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周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责：1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作；2、将政务事项进行拆解分析，形成文本；3、客户需求对接响应，日常客户关系维系；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、统招专科及以上，有残疾证者优先考虑；2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先；3、认真，细致，活泼外向，喜沟通表达，学习能力强，善于总结，乐于分享；4、熟练使用office等办公软件，Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间：多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训，期待你的加入！职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点：五险一金，周末双休，政务行业

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文员（1人）任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责：1、对接厂家，对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资：薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资：2500元绩效工资：1500元工作时间：月休4天（原则上重大节假日不休，特殊情况除外）春夏：8:30-18:00秋冬：8:30-17:30

职位类别：行政/后勤-文员招聘人数：1最低学历：初中详细地点：山东省枣庄市山亭区凫城镇付庄村西月薪范围(元)：3000-5500职位描述具有办公室文员经验。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版；2、建立、维护人事档案，整理工作；3、合理安排会议室使用；4、负责前台接待工作。任职资格：1、形象好，气质佳2、有相关的人力资源，文秘，行政的工作经验；3、熟悉办公室知识及流程，有基本的书面和口头表达能力；4、工作认真负责，为人正直热情；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：9：00——6：00

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勤劳务实完成公司安排的日常工作。工作内容：1、执行日常工作2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转；3、参与办公室行政事务，提升工作效率。岗位要求：1、能够独立完成任务，注重细节；工作环境：1轻松舒适，氛围融洽

320/天11小时吃住不扣钱！入职无费用，工资及时到位过年留任奖金5000（初八发现金）真实真实真实！无任何套路，赶订单，能干到年前1月20号的不扣钱，人走账清，签合同为证！16-50岁男女不限，可以日结.年纪大的不要！主要负责打螺丝，搬物料，装显示屏，有站有坐，上班可以带手机，不穿无尘服，吃住不扣钱，人走账清，发工资及时，入职无需费用，没有套路，真实工资！常州，南通，扬州三家分公司目前都有订单！

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 一、会计1名岗位职责：1.负责公司的全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。2.熟练使用财务软件，进行财务数据的录入、整理和分析。3.准确核算各项税金，按时进行纳税申报及税款缴纳。4.定期进行财务分析务数据支持。5.负责财务档案的整理、归档和保管工作。6.协助领导完成其他财务相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。2.具有3年以上会计工作经验，有中级及以上会计职称者优先。3.熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规。4.熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、责任心强。6.具备较强的财务分析和风险控制能力.福利待遇：1.薪资4500元-5500元/月+年终奖金。2.提供完善的福利保障，包括五险、带薪年假等。3.提供良好的工作环境和职业发展机会。 二、联系方式 如果您满足以上条件，并渴望在一个充满活力和挑战的环境中工作，请联系周先生期待您的加入！

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行政主管年龄40周岁及以下，专科及以上学历，企业管理、物业管理、市场营销、计算机等专业，能熟练运用Wps、Excel，具有三年以上工作经验者优先考虑。负责公司行政管理工作薪资福利:工资薪酬为4000—8000元，并根据个人业绩享受年度奖金待遇招工人数:2名报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年12月28日18:00。报名方式：网上报名。报名材料：应聘报名表、身份证、无违法犯罪证明原件、健康合格证。工作地址:山东省滕州市通盛路1568号

行政主管年龄40周岁及以下，专科及以上学历，企业管理、物业管理、市场营销、计算机等专业，能熟练运用Wps、Excel，具有三年以上工作经验者优先考虑。负责公司行政管理工作薪资福利:工资薪酬为4000—8000元，并根据个人业绩享受年度奖金待遇招工人数:2名报名方式：网上报名，报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年12月28日18:00，报名材料：应聘报名表、身份证、无违法犯罪证明原件、健康合格证（可在入职前提供），表格下载及材料提交：将报名材料压缩后发送至邮箱：，邮件主题和压缩文档统一命名为“应聘行政主管岗位”，资格初审：公司将对应聘人员的报名材料进行资格初审，择优确定通过初审的人员名单，面试：面试时，需提供本人有关证书等材料的原件及复印件，面试时间和地点另行通知，体检：面试合格人员到单位指定医院进行入职体检，并办理健康合格证，聘用：面试和体检合格人员按照公司通知时间与地点参加岗前培训，办理入职手续工作地址:山东省滕州市通盛路1568号

财务人员年龄25-35周岁以下；专科以上学历；经验丰富者从优录取；经验丰富和资质深厚者学历可降低；诚实谨慎，能吃苦耐劳；具有极强的敬业精神和责任心，原则性强；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；服从分配、听从指挥，遵守公司各项规章制度；工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；有较好的语言表达能力；人品好，积极向上，沟通能力强，处理事情愿意主动解决；拥护中国领导，遵守国家各项法律、法规，心态积极乐观，团队意识较强。审核公司各项成本支出，进行成本核算、管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；每月根据出入库等原始单据进行分配，及时与生产部、市场部、品质部、销售部门核对原材料、在产品、产成品并编制差异原因并上报；进行有关成本管理工作，主要组好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作；评估成本方案，及时改进成本核算方法；协助有关部门进行经济核算，并分解下达成本、、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；负责固定资产计提折旧和各类分配及原始单据的编制，能进行全盘成本核算和账务处理，审核各类核算数据，设置成本核算账目；对接税务、银行等职能部门，办理各种资金往来及税务的工作；定期组织相关部门进行盘点，保证资产账物相符；保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；熟悉用友软件，并按时上报财务快报、财务月报、税务月报、资金预算等报表；完成上级交办的其他工作。薪资福利:4.5K-7k招工人数:1人试用期三个月。试用期内，将全面考察试用人员的素质，包括个人品德、工作态度、知识与销售技能等方面。试用期内，不能胜任的随时予以解聘。工作地址:山东省枣庄市市中区人民西路67号

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