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文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验要求,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,熟练掌握基础电脑操作; 2、能适应一定工作节奏,具备基本抗压能力; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休; 2、薪资结构:2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低; 4. 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息; 二、耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持精神; 三、驱动力:主动积极,能自主寻找提升业绩的方法和机会; 四、专业度:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供专业、可靠的咨询建议! 薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含现金奖励、实物发放、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境(冬暖夏凉)+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全! 公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明确,全程办公室作业,无需外出。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年享有5-15天带薪年假! 任职资格: 1、具备较强的学习能力; 2、具备良好的沟通与表达能力。 薪资福利: 1、底薪+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制,涵盖现金与实物奖励,另有生日礼金、节日福利、团建活动及带薪境内外旅游; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持,职业发展通道畅通; 6、园区内配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达观点准确、条理清晰 二,耐心:工作需持续投入,具备坚持与耐性 三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
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文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金及实物奖励)+生日礼遇+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径; 6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常更便捷。
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、完成车险报价服务,提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,入职满1年者普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,上不封顶。 3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰的职业发展通道。
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,并根据客户需求提供专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,配备四菜一汤,餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自主开发客户,工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎积极投递简历或来电咨询 二、任职要求: 1、性格稳重,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作,不要短期工可以接受应届生,但不接受暑假工
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,不限专业背景。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入! 福利待遇: 1、工作时间:8:20上班,12:00至13:40午休,18:30下班。每月固定5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周单休(周日),法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间,30%员工月入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
临汾隰县招广告安装、装修木工
300-400元/天
装修木工广告安装1-2人
临汾市隰县招广告安装、装修木工
临汾 隰县
8月3日 11:32拨打电话
临汾找一个防水工
380-400元/天
防水工1-2人
找一个防水工
临汾 隰县
8月3日 10:16拨打电话
临汾隰县找一个防水工
380-400元/天
防水工1-2人
临汾找一个防水工,2000平
临汾 隰县
8月3日 10:10拨打电话
保洁开荒保洁月结
山西临汾隰县正在招聘保洁人员。学历不限,不要求工作经验,优先考虑有相关工作经验的候选人。月薪2000至5000元。招聘若干人。
临汾 隰县
8月3日 10:03拨打电话
服务员1-2人月结
山西临汾隰县招聘服务员一名,学历不限,不限制工作经验,月薪为人民币两千至三千五百元不等,有相关工作经验者优先录用。
临汾 隰县
8月3日 10:01拨打电话
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账税务不可兼职
岗位职责 1、核心负责公司出口退税全流程:单据整理、报关单匹配、进项发票认证、退税系统申报、疑点处理、函调对接、退税回款跟进,确保退税及时、全额、无风险到账。 2、负责外贸业务账务处理、收入成本核算、内外账核对,做好退税台账、收汇台账、单证备案归档。 3、负责全税种申报、发票管理、税务合规,熟悉外贸/生产企业免抵退政策。 4、对接税务局、海关、外管,处理税务核查、异常整改,规避退税风险。 5、配合月末结账、财务报表整理,完成领导安排的财税相关工作。 任职要求 1、必须有独立出口退税实操经验,能独立完成整套退税申报,新手勿扰。 2、熟悉单一窗口、电子税务局退税系统、报关、收汇、退税全套逻辑。可以培训 3、懂工程机械/设备外贸行业账务优先,熟悉FOB贸易模式者优先。 4、做事细心严谨、数据敏感、责任心强,无退税差错记录。 5、会计相关专业,持有会计证,1–3年以上外贸退税会计经验优先 薪资福利 • 薪资:面议(根据实操能力高薪结算,能力强者溢价) • 正常作息、待遇稳定、氛围简单、不内卷 • 法定节假日、福利齐全、长期稳定岗位 岗位亮点 专职退税核心岗,不用杂事打杂,专注税务退税工作,公司出口业务稳定、单量持续!
公司诚招会计
会计
踏实肯干、勤奋好学,从事会计工作多年 能独立完成企业的日常账务处理
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
电话联系
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2. 有会计工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
会计1-3年大专总账物流
招长期会计,,人品优,有会计资格证,有一年以上工作经验,有电商或快递行业经验优先。工作地点在新市区东进场路新疆果业院子,离上沙河,金派利尔,香缇苑等小区很近。单休。联系
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制税务不可兼职
会计专业刚毕业无经验小白可做 全国直营200+公司 超多培训学习资源 晋升快 外勤会计-会计助理-主办会计-会计主管 主要对接税务局,政务大厅岗位 职责: (1)服从上级主管安排,完成部门主管分配的各项工商注册、变更、注销、登报等业务的办理工作; (2)制作工商材料,联系对接客户的核名、签字、原件核审、资料收集等工作; (3)依据自身技术经验与办理优势开拓寻找相应工商税务资质业务; 任职要求 1. 年龄:20 - 30岁; 2. 工作认真、负责,服从领导分配,有工商注册外勤工作经验者优先考虑; 3. 有较强的服务意识和沟通能力; 4. 熟悉临汾的交通环境,吃苦耐劳,愿意跑外; 5. 工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神。 单双休,法定节假日带薪休,生日会,下午茶,团建(露营,漂流,烧烤等等),奖品奖金,小游戏,氛围好,工作轻松,超多福利等你来体验 早8:30-6:30 中午休息两个小时
文员经验不限高中
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险即将到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低 4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好互动关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与专注的态度 三、自我驱动力:主动进取,积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与服务 薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】 本次面向社会公开招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展,由公司提供即将到期车险的客户名单,为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,全程在办公室内完成。 (2)要求普通话清晰,具备较强的责任意识,能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30 每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,入职后每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)入职后提供系统化免费培训,培训合格即签订正式劳动合同,不设试用期。 (2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入区间为5000-8000元,超四成员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。 (3)依法缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月设有多种形式的员工激励计划,包含现金奖励及实物奖励。 (5)在职满3至6个月者,可参与内部竞聘晋升,岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;工作满1年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和清晰的晋升路径。
文员经验不限高中内勤管理
一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会,身处朝阳产业,发展空间广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径; 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市,生活设施齐全,起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,全程办公室作业,无需外出。 本人为公司人力资源部负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁重,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。 任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构,(非中介) 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松,接受零经验人员,欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无相关经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员经验不限学历不限五险一金长白8小时无实习期无使用期入职社保带薪年假
500强企业,办公环境舒适稳定,行业前景广阔,发展可持续,日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关事务,操作简便易掌握,入职即享带薪培训,接受零基础人员,无工作经验要求,具备经验者可申请远程居家办公 任职要求: 1、普通话清晰,声音悦耳,具备良好的语言表达与沟通能力; 2、乐于尝试新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标; 3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取精神 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,月综合收入约5000至8000元,业绩达标员工月薪可达万元以上,正式签约后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定全部法定假期,带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、培训、人事、IT技术等职位+恒温办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业指导+透明晋升通道 本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕 岗位零门槛,入职即享带薪培训,快速掌握工作技能 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系
文员经验不限大专国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定,不裁员,薪资准时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每日工作8小时,固定休息安排,法定节假日全额带薪休假 年终奖发放,享有5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训,不限经验,接受零基础入职 有经验者可申请居家办公,待遇优厚,收入可观,晋升通道畅通 纯文职类岗位,仅需电脑操作,工作内容简单轻松 公司提供车险即将到期客户名单,仅负责在线沟通续保事宜,无需外出拓展客户,全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间,业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元,收入上不封顶,多劳多得,真实业绩体现价值 不空谈前景,不夸大收益,一切以实际为准,诚邀踏实肯干者加入 大地平台,提供可持续发展职业路径,助力实现长期职业规划 工作环境舒适,冬暖夏凉,定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围温馨 工作有保障,生活有品质,职场有温度 本岗位由公司人力资源部直接招聘,无中介环节 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情
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成高社发[2019]12号
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