职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

杀毒软件指导员，有无经验均可 不收手机！！！ 7-16点，15-24点（20元班次补助），两个班次 月薪3000+，周休2天，法定节假日休息，排班调休 六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求： 18-35周岁，具备基础电脑操作能力，打字速度较快

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能适应标准工时制度。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

1. 负责客户合同的归档管理以及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 制作Excel表格，汇总并核对客户应收账款明细 3. 处理现金日常收支事务，包括现金清点及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30，晚17点00，周末双休，法定节假日均放假

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐心与坚持精神； 三、驱动力：主动积极，能够自我激励并把握潜在服务机会； 四、专业度：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业、可靠的咨询建议！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

锦州市黑山县招钢结构牛棚大包小投资队伍没预付款没费用，直签一栋一结微电

锦州继续招牛棚钢结构大包队伍，没预付款(甲指)包工包料二栋起和公司面签，墨迹绕行別打听能接受联系

烧烤店招聘：店长1名，要求，经验丰富的，工资面议，副烤1名，工资面议，地址，凌河区后五里附近。联系电话：

华纺小区驿站招聘取件员3名年龄不限，性别不限，工作氛围轻松愉快自备电动车就行简单易学，当天就可上手薪资:5千/8千上班时间随意联系电话

辽宁锦州市 主要招聘捡土豆农业产品 工资日结 多劳多得，一天350~500左右 包吃包住 计件，详细电话咨询

1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2.完成日常的正常管辖范围内的工作 3.工作资料的保存、分类、归档、保管 4.按照公司要求记好财务记账 收支出明细 ...... 1(1-3个月)试用期3000底薪+200全勤+300住房补贴+吃饭补贴300 2表现良好可转正后3200底薪+200全勤+300住房补贴+吃饭补贴300（购买社保） 逢周日休息，特殊情况特殊安排 上班时间8:00-12:00 14:30-18:30 节假日另外算 工作地址:郑州金水区 有意者联系:

1接单跟单 2盘库 3录账

对帐！理单孑

招聘 招聘招聘招聘招聘

光伏公司负责收集资料，整理资料，去相关单位办理备案手续。事情少，工作轻松，要求 能开车。

物流拣货员工作地址:锦州共和乐金凯达超市管理有限公司根据订单配货，协助物流发货，定期盘点库存。有相关经验者优先

招聘工程部经理。要求具有工程管理相关专业背景，熟悉工程维护和项目管理流程，具备良好的团队协作和领导能力。薪资为月薪5500+，具体薪资结构未知。工作时间为24小时工作制，上24小时休24小时。高峰班工作时间为上12小时休12小时，每月有2天带薪休息，节假日除外。员工福利包括工龄奖，工作每满8个月工龄奖50元，最高300元。公司每年组织1-2次旅游团建活动。高峰班提供带薪休假2天。新入职员工提供在岗培训。每月为当月过生日员工举办生日晚会或提供生日小礼品。工作地区为辽宁锦州太和区光彩东侧瑞盛晶座。

招聘冷库工人。

招聘分拣员。薪资为3000元。工作时间为早9点到晚7点。工作简单易上手。

日薪：120元/天马家北营盘村招分拣员时间：早7-晚5点（午休1小时）☞日薪：120元/天，月结年龄：30-50有经验优先，无经验可学内容：分拣旧棉花、衣服：

锦州七里台威涛物流·好想来锦州仓长期拣货员（5人）薪资：4000-12000，多干多得要求：18-45周岁，男女均可工作：整箱零食、水饮分拣，简单易学班次：首周03:00-12:00正常01:00-12:00，早干完早下班福利：月休4天首月保底15天150/天免费住宿（空调、独卫）加班包午餐节日福利+出差保底200/天面试地址：锦州七里台威涛物流园区·好想来锦州仓

招聘工程主管。入职即缴纳社保，提供免费午餐和节日福利。管理岗位带新年假。薪酬面议。工作地址为锦州区域。

锦州宏驰运输有限公司招聘物流文员及装卸工人。物流文员的工作内容包括办公数据整理与业务对接，要求年龄在45岁以内，细心且善于沟通，工作时间为8:00至17:00。装卸工人的工作内容包括货物装卸搬运及叉车操作，要求年龄在30至55岁之间，吃苦耐劳且会驾驶叉车。薪资待遇面议。工作地址位于太和区锦汤路94号聚驰冠物流园。招聘有效期为一个月。工业园区工厂招聘文员及会计。文员负责处理日常行政办公事务，，年龄在22至40周岁，大专及以上学历，头脑灵活，薪资面议，单休。会计负责全套账务核算及财务统筹工作，要求持有初级及以上会计证，并具备三年以上全盘总账会计经验。工作时间为早八点至晚五点，提供员工餐。工作地址位于汤河子工业园创业路9号。招聘有效期为一个月。

招聘蔬菜分装分拣员。要求身体康健，可轻松搬动20斤货品。要求做事踏实负责，严谨细致，规范完成菜品分装。要求会使用公斤秤，熟识各类蔬菜品类，有相关从业经验者优先。招聘长期稳定在岗人员。工作内容为每日按照饭店订单分装各类蔬菜食材，日均处理约30份菜单，按重量配齐黄瓜、香菜、小葱等菜品，协助到店自提客户，使用手推车帮忙搬运货物装车。薪资福利提供两种班次选择：全天班工作时间为凌晨4点至下午3点半，月薪4000元；半天班工作时间为凌晨4点至12点，月薪3000元。试用期为3天。年龄限制为30至60周岁。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。