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会计
爱岗敬业,有责任心!独立完成日常财务工作,负责各种往来明细,负责人员工资核对和发放!!完成队内统计报表,领导交由的其他事项!
打票.记账.对账要求女士
4000-5000元/月
会计高中及以上
工作认真,细致。有耐心。有保密意识。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
财务会计一名,财务整体筹划及管控
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司房地产/建筑应收应付财务分析资金管理固定资产核算不可兼职
职位描述岗位内容: 1.负责日常财务核算工作,包括凭证审核与录入、账务管理、银行对账等基础财务操作; 2.编制月度、季度及年度财务报表,并根据业务实际进行财务数据分析,评估企业经营状况; 3.主动识别财务流程中的潜在问题,协同相关部门推进问题解决; 4.统筹现金流量管理,提升资金使用效率,有效防范财务风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2.具备2年以上财务或会计岗位工作经验,有大型建筑施工类企业从业经历者优先; 3.熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务申报流程; 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力; 5.工作严谨踏实,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。 企业优势: 1.山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。 2.拥有自有5A级写字楼,办公环境舒适优越。 3.每月15日为固定工资发放日,薪酬发放准时稳定。 4.企业发展处于上升阶段,组织稳定性高,提供清晰的职业发展路径。 5.福利体系完善:定期供应下午茶、组织团建活动、餐费补贴、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。
会计
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职总账结算成本税务预算财务分析制造业
岗位职责:负责日常账务处理,编制工资表,管理考勤与打卡记录,登记往来明细,整理凭证、收据、发票及合同资料,办理一般纳税人相关记账与税务申报工作。 任职要求:需严格遵守上下班时间,熟悉财务工作流程,年龄25-45岁,每月安排四天休息, 上班时间:上午8:30-12:30(中午可就餐),下午2:30-6:30 行业经验:具备丰富会计实操经验! 教育背景:正规院校毕业或会计相关专业毕业! 岗位福利:试用期一个月薪资3000元,工作满两年后按规定缴纳社保
代账会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
招聘代理记账财务助理 岗位职责 1. 协助客户整理、审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 2. 负责发票开具、认证、抵扣及台账登记,协助完成各税种月度、季度、年度纳税申报。 3. 配合完成客户年度汇算清缴、工商年报公示工作,归档财务资料。 4. 对接客户需求,收集账务资料,解答基础财税咨询。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 财务会计相关专业大专及以上学历。 2. 了解财税法规,有代理记账行业实习或从业经验者优先。 3. 熟练使用财务软件及Excel函数,做事认真细致、责任心强。 4. 具备良好沟通能力,能高效对接客户与团队协作。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务不可兼职表格
做帐,总结,办公室软件,全职
建筑工程财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
【任职要求】 熟练操作财务软件,具备独立完成做账与报税能力,有1-2年建筑行业财务相关经验 负责公司及建筑项目日常会计核算工作,按时编制各类财务报表 【福利待遇】 薪资4-5k具体面议 试用期1-2个月 早九晚五双休法定节假日休息
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账统计结算
智博国际工程咨询有限公司 现招聘会计人员一名 月薪:xx元(或面议), 工作性质:全职(单休) 最低学历:大专 职位要求: 1、具备一定的财务、会计、税务基础知识,熟悉项目合并、资本运作等相关业务,有实际工作经验者优先考虑。 2、能够承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,熟练操作电脑及各类办公软件;
财务会计专员
4000-7000元/月
会计1-3年本科及以上用友U8医药财务分析应收应付成本不可兼职中级会计师
岗位职责: 主要负责进销存管理,会计日常事务,产品出入库操作,费用核算,与厂家对账,成本核算及成本变动监控,监督原材料和成品的库存盘点,每月末完成财务报表编制工作。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,2年以上工作经验,熟练掌握Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)及常用财务软件,逻辑思维清晰,具备较强的数据敏感度,能够独立撰写分析报告。 2、具备良好的沟通与协调能力,需与生产、销售、采购等多个部门协同配合。 3、工作责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班需求(如月末、年末结账期间)。 4、工作地点:太原市阳曲县大孟镇李家沟村
装卸工11-20人
太原白班电商仓库需要20人,男女不限, 装卸150集包150打包130              时间:9:00--21:00              8点南畔三居门店集合 联系
太原
1月17日 18:54拨打电话
太原迎泽区招防水工
防水工
太原市迎泽区招防水工
太原 迎泽区
1月17日 18:54拨打电话
山西太原找做裤子计件车工5名,电话☎
缝纫工3-5人
找做裤子计件车工5名,电话☎
太原
1月17日 18:52拨打电话
山西太原有没有干消防弱电的电工联系我
弱电工
有没有干消防弱电的电工联系我
太原
1月17日 18:50拨打电话
外检员
4000-5000元/月
质量员月结全职
检测站招聘一名外检员,要求45岁以内,不怕苦,不怕累,不怕脏,有上进心
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计
100-200元/天
会计经验不限学历不限居家办公可兼职
简单居家时间自由
会计
6000-10000元/月
会计学历不限
尽职尽责,吃苦耐劳
记账会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本收入账预算审计财务分析线下零售电商生活服务互联网不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表,协助进行财务分析,为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款,定期开展应收账款跟踪与应付账款核对工作 5.负责发票管理、成本核算及相关财务档案的归档与保管 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先 2.经验要求:具备1-3年会计工作经验,有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟练掌握办公软件及财务系统操作,如用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,能独立完成工作任务 5.持有会计从业资格证书,熟悉国家财税法规政策
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账预算房地产/建筑不可兼职
会计招聘 亮点:社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责:独立负责小规模纳税人全套账务(记账、凭证整理、报表出具);按时完成各类税务申报、涉税事宜处理,确保税务合规。 要求:30岁内 有小规模账务经验优先 待遇:社保同步缴纳,能力优秀者薪资可面议。 休息:单休 工作地址:武汉青山区
财务总监/经理
8000-10000元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验集团公司生活服务总账核算中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.负责企业财务管理及账目审核,确保各项财务行为符合公司制度及相关法律法规要求。 2.统筹日常财务运作管理,涵盖应收应付处理、成本核算、费用管控等关键环节。 3.参与企业财务战略规划,配合拟定并落实财务管理制度与操作流程。 4.组织完成月度及年度结账任务,编制各类财务报表,开展财务分析,为经营决策提供数据支持。 5.保持与政府部门及其他外部机构的有效对接,保障企业依法合规运营。 任职要求: 1.具备良好的职业操守,责任心强,能独立应对和解决工作中出现的问题。 2.拥有优秀的沟通协调能力,具备团队协作意识,可高效联动各部门协同工作。 3.具备扎实的财务分析能力,能对企业财务情况作出准确判断与报告。 4.欢迎具有国企或机关单位工作经验的退休人员应聘,有总账会计实操经验者优先考虑。
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年大专及以上
工作职责: 1.基础操作与客户维护 2.处理基础账务票据 3.解答,简单咨询,协助客户注册。 工作内容: 1.资料处理:收集整理客户财务资料,发票,银行流水等,检查票据规范性。 2.账务辅助:小规模一般纳税人账务处理、完成凭证粘贴、基础数据录入。 3.申报支持:协助税务申报,跟进社保,公积金等基础申报操作。 4.客户沟通响应:日常简单咨询,提醒客户提交资料,寄送财务文件。 5.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.学历:专科或本科在校应届生,财会相关专业优先。 2.证书:初级会计职称是常见要求。 3.能力:细心,有责任心,具备基础沟通能力和学习意愿 4.40岁以下
4S店售后服务助理
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限汽车售后内勤
1、负责售后资料文档的归档与填写; 2、负责相关报表的整理及信息填报; 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理; 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据; 5、执行上级安排的其他相关工作事项;
电力工程造价
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上预算电力广联达10kv
任职要求: 1.电气工程、工程造价、工程管理等相关专业,具备两年以上电力行业相关工作经验。 2.熟悉工程预算编制流程及预算软件操作,掌握各类材料市场行情。 3.熟知电力工程施工图纸与施工工艺,可独立完成电力工程概算、预算、结算及工程量清单编制,具备一定的审计知识或实践经验。 4.具备基本的识图能力及CAD绘图技能,熟练使用广联达软件及Office办公工具。 5.持有造价员或造价工程师证书者优先考虑。 岗位职责: 负责电力项目预算的编制与管理工作,确保项目实际成本不超出预算范围。 岗位福利: 早九晚六,周末双休,提供免费午餐,缴纳五险一金,年度旅游,节日福利,定期体检
档案业务总监
5000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上政企项目资源整合
工作内容: 1.项目资源对接 2.项目投标跟进 3.项目报价 4.公司项目进度跟进 5.协助公司总经理完成年度目标计划 任职要求: 1.本科及以上学历 2.档案管理3年以上工作经验 3.有驾照 4.有TOG客户经验优先 薪资面谈
前台行政
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调周末双休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
包住单间,坐班可玩手机,八小时工作制不加班,学历经验不限 早10:00-晚7:00,大小周休息 每月组织团建活动(涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等各类场所) 薪资发放日:每月15号准时发放,不拖欠,以打卡形式到账 欢迎随时咨询,或直接留下您的联系方式 岗位职责:主要负责主播招募、运营人员招聘、人事相关事务及公司日常行政工作 底薪3000元无责任,另享提成(成功招募一名主播奖励300-700元,具体根据主播质量评定)
电力预算
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上预算电力广联达10kv
任职要求: 1.电气工程、工程造价、工程管理等相关专业,具备两年以上电力行业相关工作经验。 2.熟悉工程预算编制流程及预算软件操作,掌握各类材料市场行情。 3.熟知电力工程施工图纸与施工流程,可独立完成电力工程概预算、结算及工程量清单编制,具备一定的审计知识或实践经验。 4.具备基本的识图能力与CAD绘图技能,熟练使用广联达软件及Office办公工具。 5.持有造价员或造价师资格证书者优先考虑。 岗位职责: 负责电力项目预算的编制与管理工作,确保项目实际成本控制在预算范围内。 岗位福利: 早九晚六,周末双休,提供免费午餐,缴纳五险一金,享受旅游福利、节日礼品及年度体检
审计专员助理
2000-3000元/月
审计经验不限大专及以上内部审计外部审计
1.配合上级开展中型项目的审计任务 2.参与审计工作底稿的编制、整理及归档工作 3.执行上级安排的其他会计审计相关事项
餐饮财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理资金管理餐饮/酒店税务管理预算管理财务综合
岗位职责: 1、全面负责辰润农产品餐饮板块的财务管理工作,确保会计核算、税务申报等各项财务事务合规高效运行。 2、构建并持续优化餐饮财务管理体系,完善会计流程与内控制度,并推动落地执行。 3、定期组织资产盘点与核查,确保公司资产的安全性与完整性。 4、编制各类财务分析报表,为餐饮运营决策提供精准数据支撑,配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、主导财务团队的人才培养与组织建设,提升专业水平,落实科学的绩效管理机制。 任职要求: 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策,具有较强的财务分析与风险防控能力。 4、拥有出色的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调技巧,可在跨部门合作中发挥纽带作用,助力企业战略推进。
前台经验不限大专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立可兼职不需要倒班接受无店员经验无销售性质
招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间: 依据各店铺营业时间及固定班次安排,每周一次通班12小时,其余班次均为9小时 早班:8:50-18:00 通班:9:00-21:00 晚班:14:00-23:00 2.薪资结构: 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制:达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式:根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训:全职培训6天,前3天共100元,后3天共300元,合计400元 试用期1-3个月,表现优秀者最快一个月转正,转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明,能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位
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