【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染烫、造型设计及护理服务，提升客户形象与满意度 2. 主动了解客户需求，提供个性化美发建议，建立长期稳定客情关系 3.做好服务前中后全流程管理，包括预约接待、工具消毒、现场清洁及客户反馈记录 4.积极参与店内技术培训与产品知识学习，持续提升专业能力与服务品质 5.配合门店运营需求，参与促销活动执行及新客引流支持工作 任职要求： 1.热爱美业，无经验者可带薪培训，有发型师从业经历者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，注重细节与卫生规范 3.能适应早9晚8.50...月休4天的工作节奏，稳定性高 4. 不限学历，不限工作年限，欢迎应届美发专业毕业生投递 5. 包吃或提供饭补，综合收入3000～6000元/月（含基础薪资+业绩提成+绩效奖金）

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【岗位职责】-负责顾客剪发及造型设计-提供专业理发服务，维护客户关系【职位要求】-无经验也可，有发型师经验优先-不限学历、不限工作年限【工作时间】-早9晚8点50一个月4天休息【薪资福利】-综合薪资：3000/6000/月-基础薪资：3500/月-提成：按顾客消费金额计算-奖金：绩效奖金-福利：包吃、饭补

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岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标，主导开展技术研发与工艺优化工作； 2. 全面负责技术团队管理，合理分配任务，实施绩效评估，组织专业培训与团队能力提升； 3. 关注行业前沿技术趋势，推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用，增强企业技术优势； 4. 审查各类技术文档与工艺资料，确保内容准确、格式规范； 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作，解决跨部门技术难点； 任职要求： 1. 具备良好的技术战略制定能力，能够结合企业发展需求规划技术方向； 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系，具备新产品开发项目的统筹管理经验； 3. 拥有优秀的团队管理能力，善于激发团队潜能，持续提升整体技术水平； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门技术协作与问题处理； 5. 了解技术专利申报及成果落地流程，能有效促进技术创新与实际应用转化； 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力，可应对复杂技术挑战。

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招聘普工。，年龄50岁以下，身体健康勤劳，不怕脏不怕累，思维清晰，服从管理。

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岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。