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文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业前景广阔,晋升机制健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容清晰简单,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训,培训合格后正式入职,无实习期设置,介意者请慎投。
文员大专
岗位职责:纯后台岗位,电脑办公,办公室坐班打打字、处理下工单业务,轻松后勤文职无任何销售性质,主要以咨询业务为主,接受无经验求职者。薪资待遇:底薪加绩效加全勤,月薪4000~7000工作时间:八小时不加班,月休4-8天,班次灵活福利待遇:1包吃住,两人间 可拎包入职2.入职签订正式劳动合同;缴纳五险一金!3.前期有带薪培训,转正后每三个月一次内部晋升机会4.不定期下午茶,生日福利等等
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得; 3.?客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4.全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力:主动进取,积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与支持 薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容; 二、耐心:工作需持续跟进,要求具备较强的耐性和坚持精神; 三、驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会; 四、专业性:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 新媒体运营与内容创作: 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节,积极与用户互动,增强品牌曝光度。运营粉丝社群,维护客户关系,高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行: 协助制定线上营销方案,并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接,确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作,保障活动有序开展,提升用户体验。 3. 门店运营实践: 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习,全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景,为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求: 1、经验:应届或往届毕业生均可报名 2、学历:本科及以上 3、专业:不限专业背景 4、工作地点:淄博 5、晋升方向:提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间,成长通道开放
文员经验不限中专/中技包吃包住五险一金带薪休假
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,办公室办公,不用外出。没做过、没经验都没有关系,我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生。 工作时间:行政班早九晚六、周末单双休,法定节假日全休。 薪资待遇: 1. 新人综合4-6K,后期7K+。 2. 五险一金,食宿齐全,提供宿舍。 3. 正式员工无试用期,入职后缴纳五险一金。 4. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。 5. 公司直招不是中介。
采购助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动,保障采购工作高效运转。 期待你的加入,欢迎成为我们的一员!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
招聘全职会计,周末单休
记帐报账m
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
每天固定上班。工资可以谈可以直接打电话
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作踏实细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入无上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 细致、认真、富有责任感; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来!
搬运工包吃五险五险一金交通补助免费培训3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
淄博张店区下午找个电工收尾的活
电工
淄博市张店区下午找个电工收尾的活
淄博 张店区
8月27日 11:23拨打电话
山东淄博齐盛里找配菜替班一名30号上午半天100元,电话
配菜1-2人
齐盛里找配菜替班一名30号上午半天100元,电话
淄博
8月27日 11:22拨打电话
山东淄博找钟点工一名,工资日结,工资好商量,不忙,泰东城附近
上什1-2人日结
找钟点工一名,工资日结,工资好商量,不忙,泰东城附近
淄博
8月27日 11:22拨打电话
上什1-2人月结
招聘炒锅师傅一名!工资9000至9500!每月28天为全勤!休不完按每天的工资加二天工资!31号的加三天工资!要求技术要好!有团队精神!!电话!
淄博
8月27日 11:22拨打电话
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应协作性办公环境
文员学历不限
招聘接单文员1名 岗位职责: 1,负责与客户沟通下单,确保产品保质保量及时交货给客户。 2,完成办公室与发货司机日常协调与沟通工作 3,对工作极极乐观,认真互责。 岗位要求: 1,年龄18一35岁,学历不限; 2,要求熟悉电脑,掌握电脑office基本操作; 3,有门窗行业销售文员相关经验者优先。无经验可教。 工作时间:上午:8:00-11:50 下午13.00~18.00 薪资福利:3000底薪加提成无上限,月休2天 工作地点: 武汉市东西湖区盈创动力产业园
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪2500+提成,综合工资5000-6000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿1000-3000,(月入过万,上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
办公室接单文员
3000-4000元/月
文员学历不限
招聘接单文员1名 岗位职责: 1,负责与客户沟通下单,确保产品保质保量及时交货给客户。 2,完成办公室与发货司机日常协调与沟通工作 3,对工作极极乐观,认真互责。 岗位要求: 1,年龄18一35岁,学历不限; 2,要求熟悉电脑,掌握电脑office基本操作; 3,有门窗行业销售文员相关经验者优先。无经验可教。 工作时间:上午:8:00-11:50 下午13.00~18.00 薪资福利:3000底薪加提成无上限,月休2天 工作地点: 武汉市东西湖区盈创动力产业园
文员经验不限中专/中技可接受新人小白纯文职无销售免费带薪培训
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3,培训期报到城市苏,州 包食宿。 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
山东淄博正在招聘财务人员,联系人刘老师,详情咨询相关渠道。
会计
山东淄博正在招聘财务人员,联系人刘老师,详情咨询相关渠道。
淄博
8月27日 10:25拨打电话
财务助理1-3年大专应收应付总账成本收入账
诚聘: 财务助理一名,男女不限,年龄30岁左右,大专及以上学历;要求工作细心踏实,会操作财务软件及出入库账务。 工作地点:张店区北京路华侨大厦,待遇面议。 有意者联系:刘女士。微信同号,备注应聘,非诚勿扰!谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
18岁以上 工资5000以上
财务bp经理
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划,促进业务与财务目标的协同实现; 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析,确保预算目标顺利达成; 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制,提炼核心结论与优化建议,支持管理决策; 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理,保障纳税合规并合理优化税负,助力项目税务目标实现; 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确,满足各项合规要求; 6、参与项目成本盘点,强化成本过程管控,按月开展对标分析,保障项目成本合规合理; 7、参与本单位对上对下计量工作,完成结算数据审核,确保其准确性与合规性; 8、统筹本单位现金流与融资管理,精准匹配流动性需求,降低融资成本,保障资金链安全稳定; 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理,确保数据准确与运行高效; 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系,高效处理涉税事项,防范税务风险; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、28-40岁,性别不限,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验,累计5年以上财务工作经验,有工程、路桥行业背景者优先; 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策,掌握财务核算流程,了解企业业务运作及管理制度; 4、工作地点:张店、淄川、临淄
会计10年以上大专财务分析税务风控房地产/建筑中级会计师不可兼职
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘财务人员2名,具体要求如下:一、岗位职责负责公司日常账务处理,编制财务报表;办理各项税务申报、发票管理、税负管控,完成年度汇算清缴;报销审核、往来账款核对、固定资产及库存盘点;银行、税务、审计等外部单位对接,完成领导安排的其他财务相关工作。二、任职要求持有中级会计师;年龄35-55岁,10年及以上会计实操经验,熟悉财务软件、全电发票、电子税务局操作;工作细致严谨,保密意识强,原则性强,能按时完成报税、结账工作;无财务相关不良从业记录,沟通协调能力良好。三、薪资福利薪资面议,根据个人工作经验、证书综合定级(5000-7000);单休,五险一金,法定节假日正常休息,节日福利;工作环境稳定。工作地点:联通路高新区仪器仪表产业园。联系方式
后勤经验不限学历不限
招聘启事本厂扩大生产,现面向社会招聘以下岗位,包食宿,车间配有风机,宿舍有空调,每月28号准时发工资,绝不拖欠!岗位1:选毛手工工若干名要求:心思细,勤快麻利,年龄50‑65周岁工时:每日工作8‑10小时薪资:2200‑3200元+绩效岗位2:当车工8名要求:心思细,勤快麻利,男女不限,年龄45‑65周岁工时:上12小时休12小时薪资:实习期4500元,转正后5500元+绩效考核岗位3:后勤人员要求:懂水、懂电,会开叉车薪资:工资面议工作地点:尹家工业园/石油办欢迎踏实肯干人员来电咨询!联系电话:
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理
要求:持有驾照,年龄28-35岁 1. 负责日常后勤事务的统筹与管理。 2. 组织安排会议,整理并准备相关材料。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 协助各部门处理其他行政支持工作。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
会计
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性 4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
后勤经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
【工作职责】 无需自主开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力,普通话流利,能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专绩效管理招聘
职位描述 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理; 3、落实人力资源各模块日常操作流程,推动各项管理制度执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作; 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验,年龄在27岁以下; 3、品行端正,敬业尽责,工作严谨细致,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识; 4、熟练掌握常用办公软件操作,具备一定的网络应用基础; 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00 周末双休
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