文员职位，适合年龄在20至40岁之间的人士，薪资在每月5千至8千元之间，包含绩效奖金及包住待遇，每周单休，工作时间为早8点半至晚6点。工作地点位于山西大同的大同镇通站路韵达快递园区121号内。

面试地点：龙湖万达写字楼b座1401 工作地点：太原市-小店区-数商大厦 工作职责： 1.往来顾客接待 2.办公用品采买 3.考勤记录 4.办公区域打扫 浇花 上下班时间9:00-12:00 2:00-6:00 双休 有财务经验优先！！！！！！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯文职类岗位，全程电脑操作，工作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，纯办公室坐班制 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入看得见 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春就有无限可能，行动才会有收获 冬暖夏凉办公环境，舒适体面工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

岗位稳定有保障，不裁员、准时发放薪资 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，零基础可入职，有经验者支持居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯文职类岗位，全程电脑操作，工作轻松简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，纯办公室坐班作业 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职后平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大、不空谈，真实收入情况，欢迎实地了解 想踏实赚钱，就来大地，给你一份干到退休的安心工作 敢尝试就不亏，年轻就有机会，搏一次零风险 冬暖夏凉办公环境，舒适安逸工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定作业 无需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，遵守纪律； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年度享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期实习或短期工作者，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 4、能适应一定的工作压力，具备抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电，来访 3. 收发快递及物流单，保障信息传递及时、规范 4.配合完成基础数据录入、报表汇总。 5.日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2·工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的工作 4有文员、会计工作经验者优先

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

招聘：京鲁菜师傅：工资9000—13000浙江师傅：工资8000—13000台州师傅：工资8000—13000砧板中小工：4500—6000打荷：工资4000—5000面点：工资6500—7000地址：大同三道菜以上人员月休3天，电话打不通

大同市广灵县招腻子/大白/墙漆找一个打砂纸喷漆的 一天一开支 要干活好的 回 民 不 要

矿务局麻将馆要一个员工做饭的，就做一顿饭，电话

兰溪园今日招聘小工一名，有意者请尽快联系。

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五金工具仓库招聘：1、文员：女，2、仓管员：男，工资5000左右，具体面议，上班时间，8个半小时/天，月休两天地址峰江青年产业园联系电话

闵集物流园招聘数据员2名：男女性别不限；需要工作到年底春节放假；年龄18岁--40岁；长白班，月休4天；需要熟悉相关电脑办公软件即可，17元/小时包住，工资周结 。

同，工作地点大册营乡政府东行1公里张柔路————[Coffee][Coffee][Coffee]————申通快递招聘打单员工资3500元，试用期1-2个月转正4000，熟悉电脑操作上班时间8:00-18:00地址：西家庄联系电话：

辽西物流招聘员工文员一名

物流管理人员，1工作地址:枣强县恒润集团有限公司面议

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

美菜招聘【分拣投线员】工作简单，容易上手。内容：在仓库分拣蔬菜水果工作时间：夜班21:30-5:30月薪：计件薪资，多劳多得4500到5000地址:大同市恒德中学地库(大同南站旁)联系电话：，

招聘打单员: 工作内容：我们提供客户，按照话术回访客户职位底薪：3000+提成+绩效（综合工资7q--1W) 奖金补贴：进店客户奖，绩效奖，工作易上手氛围好，不定时聚餐上班时间：早上九点，晚上七点，中午休息两个小时，月休4天

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务； 2.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 3.处理日常办公室的日常工作，包括文件管理等； 4.协助客户预约美容服务，确保预约流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作 3.具有基本的美容知识和客户服务意识； 4.细心、耐心，能够处理客户咨询和预约流程。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

兼职工（先到先得）仓储上架拣货打包计时薪资，17.7元/小时，每天200+薪资月结，每个月最后一天发上个月21号到这个月20号的薪资。出勤满7天可以预支工资，一次可预支600，一个月可预支4次工作时间：8-20点/13-1点倒班。分拣码货装卸计时薪资，18.7元/小时，每天215薪资月结，每个月最后一天发上个月21号到这个月20号的薪资。出勤满7天可以预支工资，一次可预支600，一个月可预支4次工作时间：8-20点/20-8点倒班免费提供住宿。有意向联系我报名（）

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元收入，收入与业绩直接挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 1. 参与并完成公司系统化培训与带教计划，快速掌握销售流程与核心技能； 2. 根据能力评估与个人意愿，并协助团队运作，推进计划执行与效果跟踪； 3. 协助开展新员工及管理人员的培训与辅导，沉淀标准话术与实战案例； 4. 参与团队建设与管理实训，支持中高层综合能力培养项目落地。 【岗位要求】 1. 学习能力强，乐于接受新知识，执行力与结果导向佳； 2. 沟通表达良好，具备同理心与服务意识，抗压性强、富有韧性； 3. 自驱力强，敢于挑战高目标，积极进取、充满正能量； 4. 具备团队协作精神与责任心，愿意在实战中持续迭代提升。