带领团队新房销售

负责开发客户跟进客户在公司资源库跟客户匹配房源陪同客户带看房 自备交通工具 年龄：20岁以上的毕业生宝、妈或有社会经验的。以前做个房产或保险、销售的、老手同行也可以，其他也可以. 工资面议有兴趣可以来咨询或者面试

■岗位职责：·通过线上线下多种渠道，宣传推广公司代理项目与深圳湾区域优质楼盘信息； ·主动接洽潜在客户及房产中介，专业解答疑问，成功邀约实地考察； ·定期回访客户，主导面谈沟通，带领客户实地看楼，高效推动租赁或购买成交； ·系统性收集、更新深圳湾片区优质房源与市场数据，为业主定制前瞻性租售方案； ·用心维护客户关系，提供全周期的专业房产咨询与高价值服务支持。 ■我们需要这样的你： ·渴望高价值回报，乐于接受挑战，追求卓越的职业成就与收入； ·具备出色的沟通与共情能力，能快速与客户建立信任关系； ·拥有优秀的执行力、服务意识和团队协作精神； ·无行业经验可接受系统培训，但有销售或服务类经验者优先。 ■职位亮点： ·高激励回报：行业领先提成比例（最高可达50%+）+开单奖+绩效奖金，收入无上限； ·精英培养体系：资深前辈一对一导师制带教+销售与商务谈判进阶课程+储备主管培养计划； ·顶尖资源赋能：公司提供优质客源渠道支持+专业新媒体内容团队为您个人品牌赋能推广。 ■福利保障： ·周末双休，全年固定月休8天，实现工作与生活的健康平衡； ·薪资结构：底薪+高提成+高奖金，新人保障期享有额外补贴，收入潜力巨大，为能力强者提供无限想象空间； ·五险一金+带薪年假，依法合规，保障完善，让您安心拼搏； ·节日福利+定期团队团建，氛围融洽，共同成长； ·年度精英旅游+完全透明的晋升机制，凭实力成长，不搞关系文化。 ■我们特别欢迎（包括但不限于）： ·有房产、汽车、保险、奢侈品等高端销售经验者； ·有南山区物业服务、高端楼盘从业背景者； ·退伍军人，及有航空、礼仪、科技、设计等相关行业经历者； ·应届毕业生（国内外院校皆可）或周边有意重返职场的宝妈、业主； ·只要您积极、好学、有拼劲，我们都愿倾注资源，全力培养。 ■工作地点： 深圳市南山区深圳湾 ■招聘名额： 本轮仅限3人，机遇难得，诚邀您投递简历！ （如有短视频/社交媒体账号，欢迎附上链接，让我们更快了解您）

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

通过拍视频、直播、剪辑切片获取客户，转化成交

月入过万不是梦，高薪等你来! 1.为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2.熟悉门店附近商圈的房源信息，带客人看房，了解跟进客户，促成一手房、二手房销售，租赁服务。 3.中专以上学历。 4.年龄不限，有经验者优先，无经验者欢迎。 5.有上进心、有责任心。 6.底薪(2000~5000)+高提成+各种奖金+带薪年假+国外旅游+社保。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：（新手期无业绩考核） ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 三、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员

岗位职责: 1.带领客户参观房源，协助成交。 2.积极参与团队会议，提供市场反馈。 3.定期参与房源活动，增强客户沟通。 4.对客户进行后续回访，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神。 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣。 3.有责任心，能够按时完成工作。 4.性格开朗，能够有效地与客户沟通。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、我们有专业及专人一对一的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 工作态度决定收入 正常做：3500~8000左右 认真做：10000~20000左右 勤奋做：20000~50000左右 全心做：100000以上收入上不封顶。

招聘：房产经纪人数名，工资待遇面谈，有经验者优先

韶关市翁源县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

韶关市浈江区中山公园招有电工证的电工师傅接三相电（29号上午8点-10点）

明天拉裤头抄更，封咀抄更装，大敦广荔路45一47号三楼，电话

招聘：花艺师 薪资：2500-5000元/月 岗位职责：负责：鲜花、花卉、绿植、花盆、花瓶销售 岗位要求：无

韶关市浈江区招一个师傅改电位，10电位左右的电位精装房改造，35一个电位，接受的请联系。

上午9点至12点 负责跟进项目进度 性别不限，年龄要求35至55岁

主要工作内容 •房源与客户开发：通过线上线下多种渠道，如房产网站、社交媒体、门店驻守、社区活动等，收集房源信息和寻找潜在客户。 •房产信息匹配：根据客户需求，筛选合适房源，安排看房，为客户详细介绍房产的情况，包括位置、户型、面积、装修、配套设施等。 •交易谈判与促成：协助买卖双方或租赁双方进行价格和交易条件的谈判，协调双方利益，促成交易达成，起草和签订相关合同。 •售后服务：交易完成后，还会协助客户办理房产过户、贷款、物业交割等后续手续，解决可能出现的问题。 职业技能要求 •专业知识：熟悉房地产市场法律法规、政策，掌握房地产市场动态和行情，了解房产评估、金融贷款等相关知识。 •沟通能力：具备良好的口头表达和倾听能力，能与不同背景的客户进行有效沟通，准确把握客户需求和意图。 •销售技巧：掌握一定的销售和谈判技巧，能够引导客户做出购买或租赁决策，处理客户异议和问题。 •服务意识：以客户为中心，提供专业、周到、耐心的服务，满足客户需求，维护客户关系。

【周末单休就近安排节假日正常放假早九晚六不加班】 工资福利 1、规律的上班时间！（中午12点到2点午休时间），统一休息，朝九晚六。 2、高收入：无责任底薪4-5000/月+同行业内最高提成+季度奖+年终奖+现金奖 3、高保障：提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游 4、快成长：完善的培训机制（带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训）入职有师傅一对一帮带，无需迷茫！ 5、在线资源丰富，大平台，客户不愁，公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业 6、公司员工基本都是毕业不久的员工，团队氛围好，工作有激情，满满正能量！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，本科有工作经验优先考虑。 2、1年以上销售行业工作经验者优先；无经验者也可带薪培训，入职有专门的师傅一对一带教，不在迷茫。所以不懂你怕啥，你肯学就够了！ 3、思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（这是销售最锻炼人的地方或许你逻辑不够，你交际不行，赶快来锻炼自己吧，逆水行舟不进则退。） 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，善于抗压解压。 7、有强烈的上进心，公司上升平台巨大。只要你想你就是第一！！！ 岗位职责： 1、负责公司写字楼产品的销售及推广（简单说就是商铺租售）【商业的地产就是写字楼销售商铺销售】； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标（就是不划水，做好自己每一天，是为自己挣钱不是为别人）； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析（简单说就是不断学习，楼盘知识楼市行情，只为你更加专业。当然你不想自己变得更强此条可忽略）； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务（简单说你要挣钱，你得有业绩，只要你努力，业绩迟早会来的）； 6、管理维护客户关系（你的客户你不想流失就好好维护吧这个跟交朋友一样的，维护的好客户越来越多，那你会越来越轻松）。

招聘房产经纪人，租赁

男女不限

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

销售代表，性格开朗

招聘：导购<韶关市依富美服装有限公司（爱依服）> 薪资：6000-10000元/月 岗位职责：认真负责，服从安排

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.时间自由＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

1、无需任何门槛，有认识屋顶介绍成功即可拿提成。 2、吃苦肯干勤快，月收入过万轻轻松松。 3、有一定本地资源优先，有一定的人脉关系优先。 4、有师傅手把手带入门。 5、跟政府合作项目，正规可靠。

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

热情服务到店的每一位客户

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）