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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 3.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

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1、关注车辆维修过程中的费用、项目及交车时间变动，及时与客户沟通相关信息。 2、针对客户各类预约形式（如常规保养、清晨预约、晚间延时服务等），做好相应前置准备。 3、协同客户服务部门，依既定流程分析客户需求，掌握辖区内客户的各项特征信息。 4、协助开展区域市场与客户需求调研，优化客户分析方式，并基于分析结果实施店外关怀措施，包括服务提醒、节日问候、活动通知等。 5、为每位客户制定主动跟进方案及周期性保养规划，并严格执行；确保通讯畅通，定期检查各类客户联络渠道的有效性。 任职要求： 1、需具备4S店相关岗位管理经验，工作踏实、态度稳重，能承受工作压力，薪酬面议！ 2、掌握基础汽车知识与客户服务常识； 3、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，服务导向突出； 4、中专或以上学历；

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一、岗位职责 1.口腔科普活动推广：组织并实施口腔健康公益宣传与推广活动。 2.客户服务：统筹团队落实口腔健康全流程服务，包括挂号、接诊、开单、就诊指引及陪诊支持，管理患者信息登记、预约变更与交通安排，保障咨询与复诊服务高效有序。 3.口碑关系维护：通过节日关怀、礼品派发及定期电话跟进，持续巩固客户关系。 4.客户投诉与纠纷处理：妥善应对客户反馈与争议，确保问题快速响应与闭环解决。 5.数据分析：汇总并分析日常运营数据，为管理决策提供有效依据。 6.绩效管理：监督团队目标达成，定期开展成员绩效评估并实施能力提升支持。 7.行政管理：负责办公设备保养，核查活动物资使用情况，做好大客户礼品储备工作。 8.跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，推动部门间协作联动。 9.部门其他临时性工作 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历； 2.工作经验：三年以上业务管理经历，具有市场推广实践及客户服务意识； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel和PPT等基础办公软件； 4.能适应电话外呼任务，具备良好表达能力，工作细致认真； 5.掌握本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

在浙江绍兴的某4S店担任带班职位，为期九天假期中每日工资为150元，并享有一餐免费工作餐，工作时间为早8点至晚8点。