
项目经理技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上项目施工管理分布式电站
工作职责:
1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至38岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式;
5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
项目经理
1,负责项目全流程的统筹与执行管理
2,主导技术方案制定及预算把控工作
3,具备5年以上实际项目运作经验
4,持有二级建造师证书及安全员资格证
5,公司可提供五险缴纳
加分项
具备以下领域从业背景者优先:工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利
郑州二七区河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等,因公司发展需要,现诚聘以下职务员工。
电力工程项目经理2名:
大专及以上学历,年龄20-50岁,具有一定的电力施工管理经验;能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。
电力施工队长5名:
年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先。
电气施工技术人员15名:
电力运维试验技术员15名:
中专及以上学历电气相关专业。
电力试验调试技术员3名
招收学徒工10名月薪。
以上人员会开车者优先,入职后公司安排考证;主要工作地点郑州(偶尔出差);管住;缴纳五险;
享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假);工程上工作管吃。
另聘:工程日工30名:年龄18-56岁,管食宿;随工程工作,加班另计,签订合同长期合作,优异者颁发公司优秀员工奖金,可加入公司缴纳社保。
报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
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8000-9000元/月
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
五.【工作地址】
江苏省无锡市新吴区
月保底9000/汽配厂组装员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
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急招C1小车司机/日结500一天/不体检60岁以内都可以入职还包住
1-1.2万元/月
小车司机保险包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
项目经理/装修工长施工主管/维修经理/生产经理
5000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
项目经理/装修工长/物业维修负责人/维修经理/生产经理工作内容:
1、负责物业小区或园区厂房等三方维修项目,查看现场、测量维修面积、制定维修方案、核算维修费用、对外进行报价;
2、对所负责辖区的维修项目,统筹安排,制定维修计划,按照维修方案和成本预算,进行集中派工(劳务班组),组织现场维修施工,并检查维修结果,进行维修销项并;
3、编制并上报维修材料、人工计划,对施工过程中涉及到的材料、施工机具、劳动力进行协调,并对现场进行交底指导,监督工艺工法落地,对施工全过程的进度、质量、安全、成本控制负责;
4、负责工人及劳务班组的施工监督,解决施工突发问题(如技术冲突、材料延误等),对工人及劳务班组的施工质量、进度等进行现场监控,,完工后进行验收并留存档案,对施工真实性、合理性、经济性负责;
5、现场维修结果检查、核验,保证达到甲方要求标准,编制维修结算单,上报甲方审核、结算;
要求条件:
本岗位核心能力要求——懂维修、会报价、能管住工人。需要脚踏实地能够深入一线、带领工人完成各项维修施工的人。具体如下:
1、年龄40岁以下,必须熟悉住宅小区维修、改造业务,对小型物业维修改造项目如常见的:防水堵漏、内外立面、地面维修、大白维修、零星改造等项目的常规工艺做法、成本价格较为熟悉,能够独立确定维修方案、计算维修费用、拟定对外报价并组织工人施工、解决维修问题。
2、必须熟练掌握常用办公软件,能够使用电脑办公,加分项为:
会使用CAD等绘图软件查看图纸、测算施工面积、预估成本、报价;
3、必须具备3年以上精装修施工、物业维修或是工程施工现场管控经验。加分项:做过精装修的工长优先,有较强的对劳务工人的派工、管控、协调安排的现场经验,能够组织好工人的现场施工,减少人工浪费;
4、具备成本控制意识,能够独立确定维修项目的报价并能在成本预算内完成维修任务,在制定维修方案和施工过程中,主动研究节支、增收方法;
5、具备一定的分析和处理常见维修问题的能力以及与多方(地产、物业、客户)沟通协调能力,工作认真、能吃苦;
6、具备服务意识和风险意识,能够主动服务业主、防范风险,为公司争取利益;
集中办公地点:中海尚学府(北湖区)/中海橡树园(高新区)。由于应聘者较多,请看清职位要求,条件不符合者勿投!有意者投递简历后
施工主管月结
招聘:现场施工主管
薪资:8000-8000元/月
职位详情:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2、3年以上工业厂房、产业园、房建项目现场施工管理经验,能驻场。
3、精通施工工艺、验收规范、质量标准及安全管理要求,能独立解决现场问题。
4、能熟练看懂施工图纸,会使用水准仪、经纬仪等测量仪器。
5、持有安全员C证、建造师证等相关证书者优先。
6、责任心强、执行力强、吃苦耐劳、沟通协调能力好,抗压能力强。
7、熟悉广州本地工程建设流程及相关政策者优先。
山西晋城招聘:建筑施工管理人员薪资:面议要求有3年以上建筑施工管理工作经验,有工程师证
施工主管其他施工管理
招聘:建筑施工管理人员
薪资:面议
要求有3年以上建筑施工管理工作经验,有工程师证
施工主管1-2人月结
土建主管
熟悉国家有关建筑安装的法律法规及各级地方政府有关建筑安装的行政法规;具备良好的安全生产意识,能严格遵守安全管理制度;具备较强的责任心和团队协作精神;具有良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握新技能和知识;身体健康,无职业禁忌,年龄30 - 40岁。
薪资福利:薪资面议。试用期3个月,入职缴纳五险、;免费提供工作餐、宿舍、上下班通勤车(通往小坝、铝厂);有节假日福利、生日福利、防暑补贴、子女高考、结婚及生育福利等;有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班等津补贴。
招工人数:2名
()
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
路基施工主管
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
从事过二级公路路基开挖,与项目部对接施工、计价等事宜。有成本意识,会电脑办公。自带交通工具。
室内装潢工程主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上市政工程住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装连锁店面
岗位职责:
1. 全面负责室内装修工程的管理工作,涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督;
2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进,满足公司与客户的双重标准;
3. 组织管理项目团队,统筹协调各类资源,及时解决施工中出现的技术与管理问题;
4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性,确保所有文档记录符合公司规范要求;
5. 定期开展技术交底和关键节点验收,主导竣工验收及项目交付相关工作;
6. 负责项目回款跟进,以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。
任职要求:
1. 高中及以上学历,工程管理、室内设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上室内装修项目管理经验,有批量精装修或别墅类项目经验者优先;
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力,能有效推动项目顺利实施;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备良好职业操守;
5. 持有二级建造师证书者优先录用
项目经理大专及以上
1.专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。
2.经验要求:具有5年以上钢筋加工领域从业经历,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。
3.技术能力:能熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;计算机应用熟练,精通办公软件及项目管理相关系统。
4.管理素养:具备优秀的团队组织与领导能力,能够有效激励、指导团队成员,提升整体作业效率;沟通协调能力强,可顺畅对接内外部门及客户单位。
5.综合素质:具备较强的应急处理与问题解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况;工作认真细致,责任心强,具备良好的成本管控意识。包吃住,
上班时间:依据项目进度安排上班地址:根据公司项目分配,当前项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。
加分项
具备建筑材料行业相关工作经验者优先
河南信阳淮滨县有路面及雨水管网施工项目,诚邀有意向的施工员参与村镇提升工程。
施工员
河南省信阳市淮滨县有路面及雨水管网施工项目,诚邀有意向的施工员参与村镇提升工程。
家装工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅家庭装修内装
1、负责工程项目整体管理,组织并监督施工团队作业,协调业主、设计师及材料供应商等相关方工作,确保工程质量与进度达标。
2、全面落实公司制定的《工程施工操作流程》、《文明施工管理条例》、《施工现场管理条例》及其他相关管理制度,严格执行规范要求。
3、维护企业合法权益,妥善处理与业主的关系,提供高效优质的施工服务,保障项目顺利推进。
4、年龄要求20-30岁,具备相关工作经验,熟悉家庭装修各环节施工工艺,能独立应对和解决现场问题,具备良好沟通协调能力
市政工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、参与景观施工图纸的审核,掌握景观施工设计内容,并完成图纸会审记录的汇总与归档;
2、参与制定景观施工技术方案,配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案;
3、组织实施景观施工前的技术交底工作,涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面;
4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调,保障工程项目有序开展;
5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续,确保资料齐全、真实有效;
6、严格执行公司各项管理规定和工程流程,听从上级工作安排
任职要求:
1、工程类相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力;
4、具有约5年市政项目管理相关工作经验;
5、持有C1驾驶证,长期在郑州工作者优先录用
职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地址:公司各项目部
项目经理大专及以上
职位详情
1,工作内容:我公司从事消防维保、维修、检测,专业技术团队,目前主要从事郑州市、开封地区,大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务,开拓市场,联系客户、维护客户运营总经理。
2,职位要求:男女不限(5名),专科以上文化程度,沟通能力强,口齿表达清楚,形象气质佳,有责任有志之仕,年龄在25岁~55岁之间,合作共赢。
3,特别说明:自身有学校相关资源,或者是消防部门相关资源优先。
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