学费等咨询，提供个性化升学建议。跟进潜在学员需求，促成报名并维护长期关系，挖掘转介绍资源。 3.教务协同：审核报名材料，协调学籍管理、课程安排及后续服务反馈。定期分析招生数据（报名率、转化率等），优化招生策略。 二、要求 1.基本条件：大专及以上学历，22-45岁，教育、市场营销相关专业优先。 普通话标准，具备亲和力与抗压能力，适应短期出差。 2.核心能力： A.沟通技巧：能清晰传递课程价值，解决学员疑虑。 B.市场敏感度：熟悉行业动态，灵活调整推广方式。 C.团队协作：与教学、教务部门高效配合。 3.加分项 有招生/销售经验，或持有教师资格证、心理咨询师证书。 掌握新媒体运营（微信、抖音等）或数据分析工具。 三、发展路径 纵向晋升：招生主管→招生总监→校区负责人。 横向拓展：转岗教务管理、市场策划或教育咨询。 合伙人岗位要求： 1.广泛的专业能力：15至20年教育赛道从业经历，对每年教育政策有所了解并实时关注 2.业务技能：相关专业知识的分析和洞察力 3.管理能力：（经验的积累、行业经验、团队凝聚力、创业或项目经验、失败经验） 4.品德素质：（诚信正直、责任心、团队合作精神、公司利益高于一切、忠诚懂得感恩、用于承担责任） 5.学习能力与创新精神（具备学习钻研精神、用于创造新思维新思想新方式、在实践中找问题并解决问题） 6.负责教学整体运营管理，确保教学质量和学生满意度（对教学师资的管理，大纲统筹，教师的备课管理，教学服务的考核调研）； 7.制定并实施校区的发展策略，推动招生和续班目标的达成（指定转化率）； 8.组建并领导高效教学团队，提升团队凝聚力和专业能力（不定期的对教培人员给与评定考核）； 9.维护和拓展社区及合作伙伴关系，增强校区品牌影响力。 只接受面谈，拒绝加微信

【职位描述The Role】 校区储备校长（销售服务经理）负责统筹管理校区内销售团队与班主任团队的日常运营，推动销售目标的实现。涵盖新学员招生、课后班级管理、学习成效跟踪及学习体验优化等与校区运营相关的各项工作。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of sales and student services, driving performance against set sales goals. This covers all aspects of pre-enrollment and post-enrollment activities within the learning center. 【工作职责Key Responsibilities】 • 运营管理 - 协同教学主管落实运营手册要求，持续监督并提升教学质量。 • 销售管理 - 带领资深课程顾问及销售团队优化招生流程，监督团队执行情况，确保完成既定销售指标。 • 服务管理 - 指导高级客户关系专员及服务团队完善服务体系，提升家长满意度，监督服务执行，达成续费目标。 • 招聘培训 - 负责本地销售与服务岗位人员的招聘录用，保障全员接受系统培训，并参与员工绩效评估工作。 • 后勤支持 - 确保各部门获得及时高效的物资与行政支持。 • 技术系统 - 维护IT设备和计算机配置符合英孚标准，保证所有业务数据准确录入生产系统。 Profile • 热爱教育事业及文化产业发展

北京清真餐厅招聘 配菜一名工资7500 服务员2 5500 菜品提成+酒水提成 宿舍近，电话无人接听时，可 电话:

西单招中控员2名，招聘急招岗位： 1.工作班次（双人值机）: 夜休夜休 晚20:30～早8:30 （兼职，需要提供社保证明） 2.任职要求： 。年龄：45周岁以下、影响良好、思路清晰、沟通正常。外地户口。 持有中级消防设施操作员证书。 经验：具备1年以上中控相关工作经验。理论知识扎实，可熟练操作利达主机（非诚勿扰） 3.工作模式： 纯值机+监控，无需现场巡视，需将相关信息上传消防一体化系统。 4. 薪资待遇：试用期一个月，月薪3500元，试用期后4000元（法定节假日无三薪） 提供工作餐:甲方同享、伙食好标准高！ 5.联系电话: 孔总

北京市大兴招小工，要求会熟练使用手电钻，会用合梯，日结220

装卸工 工作地址:北京大兴 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

北京市朝阳区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，有校长或副校长岗位实绩者优先 2.熟悉国家教育方针政策及现代学校治理要求 3.具备较强的领导力、沟通协调能力与危机处理能力 4. 具有良好的职业道德和教育情怀，认同学校办学理念 5. 符合《中小学校领导人员管理暂行办法》任职资格条件

岗位职责： 1、战略规划与目标达成：统筹校区年度及季度运营方案，带领团队实现招生、续费、收入、利润等关键经营指标的全面落地。 2、教学质量管理：深入参与教研工作，把控教学实施过程，推动课程体系高效执行与迭代升级，确保教学成果与家长满意度双提升。 3、团队建设与管理：主导教学、课程咨询及行政人员的选聘、培养、考核与激励，构建专业能力强、协作氛围好、富有教育情怀的高效团队。 4、市场招生与品牌建设：策划并落实市场拓展计划，拓展多元化生源渠道，增强机构在区域内的品牌影响力与口碑认可。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构管理经验，有少儿英语项目负责人或同级别管理岗位经历者优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与成本管控意识。 3、英语水平良好，可作为日常沟通语言者优先。 我们期待您： 1、具备高度的责任心与目标驱动力，能够鼓舞团队士气，引领团队突破挑战。 2、热爱教育行业，真心关爱儿童成长，拥有爱心、耐心与职业责任感。 3、心理素质佳，积极乐观，善于创新并持续自我提升

工作职责 1. 参与校区日常运营管理工作，配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。 2. 负责团队组织建设与人才发展，涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。 3. 深入洞察家长与学员实际需求，持续完善教学服务流程，提高客户满意度与课程续购率。 4. 协同制定校区市场推广方案，参与策划并落实各类营销活动，拓宽招生来源渠道。 5. 定期分析校区运营数据，输出优化建议并组织实施，确保校区稳定健康发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先，具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。 2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式，对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。 3. 具备良好的目标意识与执行能力，可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。 4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力，能够有效调动团队成员的工作热情。 5. 认可教育事业的意义与价值，责任心强，能适应一定工作压力

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

工作内容 1、负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置 2、参与教学活动的策划与实施，确保教学目标的达成 3、与教师、学生及家长保持良好沟通，解答教学相关疑问 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理教务相关事务 2、对教育行业有深刻理解，能够有效地管理教学团队 3、具有创新思维，能够在教务管理中不断优化和改进流程

招聘长期加工葫芦干活的大哥大姐能吃苦耐劳，管吃管住，待遇优

产品体验官 持有残疾人证，热爱生活、乐于分享；能熟练使用电脑，手机等进行拍摄及短视频制作；具备良好的表达能力及文案策划能力，能表达使用感受（形式不限，文字、语音、视频均可）；在快手视频号小红书等自媒体平台有账号及一定粉丝数量。通过亲身体验，为商城引进的各类科技助残产品（如智能辅具、康复器械、适老化产品等）提供真实、客观的反馈，并协助推广。工作内容包括产品体验（接收并深度使用商城提供的最新产品，真实记录使用过程中的痛点与亮点）、内容创作（以图文或短视频，直播等形式撰写体验报告，分享心得，平台提供简单指导）、反馈建议（直接向产品方提出改进意见，帮助企业优化产品设计）、社群分享（在，快手，小红书，视频号等主流自媒体平台分享使用体验，协助商品推广，传递产品价值） 薪资福利:免费试用新品，优先获取福利与专属折扣；分享推广收益，多劳多得；第一时间接触全球前沿的科技助残产品；颁发自立商城‘产品体验官’证书；一份有尊严、有价值、可长期做的灵活就业机会；助力助残事业，收获社会认可；符合条件残友，商城可提供正式劳动合同，缴纳社保 邮箱：

通州区乔庄C01大厦（近北运河西地铁站）招小时工一人，12：30-16：30，双休法休，每月2000+200全勤奖，，身体健康，干活麻利，服从力强。电话：

岗位职责 1. 结合学生个人能力、在校课程进度及所报项目情况，制定个性化学习计划与辅导策略； 2. 负责学生服务群组的日常管理与维护，及时回应并解决学生常见问题； 3. 持续追踪学生学习动态，监督其按计划参与课程辅导，助力能力提升； 4. 参与课程质量评估打分，向导师反馈优化建议并协助提供改进方案； 5. 定期输出学情分析报告，根据阶段表现调整教学规划，推动学生持续学习。 任职条件 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟悉海外教育体制或具备相关领域经验者优先，有留学经历者优先； 3. 具备较强的学习领悟力、语言表达与沟通理解能力； 4. 品格踏实、态度亲和，具备良好的协作意识； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备独立分析和解决问题的能力。 作息时间：周末双休，依据课时消耗及任务完成情况，每月可享1-3天远程办公奖励 工作地址：北京·国贸 我们提供给你： 公司介绍： ViaX盐趣（www.viax.org）创立于2015年，隶属于北京西天取经科技有限公司，总部设于中国北京，分支机构覆盖美国纽约、硅谷、深圳、成都、南京，服务网络贯通中国东南西北四大区域。专注为中学生、大学生及研究生群体提供科研指导与学术背景强化的在线教育服务。 已完成超千万美元融资，获得多项权威认可。 累计合作名校导师4500+，服务学员总数达180000+人次 完善的基础福利： - 入职即缴纳五险一金 - 带薪年假：依司龄享有5至15天不等的带薪假期 - 周末双休：固定周六日休息，同步享受法定节假日休假安排 - 各团队依实际工作量灵活安排居家线上办公，减少通勤负担 - 节日礼遇丰富多样，公司活动精彩纷呈 透明多维的晋升发展空间： - 最快4个月完成转正，每年开放1-2次调薪与晋升通道 - 提供从专业岗到管理岗，以及跨部门轮岗的多元发展路径 - 配备系统化培训机制与一对一带教计划，新人快速融入 优秀的团队氛围和办公环境： - 创始人及核心成员毕业于美、英、澳等海外顶尖高校，员工中留学生比例超70% - 团队以95后为主，沟通直接高效，氛围友善融洽 - 办公地点位于国贸高层写字楼，坐拥北京三环繁华景观

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

加一名工人，谁来。

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【全国招聘】线下核验员 工作时间自由 需具备2部手机 主要工作：跑店核实信息 流水线活 干多赚多 可远程工作

 需要15个人帮忙留言，昨天做过的不行，年轻，ip北京，能做的Q1。

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司日常运营及整体管理工作； 2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提高学员满意水平； 4、主导分公司团队搭建与人员管理，开展课程教学、销售技能带教、培训及绩效考核工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下渠道资源，提升营销成效。