山东省乳山市招聘 物业会计 小区物业会计核心负责小区物业的财务核算、资金管理与税务申报，兼顾业主缴费对接和财务报表编制， 工资标准：3000-4000/月 福利待遇：高温补贴 工作时间：早八晚五，双休，法休 微信电话：

物流公司兼职会计，在家坐班，工作认真负责

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

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电商公司急聘会计1名，年前可以入职的优先考虑，早八晚五，做六休一，地址:温泉雅家庄附近，有意向请电话联系

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，专科及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、能够积极配合上级安排，协助完成各项工作任务； 4、持有会计证，期望长期稳定发展。 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

1、要在财务干过，有经验，会整体流程。 2、会开车，听从领导安排工作 ，。3、 要高中及以上学历，工资面议，上班时间7点到11.30，下午1点到5.30，

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历，有实际工作经验者优先； 2、工作细致，具备较强的责任心； 3、遵守工作安排，积极配合上级完成各项任务； 4、持有会计证，能长期稳定工作者优先。 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4.参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

威海市环翠区招商金陵招二保焊/气焊，380-460

威海荣城招信号工！5500一个月！管住！年龄50以内王

张村冲浪板厂招长期合服2人，化妆2人，装饰3人，工资月结不拖欠，三节有福利，电话

威海跑江浙沪，单驾，年龄33一46，开货车3年以上，跑过长途，月工资10000一12000

需要长期二保焊工2个，工资260一天，有意者联系，温泉，有焊工证的

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证制作、账务核对及月度结账，保障财务信息的准确与时效。 2. 编制并提交各类财务报告（如资产负债表、利润表等），确保报表合规上报。 3. 进行财务数据统计与分析，挖掘资金使用效率提升点，为成本管控与预算制定提供有力依据。

一、岗位职责 1、独立操作网银支付、收款、资金归集与划转等全流程，确保资金调度符合集团资金规划及银企对账规范要求 2、负责网银账户的日常运维与权限管理，保障账户使用安全并满足合规标准 3、执行银行存款月度结账及银企对账任务，确保系统记录与银行流水一致无误 4、每日排查系统异常数据，建立问题台账并跟进解决，推动问题闭环管理 5、保障资金清算系统的稳定运行，及时响应系统报错并协助推进功能优化 6、严格执行资金计划执行规范，针对异常收支情况完成专项报告及风险防控措施 7、协同银行及寿险合作单位，处理网银支付相关咨询与业务对接事宜 二、任职要求 1、学历：本科及以上，金融、财务相关专业 2、证书：持有初级职称，具备中级职称者优先 3、具备扎实的会计知识基础，熟练使用Excel等办公工具，能撰写常规邮件或书面函件 4、责任心强，具备团队协作意识，良好的沟通协调能力与数据分析能力，适应一定强度的工作节奏 5、对数据敏感，具备较强的风险识别与防范意识 6、具备基本的突发事件应对能力和问题处置经验 三、福利待遇：六险二金、过节费、过节礼、团建旅游激励、下午茶、年会大抽奖、年终奖金、生日金、每年免费体检、绩优人员长期股权激励可每年分红及退休变现

招聘职位：核算会计 汇报对象：财务主管 【核心职责】 1. 全盘账务处理（核心） 负责指定区域（如成都区域、重庆区域、贵阳区域、昆明区域）约14-15家门店的全套账务操作，涵盖收入、成本、费用的准确记账。 严格执行公司财务制度及会计准则，保障账务处理的规范性与一致性。 负责所辖门店存货收发存的结算工作，定期与库管或业务部门开展对账，确保账实相符。 2. 税务管理 独立完成所辖门店月度、季度及年度各项税费申报（含增值税、企业所得税、附加税等），确保申报及时、准确、无差错。 负责所辖门店发票的开具与日常管理，包括普通发票、专用发票（此项为特殊业务要求，需重点掌握或快速上手）。 关注区域内税务政策变动，及时向主管汇报可能存在的税务风险点。 3. 往来与资金核对 负责所辖门店各类往来款项（如供应商、客户、内部关联方）的核对与清理，防止长期挂账现象。 负责所辖门店银行账户的对账工作，确保账面余额与银行流水一致。 完成月度结账相关的数据核对、凭证整理及关账检查，保障月结流程高效闭环； 4. 报表编制与分析支持 按时编制所辖门店单体财务报表。 配合总账会计完成合并报表所需数据的收集与提供。 为财务经理开展经营分析提供可靠的财务数据支撑。 5. 其他工作 协助财务主管完成月度关账前的数据核查与清理任务。 负责所辖门店会计档案的整理、装订及归档保管。 【任职要求】 1. 硬性门槛 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 工作经验：具有2年以上全盘账务实操经验，有连锁零售、商贸行业或跨区域多门店财务管理工作背景者优先。 系统操作：熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）。 2. 核心能力 业务理解力：能快速掌握门店运营流程（营收、存货、对账逻辑），不仅会做账，更能洞察数据背后的业务动因。 沟通协调力：需与所辖区域门店负责人、区域运营、对账岗、总账岗等多方协作，具备良好的跨部门沟通意识。 细心与抗压力：面对14-15家门店的密集账务工作，容错空间小，要求细致耐心；能承受月末、月初结账期阶段性高强度工作。 合规意识：清楚税务合规边界，具备基础税务风险识别能力。 3. 加分项 了解抖音、银联、第三方支付平台的对账机制及相关账务处理方式。 熟悉金蝶、用友等主流ERP系统账务模块操作，可独立完成凭证录入、月末结账及报表生成。 持有中级会计职称或正处于备考阶段者优先考虑。 【我们提供】 成长空间：直接负责10+门店的完整账务管理，快速积累多门店、跨区域核算实战经验；团队内设总账、管理会计、对账会计等岗位，晋升路径明确。 团队氛围：管理扁平化，财务团队职责清晰，协同高效。 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬（5k-7k/月）+ 五险 + 年终奖 + 团建福利。

工作内容： 1. 协助公司主办会计处理日常财务事务； 2. 承担公司旗下各院区及业务部门的成本核算任务； 3. 负责各合资单位的常规财务操作及纳税申报事宜。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备两年以上财务相关工作经验； 2. 可独立操作全电发票开具、全流程纳税申报以及企业年度所得税汇算清缴等工作； 3. 持有会计专业技术资格证书者优先录用。

核心职责： 1. 经营支持：编制战区经营分析报告，识别降本增效潜力；组织预算编制及执行过程监控，为业务决策提供数据支撑。 2. 业务赋能：深入参与业务会议，为新项目立项、定价方案提供财务测算支持；审核合同中财务相关内容，优化业务与财务协同流程。 3. 费用审核：作为财务首审环节，核查战区各项支出的准确性、合规性与合理性。 4. 发票管理：统筹战区内所有发票的催收与闭环管理，确保发票内容符合规范要求。 5. 台账管理：定期核对项目管理台账，保障数据真实准确。 6. 合规监管：严格落实集团财务制度，监督业务操作合规性，防范资金与税务风险；负责战区下属公司纳税申报及与税务机关的日常对接。 7. 资产与流程：参与战区资产盘点与统计工作，关注所辖仓库及设备的库存周转状况；推进业务系统与财务系统数据打通，提升流程运作效率。 8. 其他工作：完成集团财务负责人交办的其他任务。 任职要求： ● 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先考虑。 ● 3年以上财务领域工作经验，有业务前端支持或外派工作经历者优先。 ● 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力。 ● 坚持原则，能够守住财务底线并积极推动业务问题解决。

·负责日常账务处理与票据整理·能独立完成税务申报及审计相关工作【职位要求】·年龄40以下财务、会计类大专学历·1-2年相关工作经验，熟悉出纳、建筑业税务流程者优先·具备基础电脑操作能力【工作时间】·每日08:00-18:00

工作内容： 1. 接听客户来电并监控网络平台，准确掌握客户的救援需求； 2. 了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3. 负责监督并配合救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4. 做好调度记录的台账登记工作； 5. 完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历； 2. 具备较强责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3. 可接受夜班安排，工作细致耐心，反应灵敏，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4. 有客服或售后相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员 每月平均夜班4-6天

岗位职责: 1、负责日常办公制度的维护与执行管理。 2、统筹安排领导的会议及行程相关事宜。 3、协调办公室各职能部门的后勤支持工作。 4、承接公司对外接待及相关事务处理。 任职要求： 1、具备责任心，善于团队协作。 2、工作勤恳细致，作风踏实稳重。 3、接受应届毕业生应聘 精讯畅通是一家集研发、生产、营销于一体的全产线高速发展的专业工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术，推进“新基建”的创新和发展。同时提供以Saas云平台--精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布…为一体的通用性物联网平台，囊括智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余行业界面模板。基于链接-计算-服务三层架构，提供免费、私有化部署一站式服务。 公司提供：高薪资标准+六险一金+绩效奖金+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1师父指导+不定期团建活动+生日party、福利+法定休假+年节福利

职位名称：成本会计 岗位职责： 1.组织成本管理工作 2.进行成本预测 3.的提交 4.核算工资 5.熟练运用办公软件 6.工作认真负责，具备较强学习能力 职位名称：仓库保管 岗位职责： 1.负责仓库的日常管理工作 2.确保仓库物品的安全、整齐、有序 3.完成货物的收发存工作 4.定期进行仓库盘点 岗位要求： 1.能力要求：能于早6点到达仓库（仓库保管） 2.年龄要求：60岁以内（仓库保管） 3.居住地：毕家疃附近 4.试用期：2个月 5.工作时间：每周休一天

1.在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2.严格执行董事长的各项指示，结合公司实际发展需求，制定并推行公司各项管理制度，主导组织架构与岗位职责的优化与调整。 3.协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联络，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策传达与执行到位。 4.持续关注员工思想动态，开展员工关怀与思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5.组织召开公司级及部门级会议，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录与纪要整理，并将决议事项及时传达至责任部门，跟进落实进度。 6.统筹公司后勤服务与保障工作，确保办公环境安全有序运行。 7.牵头安全生产管理体系的建立与完善，负责制度落地、日常监督、检查及整改措施的执行。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经验，能够独立完成工作，不考虑无经验人员，年龄要求30-40周岁，需持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

岗位职责: 1、负责管理会计团队，根据客户需要，合理规划好每个会计组的任务 2、记账报税独立完成 3、和合作企业沟通财务相关 4、完成领导安排的其他工作 任职要求: 代理记账公司3年以上工作经验优先 1、统招大专以上学历，有丰富的会计经验和管理经验者优先 2、工作踏实，细心严谨、有耐心，责任心强，具备积极的工作态度与良好的执行力。 3、精通小规模、一般纳税人、高企、进出口 工作时间:8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息。公司氛围轻松，福利多多[拥抱] 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年终分红、周末双休 职位亮点：企业发展潜力大、合伙人机制

1. 在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2. 严格执行董事长指示，结合公司战略目标与实际运营情况，建立健全各项管理制度，并推动落地实施；主导公司组织架构及岗位职责的分析、优化与调整。 3. 协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联动，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策上传下达、执行反馈有序进行。 4. 持续关注员工思想动态，深入做好团队思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5. 组织并主持公司级会议及部门会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度直至闭环。 6. 负责公司后勤服务与物资保障工作的统筹管理。 7. 牵头安全生产管理体系的建设，包括制度制定、日常监督、检查及整改措施的落实。 8. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 统筹管理公司财务部门的日常运营工作。 2. 牵头拟定并优化各项财务管理流程与制度。 3. 确保公司各项财务运作符合规范并高效运行。 4. 组织实施公司财务预算的编制与执行监控。 5. 定期输出财务报表及分析数据，助力管理层决策。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 熟悉财务全流程操作，业务处理熟练。 3. 具有快速判断、科学决策及解决实际问题的能力。 4. 可独立开展财务报表编制及相关数据分析工作。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。