1、负责外拓客户对接工作，客户关系维护，客户邀约及 拓展； 2、配合渠道主管进行客户拓展及维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后 实施； 4、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据； 5、完成领导临时交办的其他任务。

负责装修材料的销售业务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务分享 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，认同结果导向的工作文化 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

酒水销售，18--23岁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

我们公司主要做房屋租赁，在盘龙、西山、五华、官渡4个区均有房源，且所有房源不收取中介费，只租不卖 平时负责发布房源,维护公司房源,不需要 打电话,不需要地推,只需要线上与客户 沟通联系,之后邀约客户看房,租客满意直接签定租房合同即可,简单快捷 岗位职责: 1、网络端口发布出租房源； 2、日常接待线上线下咨询客户,解答房源户 型、价格、配套、租期等相关问题,维护客户关系; 3、跟进客户带看、谈、签约全流程； 4、维护老客户资源,挖掘转介绍客户,积累稳 定租房客源; 5、配合公司完成房源维护、户型核对、信息更新等基础工作。 任职要求: 1、年龄18岁以上,学历不限、经验不限； 2、沟通表达流畅,性格积极外向,有赚钱欲望,抗压能力强; 3、踏实稳定,有良好的服务意识和团队协作精神; 4、想长期从事房产租赁行业,愿意长期稳定发展。 上班时间 9：00-18：30，工作时间自由，不坐班 薪资待遇 底薪＋提成＋奖励，提成在40%-120%之间，综合薪资5000-12000，上不封顶，多劳多得！ 提供住宿！！！

2026年业务经理招聘（全新升级·精细化全能岗） 一、岗位职责（2026最新标准） 1、根据公司整体市场战略，独立制定个人年度、季度、月度销售计划与目标，精准落地执行，持续冲刺销量、稳步提升区域整体业绩。 2、负责家电产品全渠道销售、市场开拓、订单跟进，全力完成公司下达的各项销售指标、增量指标。 3、【核心重点：新老客户双向经营】 深耕管辖区域市场，全力开发新客户、拓展新渠道； 精细化维护原有老客户客情关系，加深信任、加深合作粘性； 盘活老客户存量、挖掘老客户增量，持续拉升复购率、整体销量稳步上涨。 4、擅长客户深度沟通与情绪维护，情商高、善于倾听、分析客户需求，保持长期良好客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、【2026新增：客户复盘闭环】 所有客户对接情况、市场情况、合作问题做到每日跟进、每周复盘； 清晰总结个人市场优势、短板、不足，及时调整销售策略、开发方式，持续优化、持续成长，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 6、【2026新增：新媒体基础运营】 掌握剪映基础剪辑、短视频简单制作； 可独立完成产品短视频剪辑、门店宣传素材、市场推广素材； 配合公司新媒体、视频号、朋友圈运营，辅助线上引流、助力线下成交与销量提升。 7、按时完成市场走访、客户回访、销售报表、市场分析汇报，服从公司管理，积极执行上级各项工作安排。 8、协助处理区域市场问题、客诉对接、市场维护工作，保障区域市场稳定、销量稳步递增。 二、岗位任职要求 1、男女不限，25岁以上，心态成熟，想长期深耕家电行业稳定发展。 2、有家电行业销售、渠道业务经验者优先；无经验但学习力强、肯吃苦、愿意成长也可培养。 3、沟通能力优秀、亲和力强、善于倾听、善于复盘总结，懂客情、懂维护、懂增量提升。 4、具备较强市场开拓能力、抗压能力、目标感强，敢拼敢干、愿意主动开发客户、提升销量。 5、会基础剪映剪辑、懂短视频基础运营，能配合公司线上宣传推广者优先。 6、工作认真积极、责任心强、执行力高，有团队协作精神，服从工作安排。 7、做人踏实正直、言行一致，具备长期从业心态，不短期过渡。 三、薪资福利待遇 薪资结构：底薪+考勤奖+绩效奖+高额提成+年终奖 1、底薪：3000–4500元 2、全勤考勤奖：200元/月 3、绩效考核奖：300元/月 4、业务提成：按公司提成明细表执行（多劳多得、上不封顶） 5、专属补贴：电话补助 + 出差补助 6、年终奖：5000–10000元（年度严格考核、择优发放） 四、转正与发薪制度 1、试用期1–3个月，根据个人熟悉度、客户开发能力、销量提升、新媒体配合度、工作复盘表现，达标可提前申请转正； 2、试用期仅发放底薪，转正后全额享受全勤、绩效、提成、年终考核资格； 3、每月21号准时发放薪资，薪资稳定、从不拖欠。 五、2026年度年终奖严格考核标准 1、新客开发达标、老客维护稳定，区域销量稳步提升； 2、客户跟进及时、复盘到位、工作闭环、无拖延、无遗漏； 3、客情关系良好、无重大客户投诉、市场口碑稳定； 4、新媒体配合、日常工作、报表汇报、团队协作全部达标； 5、工作敷衍、无增量、不复盘、客情差、业绩低迷者，取消年终奖励。 六、招聘理念 招踏实肯干、懂得经营客户、懂得自我复盘、愿意主动增量提销量、 懂一点新媒体运营的长期合作伙伴！ 平台稳定、机制透明、全力扶持成长，欢迎有志之士加入共赢！

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

1、无经验要求，小白也可轻易上手男女不限 2、（未满18，兼职，短期勿扰）想赚钱、对生活有期 望的 来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初 团建 4、门店年轻人(95、00后居多）多氛围好，互帮互助， 新人入职师傅一对一带教 5、工作地点在长沙，不外派不出差，可以就近安排门店 上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1-2人一间房， 有单间 7、上班时间:8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月初4号发工资，不压工资.

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房地产市场，或愿快速学习区域楼盘与政策 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【招聘】 公司名称：笨鸟邦集团公司 1、销售（会泽分公司）8人 岗位描述：通过电话、现场膜拜、微信、视频号及转介绍等渠道开发客户，达成销售业绩； 为企业客户提供代理记账、税务申报、工商注册/变更、资质办理等咨询与服务；具备团队管理能力者，可参与新市场拓展及团队带队工作，晋升主管享管理分红。 从业要求：年龄20-45岁，学历不限；有电话销售、网络销售或渠道拓展经验优先；沟通顺畅，能抗压，有团队协作意识；目标导向，渴望高收入与职业成长。 薪酬福利：无责底薪2500+10%-25%高提成+带薪培训+老带新扶持+五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休、法定节假日休 工作地点:会泽县京运大街西侧200米 联系方式：杨经理

诚聘电销专员 无需外出，办公室办公 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金＋节假日福利等，平均薪资 6000+，上不封顶，提成周结，提成周结！！！！ 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 3、公司提供资源，。 工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话与客户沟通； 2、邀约客户到公司，只需邀约，无需面谈； 3、客户维护。 任职要求： 1、有电销工作相关经验者优先，无相关经验者公司会组织相关培训； 2、热爱金融行业，具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强； 3、有赚钱欲望，欢迎想赚钱的伙伴加入！！！

通过公司分配电话外呼，网络平台传播办公电脑、打印机、直播设备等租赁信息，招揽公司企业租赁。 租赁对象面相全国公司企业，当下大市场环境不好，降低公司企业固定资产成本，低廉租赁价格接受度很高。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

核心工作内容： 负责区域市场客户开发与维护，实施扩客引流策略，进行顾客接待与服务，管理销售团队日常事务，完成公司销售目标，处理客户投诉，维护客户关系，定期汇报销售业绩。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无重大疾病，能适应销售工作强度，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。

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招聘销售员

电话销售，网络销售，工作轻松

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适房源； 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进客户意向； 3. 协助客户完成看房、选房及购房流程，提供全流程支持； 4. 完成个人销售目标，配合团队达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习房地产相关知识，适应行业变化； 4. 有团队协作精神，能够融入集体并共同推进目标达成。 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

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销售职位

1.无经验要求 2.每周休一天，可调 3.不加班，不加班，不加班，到点就走 4.工作氛围贼好，上班开心又快乐 5.高提成30到75

租房，卖一手房二手房，早9晚7，每月4调休，带薪年假