，50周岁以下，跟120急救车一起出车，主要负责担架车的病人搬运工作，可全职，缴社保。也可兼职，做一休二轮休制，工作轻松。

濮院招聘勤杂工5名，，年龄16-60岁。工作时间为08:00-20:00，包吃两餐。薪资按小时计算，每小时17元，日结。工作内容简单，无经验者也可报名。

工作地点在图书馆内，给图书贴标，盖章等手工活。能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心。要求年龄20-55岁左右。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度 4. 定期整理客户意见与建议，协助优化服务流程与用户体验 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有相关行业客服经验者优先 5. 具备团队协作精神，责任心强，能适应轮班制工作安排

打包工招工人数:1名工作地址:杨梅桥汤山

明天要摊布，计件地址：齐贤街道梅林村

招聘家电维修学徒工。家电维修及学徒工，年龄18-45周岁，身高1.65米以上，品貌端正，亲和力强，身体健康，持有驾驶证并能驾驶小货车，遵纪守法，有纹身及案底者不予录用。要求初中及以上文化程度，具备语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验的成熟人才优先。薪资福利：工资每月6000-8500元。食宿自理，非诚勿扰。工作地址：诸暨市陶朱街道望云西路167-6号。

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学历中专生，大学生 岗位职责：招窗纱客服3一5名 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及培训体系，提升团队专业能力 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4. 监控服务质量指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 搭建客户反馈机制，挖掘客户需求与痛点，为产品与运营提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历 2. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 有行业客户服务经验者优先 6工资3000一8000元 联系人电话

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小时工男女不限，17-55周岁。工作轻松薪资福利:薪资18-22块钱一个小时

岗位职责: 1. 负责接听客户热线，准确记录客户需求并提供专业解答； 2. 主动跟进客户沟通情况，维护良好的客户关系； 3. 协助完成客户信息整理与反馈，提升服务满意度。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 有较强的服务意识，耐心细致，能适应电话沟通工作； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作精神。