门店销售数据、成本及费用的统计与分析

1.具备1至3年药店相关工作经历 2.年龄要求***及以上 3.居住地靠近格林东郡者优先考虑 4.薪酬待遇具体面谈

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

1.具备1至3年药店相关工作经验 2.年龄要求***及以上 3.居住地靠近格林东郡者优先考虑 4.薪资及福利待遇可面谈

办公室职员

工作内容： 1.负责招聘账号的日常维护与操作，筛选匹配简历，并完成邀约、接待及面试安排 2.跟进面试反馈，推动入职流程的顺利进行 3.无需处理入离职相关手续办理 要求：具备良好的沟通能力，有招聘实操经验者优先考虑 工作地址在周水子 上班时间：早九晚五点半，周末双休！五险一金，法定节假日正常休息，需有相关工作经验

负责招聘工作应聘人员的预约接待及面试公司日常的应聘人员负责主播招募可提供账号有话术工作简单负责公司宣传视频简单制作上班时间早九晚六周休一天任选时间自由工作氛围好老板事少

双休+五险 招聘文职人事助理，负责为公司招聘 专属职场福利： 工作时间：早九晚六（午休1小时自由支配） 超长假期包：双休+法定假+节日福利 岗位职责: 招聘与咨询 -根据业务需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历。 -组织面试，协调用人部门与候选人沟通，完成录用offer发放及入职手续办理。 -优化招聘渠道（如招聘网站、内推等），控制招聘成本与周期。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先。工作经验优先（真的接受新手小白） 2.通用能力：沟通协调力强，细致耐心。 3.熟悉招聘全流程；

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台(Boss/智联)。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励， 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

抚顺东洲区寻找电焊工，即时现金结算，有意者请联系。

临时装配钳工在抚顺沈抚新区田屯街青台子路36号的辽宁抚顺招聘，共招2人，工期两个月，具体薪资福利可电话咨询。

抚顺市新抚区依恋宝贝童装店招聘40名理货员，负责理货、搬货和送货工作，薪资面议，工作地点在辽宁抚顺。

岗位名称：军队文职技能岗仓储保管员； 岗位要求：1.熟悉并掌握仓储管理相关知识和技能；2.具备良好的组织协调能力，能够按照军队严格的工作标准完成工作；3.认真学习操作过程，对笔试课程有深入理解。 薪资待遇：薪资及福利待遇参照军队文职人员相关标准。

抚顺万泰实业有限公司招聘综合维修工，学历不限，月薪为每月人民币2001元至3000元不等，提供五险、年底双薪、带薪年假等福利待遇，工作地点辽宁抚顺，有相关工作经验者优先。

短期！寒假工！兼职！ 都可安排，办公室纯文职 无犯罪记录征信问题 办公室暖气充足 郑州金水区、二七区、东区、管城区，就近安排 岗位要求：35岁以下，无征信问题，无犯罪记录，不限男女 【岗位是银行监控员，负责看监控，工作轻松，排班制，目前也招聘兼职顶岗人员，顶岗人员薪资统一为白班100，夜班150，按上了多少个班次结算，顶岗结束次日开始走流程结算直接打到银行卡里】 有意向请加我：具体沟通

创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

2500元/永财二手车交易有限公司诚招一名店员 提供薪金：2500元/月公司名称:天津市蓟州区永财二手车销售有限公司招聘职位:内勤人员招聘人数:1人学历要求:不限工作描述:整理资料,打扫卫生单位地址:天津市蓟州区渔阳镇君明二手车市场3号公司简介:二手车销售联系人:王先生

对公司年度数据统计录入

工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序进行； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，满足日常办公所需； 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务，完善员工档案维护； 5、持续改善办公环境，提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，执行力强； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，富有责任心，能高效处理多项工作任务； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届生投递； 5、态度积极，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏。

人事招聘、入、离、调、转办理，人事数据分析，员工档案管理及数据统计等人事相关工作。擅长劳动关系优先。

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源管理方针与具体实施方案，保障企业经营目标的顺利实现； 2、牵头编制、修订和完善各项人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责招聘配置、人才培养、薪酬管理、绩效评估及员工关系等人力资源日常管理工作； 4、组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并提交管理层决策参考； 6、结合公司发展阶段，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制； 7、配合优化绩效考核流程，监督各部门执行情况，持续完善绩效管理体系； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设的落地与宣导； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块运作，能够统筹协调并提供专业指导； 4、具备较强的计划制定、问题解决及落地执行能力； 5、优秀的沟通协调、团队激励与领导能力，工作积极主动，责任感和职业使命感强。

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落实人力资源方针与具体行动方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度与操作流程的编制、修订及优化工作； 3、全面负责人事管理事务，涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块； 4、牵头组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并向公司提交决策参考； 6、结合公司实际发展需求，协助构建并推行科学的薪酬结构与激励机制； 7、协同推进各部门绩效考核工作的规范执行，持续优化绩效管理体系； 8、配合推动公司核心价值观与企业文化在组织内的落地与传播； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业背景优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑； 3、能够统筹协调人力资源各职能模块，并对业务部门提供专业指导支持； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的计划制定与落地执行能力； 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力，责任心强，职业使命感突出。

岗位职责: 1.制定并落地公司人力资源战略，保障人力资源制度的高效运行； 2.带领人力资源团队，优化内部工作流程，提高团队整体运作效率； 3.联动各业务单元，提供组织发展所需的人力资源规划与专业支持。 任职要求： 1.具备系统的人力资源管理能力，可独立完成人力资源战略的设计与推进； 2.拥有出色的领导才能和沟通协调能力，能够高效带领团队达成目标； 3.适应动态工作环境，具备良好的判断力与决策能力。

岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源方针与具体实施方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度及业务流程的编制、修订与优化工作； 3、全面负责人事管理事务，涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并向公司提交； 6、结合企业发展实际，协同构建并落地执行薪酬结构与激励机制； 7、配合完善绩效考核流程，监督各部门绩效执行情况，持续优化管理体系； 8、协同推进公司价值观与企业文化建设工作的实施与推广； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑； 3、熟悉人力资源各职能模块运作，能够统筹协调并提供专业指导； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的计划制定与落地执行能力； 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力，责任感和进取心强。

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

作为纽带，传递管理层指令，协调各部门协作，跟踪项目进展 制作PPT、报表、合同等商务资料，整理并分析业务数据 参与专项工作，监控执行关键节点，及时反馈问题并提出优化建议 落实上级交办的其他事务 工作时间：早八点至下午五点半，单休，享受法定节假日

澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间： 薪资待遇：无责底薪3000，不涉及售卡销售任务。 工作内容：主要负责客户接待、收银结算及店内日常运营事务。 如有意向，可加微信（********）联系我预约面试时间

[机智]主要工作内容： 编制薪酬报表，协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划，为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询；负责组织各部门人员的招聘与合理调配；审核全体人员劳动合同的签订、变更等劳动关系事务；监督培训执行情况及培训相关的考核与奖惩工作。 招聘要求：本科及以上学历，具备3-5年人力资源岗位工作经验，精通人力资源六大模块操作与应用