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湖北荆州招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月26日 07:30拨打电话
湖北荆州招聘提取助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘提取助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月26日 07:33拨打电话
操作工普工加班补贴6-10人月结
江夏 20元/小时平均200-240元 工作内容:拣货 打包 塑封 ️要求:18-47岁内 男女不限 认识26 个英文字母。
长白班操作工车间花园式厂包吃五险一金包住3-5人月结0费用入职可无经验
长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检,坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间,空调宿舍,收入高,福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住,4人间宿舍,配套设施齐全,条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服,不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月,每月十号发薪,遇节假日提前发放。享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时,至少做10天,吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位,车间内有吸烟区非常方便,可预支工资。
长白班包吃包住11-20人月结
玩具包装长白班220/天,包吃住,工时饱和轻松活+不体检来了直接干!!! 【工作内容】:游戏周边玩具的复核,秒杀,包装,工作简单轻松易上手 【招聘要求】:17-45岁左右,男女不限 【上班时间】:9.00-21.00左右,永无夜班,具体以仓库安排为准,工时饱和; 【薪资待遇】工资220左右一天,月均6000+ 包吃包住,两室一厅小公寓,空调热水齐全,感兴趣的可以联系我~
育肥场技术员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养猪事业,能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。
贴美纹纸,清理胶,
20-30元/时
普工免费培训6-10人月结
工作简单,一看就会,不出力气
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结经验不限
58以内市内|国庆也上班 不体检无押金面试不挑人 江夏金口汽车钣金件上下料,把汽车配件从设备上取下来,放到指定位置即可,工作简单,不需要技术。 [强]工厂忙疯了,忙疯了,工时饱满能挣钱 白班18×11.5=207一天,夜班19×11.5=218.5一天。 18-58岁(68年以内,身体良好的,视力正常的均可,但是近视太多+老花眼严重经常心不在焉的就不用来了) [愉快]早8:00-晚8:00,两班倒。 [握手]包吃包住(餐补26一天,厂区有食堂,入职满三天可以预支),不体检。宿舍3-4人间,全下铺!环境很好,水电费平摊。 [拥抱]保险:,没有满月的 [玫瑰]不体检,不收押金,入职没有任何费用。 [社会社会]面试带行李办理住宿和身份证原件办理保险入职等。 因该岗位较受欢迎,请严格走报名-给报道邀请-现场报道流程。(不报名就空降的你去睡桥洞[裂开]) 报道后请谨慎思考做不做,因为跑了没机会再回来了。 面试时间:9月29下午4点前(估计1天满) 定位:合正鑫工业园 29号(工作点2鑫益佳)
手工电弧焊氩弧焊工电焊二保焊焊接长期3-5人包工二把刀勿扰高空作业证焊工证
荆州市沙市区招电焊 岗位职责: 1.主要是做天然气管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如打磨、清渣、探伤配合) 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作电焊机、 4.参与现场施工协调,配合质检人员完成焊接质量自检与记录 5.严格遵守安全生产规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 任职要求: 1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业) 2. 熟悉常见焊接方法(手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等)及对应材料特性 3.能识读简单机械图纸,具备基本尺寸判断与装配能力 4.吃苦耐,服从项目现场管理 5.无学历限制,具备实操能力者优先
荆州 沙市区
10月5日 21:42拨打电话
荆州公安县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
荆州市公安县招水电
荆州 公安县
10月5日 21:40拨打电话
荆州沙市区区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
荆州沙市区招工地小工/杂工
荆州 沙市区
10月5日 21:24拨打电话
荆州监利市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
荆州市监利市招电焊
荆州 监利市
10月5日 21:12拨打电话
荆州松滋市万达小菜园招聘灶台7000-7500-40岁以内过节有三倍薪,福利待遇好8.30
7-7.5千/月
上什月结
松滋万达小菜园招聘灶台7000-7500-40岁以内过节有三倍薪,福利待遇好8.30到9.30
荆州 松滋市
10月5日 21:09拨打电话
广州天河区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市天河区招工长/工程师(装修工长)
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
乌鲁木齐新市区自己有家装各施工人员资源,公司负责派单,检查验收。
工长工程师装修承包
自己有家装各施工人员资源,公司负责派单,检查验收。
福建招聘4名保温组长,要求身体健康,近期能出发。薪资可谈,工期持续到年底。
工长工程师
福建招聘4名保温组长,要求身体健康,近期能出发。薪资可谈,工期持续到年底。
福建
10月5日 19:41拨打电话
工长月结全职
一、岗位职责 1 负责给排水工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工; 2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本; 3 熟悉给排水管道安装、试压、冲洗、消毒、防腐、保温、设备安装及调试等工序; 4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理; 5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进; 6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况; 7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。 二、任职要求 1. 7年以上给排水专业施工经验,有工长或带班经验; 2. 熟悉给排水施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力; 3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场; 4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递; 5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。 三、优先条件 1 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等证书者优先; 2 有大型给排水、市政管网、工业安装项目经验者优先;
工厂搬运工叉车工
普工招聘名额有限地点:央工厂岗位:叉车工(持证上岗),搬运工50岁以内上班时间:08:00~12:0014:00~18:00法定节假日休息,加班有加班费工资每月准时发放,不拖欠,当天入职当天签合同,公司交五险!有责任心,服从安排李总
荆州
10月5日 10:30拨打电话
质检主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产
职位描述: 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标; 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作; 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告; 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性; 5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题; 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进; 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作; 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备; 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作; 10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑; 3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产管理厂长
在规模生产企业从事5年以上生产管理的经验者。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程; 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施; 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求: 电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
服装厂主管
6-8千/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
厂务月结经验不限中专/中技化工
1、依据工艺标准及安全规范执行作业 2、能适应倒班安排,包含夜间工作时段 3、具备一定体力作业承受能力
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责: 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
厂长/主管经验不限大专HTCC
工作职责 1、生产计划与交付管理:依据订单情况,编制并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度,保障产品按时、按量、按质交付。 2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品合格率。 3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常组织与管理,组织实施技能培训(如生瓷带切割、叠片作业规范等),建立多能工培养体系,保障关键岗位人力储备。 4、成本与精益改善:管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S现场管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本下降。 5、设备与安全运维:监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。 任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上电子陶瓷领域(尤其是HTCC/LTCC)或半导体封装产线生产管理实际经验。 3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程,掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。 4、具备洁净车间(万级/千级)运营经验,拥有规模化产线现场管理实战经历。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 生产统筹与产能保障:根据生产计划制定班组日/周排产,合理调配人员、设备、物料资源,确保空调外机/配管产线100%达成产能目标,及时处理停线、待料等异常,保障产线连续高效运行。 2. 质量与现场管控:严格执行自检/巡检制度,监督班组按工艺图纸操作,管控产品不良率;落实现场5S管理与安全规范,排查安全隐患,杜绝质量事故与安全事故。 3. 团队管理与人才培养:负责班组考勤、绩效核算与日常纪律管理;开展新员工岗位带教与技能培训,提升班组操作熟练度与执行力,稳定团队流失率。 4. 数据管理与精益改善:
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