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文员
2000-6000元/月
文员1年以下学历不限
1.具备优秀的文字表达与沟通能力,能高效完成各类文档处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调能力和时间规划意识,可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真,责任感强,能够维持办公区域的整洁与有序管理。
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时; 2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题; 4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求; 5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具; 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作; 5、具有相关行业从业经验者优先录用。
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据真实、准确、按时更新。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供可靠依据。 3.对内勤运营数据进行持续跟踪,及时识别并应对异常问题。 4.管理和更新统计台账,确保信息完整且符合保密规范。 5.协助团队推进其他日常事务性工作,提升整体运作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3.工作认真负责,注重细节,具备较强的职业责任感。 4.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公软件电脑操作
1.熟练使用Excel、Word等办公软件 2.负责销售相关单据的录入与制作 3.薪资范围:2000-4000元/月 4.职位底薪:3000元/月 5.社保类型:五险 6.奖金补贴:全勤奖,年底效益奖
文员1年以下中专及以上
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:0014:00-17:30每周休息一天半
文员经验不限大专及以上文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作,办公地点固定,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪,并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格: 1、大专及以上学历,需学信网可查 2、专业不限
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
助理文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
任职资格: 1、学历不限; 2、文秘、市场营销或相关专业; 3、了解营销工作流程,熟练操作办公软件; 4、1年以上销售文员,助理工作经验; 5、工作认真仔细、责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待; 2、负责各类文档的打印,传真、文件、快递的收发与记录; 3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作; 4、负责系统订单查询,发货单、快递单打印; 5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计; 6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪; 7、负责销售员信息(库存、物流、订单、合同等)的及时反馈; 8、负责售后和客诉统计,安排售后维修和客诉处理; 9、完成销售经理临时交办的其他任务。 做六休一 年龄要求:20-35岁
电商
8000-11000元/月
文员经验不限本科及以上
苏州瑟欧有限公司宜春分公司,主营跨境电商,现面向社会招聘行政文员, 福利待遇:月工资8000-10000元,实习期一个月,,出差全额补助,订单提成另算!包吃,住房补贴按公司最高标准! 要求:全日制大学生,年龄18-25岁之间,形象好,气质佳,五官端正,无不良病史,情绪稳定,能抗压,身高165-175之间,体重不得超过110!金融管理和音乐舞蹈专业优先录取!
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
宜春上高县做门头招钢管脚手架,包架包搭包拆,
脚手架
上高县做门头招钢管脚手架,包架包搭包拆,
宜春 上高县
1月15日 15:38拨打电话
操作工用品厂啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择 【工作时间】 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作时间:面议
保洁月结
后勤清洁工, 薪资2000-2000元/月, 职位描述1、五官端正,身体健康。 2、手脚麻利,干净勤快,有责任心。
宜春
1月15日 15:28拨打电话
服务员店员营业员
招聘:营业员/服务员/店员(不限) 薪资:4-5K元/月 陈列商品 收银 工作轻松 工作环境干净整洁 有无经验皆可
宜春
1月15日 15:27拨打电话
江西宜春公司业务上升,急招餐饮经理人
餐饮主管
公司业务上升,急招餐饮经理人
宜春
1月15日 15:19拨打电话
文员
1000-2000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文档的整理、归档及数据录入工作,确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、通知发布及基础行政支持事务 3.负责来访接待、电话接听与登记,维护良好的企业对外形象 4.配合完成会议安排、办公用品管理及其他日常后勤支持工作 5.根据上级要求完成相关报表制作和信息统计任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的时间管理能力,能按时完成交办的各项任务 4.具备基础文书处理能力,能适应快节奏的办公环境 5.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
招办公室文员,长白班坐班,恒温空调,早九晚六
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
办公室办公,有空调暖气有从事过销售的优先
招办公室文员,长白班坐班,恒温空调,早九晚六
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
办公室办公,有空调暖气有从事过销售的优先
客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
国企快递公司招聘客服文员,主要工作再办公室处,薪资4000-8000元,月休4-8天,优秀人员3个月晋升为客服主管!
文员经验不限大专及以上五险一金带薪年假生日福利节假日福利
室内办公,朝九晚六,双休,8小时工作制 大专及以上学历(学信网可查),有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗,无销售性质,纯售后处理抖音平台相关业务,直招!直招! A级办公区域办公不外出~ 福利: 1、五险一金 2、节日福利(国家规定的节日) 3、生日福利(礼品和蛋糕) 4、团队活动,团建(包括团队的礼品奖励等等) 欢迎小伙伴咨询
分拣1-2人月结
蓝总 地址:高安市赣中现代物流园(原城西停车场) 4、招聘快递分拣员2名,年龄20—49岁,,时间8点半至下午6点左右,做完可提前下班,底薪1800元+其它补贴800元,2600元/月,联系电话:
宜春 高安市
1月8日 19:00拨打电话
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。 工作地点:上高县黄金堆工业园
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范高效,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔,拟定招聘方案,进行简历筛选及面试安排,协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,每半年开展一次制度评估与修订,确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务
管家月结
物业管家 ,,40岁以内。每天8小时,每周休1天 薪资福利:工资每月基本工资2100元+全勤100元+工龄+奖金,综合工资2200元~3500元 以上详细情况请本人拿上身份证原件具体面谈 工作地址:江西省宜春市高安市瑞阳大道906号高安市亿达广场(瑞阳大道)
宜春 高安市
1月11日 13:01拨打电话
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上抖音运营
自媒体引流运营 一个月六天假(大小周) 上班时间:上午9.00-12.00,下午13.40-18:00 薪资:底薪加提成底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容:通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求:年龄20岁以上,应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神,积极学习,主动进取,公司提供全套培训,不会可学,态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责:
助理秘书
8000-12000元/月
经理助理经验不限学历不限
日常工作接待客人,安排行程餐标,配合做日常表格,记录及汇报
前台经验不限学历不限
前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带!可接受无经验,入职即安排带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作; 2、通过多种渠道开发优质素人或主播资源,完成前期联络、沟通及签约事宜; 3、协助主播开展直播运营,参与主播人设定位与形象塑造; 4、分析主播数据表现,协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、热爱人际交流,具备良好沟通能力与亲和力; 2、责任心强,抗压能力佳,能持续学习并紧跟行业热点; 3、思维敏捷,富有创意与创新意识。 [福利待遇] 1、固定无责底薪+提成+年终奖金; 2、提成不设上限,收入高低由个人实力决定; 3、提供晋升通道与调薪机会,成长空间广阔; 4、工作时间12:30至21:30
前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理快递寄收普通话标
岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真,责任心强。
喜百年招物流运营
7000-12000元/月
物流运营5-10年本科及以上运输管理团队管理物流调度三方物流企业危化物流仓储物
【岗位职责】 1、负责本单位成本控制,统筹物流成本预算编制与执行监督; 2、负责本单位质量管理,监管供应链仓储环节,保障库存的准确性、安全性与运作效率,开展物流服务商考核与管理; 3、主导本单位新项目实施及变更节点管控,制定运输排程与物流执行方案; 4、推动本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化践行,负责团队日常管理与工作协调; 5、推进本单位运营优化与创新实践,识别并解决物流运行中的各类问题,持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历(能力突出者可适当放宽),具备5年以上物流领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,精通物流各环节操作流程; 2、性格开朗,主动担当,具备良好的沟通表达能力,思维有条理,逻辑性强; 3、拥有出色的组织协调能力,能有效联动内外部门及合作方协同推进工作; 4、保持学习心态与开放视野,执行力强,善于应对挑战并解决复杂问题; 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具,具备扎实的数据分析与信息处理能力。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
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