一、薪资详情 薪资范围:6500-10000元/月 薪资构成:底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间:9:00--18:00，午休12:00--14：00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+提供实习证明 岗位要求: 1、男女不限 2、学历:学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验:不限，入职前有统一的带薪培训。 三、岗位职责: 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续配合销售经理跟进维护客户。 四、27应届生需要在职三个月及以上要求(提供实习证明) 福利:国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职责： 1. 负责日常订单的录入与审核，确保客户信息、数量、金额及回款情况准确无误。 2. 处理订单的修改、取消等异常状况。 3. 跟进物流单号并反馈给客户，整理订单数据并进行汇报。 4. 协调处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有1年以上餐饮或零售行业开单经验者优先考虑。 2. 熟悉办公软件及订单管理系统的操作，具备较快的打字速度。 3. 工作认真负责，注重细节，能适应高峰期的工作节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的沟通能力，能够及时响应客户需求。

单休，介意者勿扰（包吃包住） 1. 负责车辆维修的接待工作，配合主管检查车辆故障情况，跟进维修各环节进度。 2. 核定维修人员工时，完成工时信息的录入与核对，合理准确地提供车辆维修报价。 3. 对事故车出险性质进行初步判断，确定维修类别，办理保险报案及理赔手续，并跟踪处理进展。 4. 建立维修工单，核对每日、每周、每月维修支出费用，按月完成对账工作。 5. 推动维修流程顺利进行，监督维修工作效率。 6. 熟练操作电脑，掌握基础WPS应用技能。 7. 欢迎积极进取、热爱学习、具备成长潜力的新人加入。 任职要求： 1. 具备车辆索赔或维修接待相关经验，有大型重卡或商用车维修企业工作经验者优先。 2. 性格稳重踏实，情商较高，办事高效不拖延。 3. 具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。

线下办公，配备办公空调与住宿空调，提供吃住全包，工作内容轻松易上手，名额有限先到先得，月收入5-6千元，全程可携带学习，公司免费提供技术培训（零基础也可快速入门），能力越强、执行力越高，收入相应提升。

工作内容： 1. 主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2. 岗位为纯办公室办公，无需外出拓展，客户资源由银行直接提供 3. 属于签约中心直招岗位，工作性质较为稳定 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1. 年龄18-40周岁，综合素质优秀者可适当放宽要求 2. 热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 遵守规章制度，工作积极，执行力佳 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日补贴、节日礼品

招聘内勤一名：35岁以内，大专学历，熟练使用EXCEL等办公软件，做事认真仔细，服从安排！

重庆江北区招一名叉车搬运工、工资月结，要求 叉车吊车都能开B2、N1 、Q2操作证，有搬运经验的优 工资面议

重庆市江津区招打孔

重庆招聘内电梯驾驶人员，无需相关证件，男女不限，年龄60岁以下。工资3800元每月，提供住宿，有加班费79。有意者可报名。

重庆市两江新区招工地学徒工、水电学徒、泥瓦工学徒

井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工：50岁以内，薪资4500-5000元，两班倒，八对八，每周休一天。 焊工：50岁以内，薪资5500-6500元，长白班，周天可能加班，正常每月休四天。 两岗位均包工作餐，住宿免费，水电气平摊，工厂直招，。 面试时间为周一至周六上午9点30分至10点，在银钢公交站集合。面试时请勿穿裙子、拖鞋、凉鞋和背心。 打卡18天，薪资500元含税。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合项目经理完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验一年及以上，也欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应稳定有序的办公节奏

根据客户需求开发货单，核实数量，维护各个客户群，及时回复客户的问题。工作时间7：30-18：30，月休2天，熟悉各种铝艺材料，有工作经验者优先，月薪5000元，购买社医保，提供午餐和住宿

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：16-45岁 男女不限 18-45岁有残疾证的也可以 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

佣金报酬：周薪约1200-1800 工资结算：周结 岗位职责： 1.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，熟练手机电脑打字 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1、负责凭证及各类财务单据的整理与录入，对接业务部门完成相关事务沟通。 2、负责财务系统的日常维护与数据更新。 3、协助财务人员开展日常出纳、财务核算、单据审核、费用报销处理及财务文档分类归档等辅助性工作。 4、基础财务数据的汇总、整理与初步分析。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科在读，财务类专业（会计、财务管理优先，审计、经济学专业持有初级会计证书者亦可）； 2.熟悉金蝶、用友等常用财务软件操作流程。 3.工作认真，具备良好的细致度与责任意识。 工作时间： 7:30-18:30，午休2小时，国家法定节假日正常休假。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

招聘：后勤薪资：2400-5000元/月岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部**的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。接受出差双休节假日正常休息

岗位职责： 1.具备扎实的财务专业能力，熟练掌握账务操作及财务管理流程； 熟悉国家税收法规及相关财务规范 2.审核财务收支单据，独立完成日常账务处理，按时进行记账与纳税申报，依法合规进行税务筹划，降低企业税负 3.负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核对，严格按照公司制度开具增值税发票 4.保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验 2.熟练操作一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理 3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任心和职业道德 4.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题与归纳总结的能力 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成 上班时间：早九晚六周末双休 晋升空间：主办会计→责任会计→会计主管→会计经理→南中国会计负责人

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5. 配合完成员工入离职手续支持及基础数据整理工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先，无经验者可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：前台薪资：3000-3500元/月接待，行政事务管理

一、核心岗位职责 1. 负责淘宝、京东等电商平台的收入、成本及费用核算，处理回款、退款、平台佣金等相关账务工作。 2. 核实平台结算单与线上资金流水的一致性，跟进回款进展，保障资金到账及时准确。 3. 办理增值税等税种的申报事宜，开具发票并归集税务资料，有效防范税务合规风险。 4. 定期核对库存台账，配合盘点工作，编制基础财务报表及销售利润分析报告。 5. 整理会计凭证、发票及平台对账单等原始资料，按规定进行分类归档管理。 二、关键任职要求 1. 大专及以上学历，会计或财务类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 约1年电商行业会计工作经验，了解主流电商平台结算机制及线上对账流程。 3. 熟悉金蝶、用友等财务系统操作，能运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析。 4. 熟知基本税收政策，工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招文员主要负责线上药房发货及微信电话接听，有出差时间

做公司内部资料

-负责文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。例如，每日及时收取各类信函、文件，并按照类别和时间顺序进行整理归档。 -协助上级安排会议，包括会议通知的发布、会议场地的预订、会议资料的准备等。在会议过程中，做好会议记录，并及时整理会议纪要，确保各项决议能够得到有效传达和落实。 -负责办公用品的采购、发放和管理，定期对办公用品进行盘点，及时补充库存，控制办公用品的使用成本。