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岗位职责： 负责包裹的分拣，理货及扫描工作 按要求完成配货，发货操作 保持作业区域整洁有序 职位要求： 有配理货经典优先，分拣扫码熟练者更佳 技校及以上学历，工作经验不限 能适应夜班或白班多个班次

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运及分拣工作。 2、确保货物安全，准确出入库。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳. 2. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先 3.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理。 4.能胜任小件，大件物品搬运。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

招聘木工师傅，工作地点为港务局外施工，工期为1个月，薪资结算方式为。薪资需面议。

急招门窗安装师傅 本厂长期承接家装、工装门窗业务，订单稳定，现扩招 安装师傅2名 工作内容 1. 新房、旧房全屋门窗、阳台窗、推拉门、淋浴房上门安装 2. 现场拆旧、固定框架、打胶密封、调试五金配件 3. 简单售后维修、客户问题处理，维护门店口碑 任职条件 1.有5年以上门窗安装实操经验 1. 熟练门窗整套安装流程，懂基础尺寸测量，有独立上门施工能力 2. 责任心强，注重施工美观，服从门店调度 薪资待遇 1，月薪5000起，+提成，包住

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安装一樘防火门，尺寸1米三，高度二米七

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杂工 50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:新干县城南工业园东兴路10号

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