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公司流水账会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 负责公司的流水账管理
会计3-5年大专双休五险总账税务代理记账公司
【招聘】聊城好账房会计服务有限公司招聘岗位:1、会计:大专以上学历,有初级或中级会计证书。3年以上会计工作经验,会做一般纳税人账,会报税,能跟客户有效沟通,熟练运用Excel等办公软件。双休、五险。联系电话:
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中设计、制图
【岗位职责】 1. 负责公司日常文书处理及资料整理归档; 2. 支持团队成员,确保办公室运作高效顺畅; 3. 协助编制各类文档、报告及会议资料; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 2. 能够同时处理多项任务并保持工作效率; 3. 熟练使用Office办公软件,有较强的责任心; 4. 细心严谨,具有良好的团队合作精神。 5. 有设计基础,会简单制图的优先录取
会计税务
4000-5000元/月
会计大专
主要工作内容现金、记账、税务年龄不限
文员经验不限中专/中技包吃包住五险一金带薪休假
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,办公室办公,不用外出。 没做过、没经验都没有关系,我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生。 工作时间:行政班早九晚六,周末单双休,法定节假日全休。 薪资待遇: 1. 新人综合4-6K,后期7K+。 2. 五险一金,食宿齐全,提供宿舍。 3. 正式员工无试用期,入职后缴纳五险一金。 4. 享有团建、现金奖励、下午茶等福利。 公司直招,不是中介!欢迎投递简历。
企业财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计税务会计财务分析会计初级职称会计中级职称
工作内容: 负责日常财务处理,包括记账、凭证整理及财务报表编制; 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行; 开展财务数据分析,为管理层决策提供支持依据; 配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 财务、会计类专业本科或以上学历; 熟悉国家财经政策及税收法律法规; 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 工作踏实负责,细心严谨,执行力强。
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可入职,欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无需相关经验,入职前提供带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:在岗员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行绩效激励,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日及各类假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假等; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,提供多元化职业发展路径!
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员
1-1.1万元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先
聊城莘县需房建技术员一名,有意者联系范先生,工资面议
房建技术员1-2人月结
莘县需房建技术员一名,有意者联系范先生,工资面议
聊城 莘县
9月11日 01:23拨打电话
聊城莘县下午在左庄需要两名木工。
建筑木工1-2人
下午在莘县左庄需要两名木工。
聊城 莘县
9月11日 00:58拨打电话
聊城莘县下午需要绑扎老师4至5人。
钢筋绑扎3-5人
莘县下午需要绑扎老师4至5人。
聊城 莘县
9月11日 00:12拨打电话
聊城莘县下午在北环需要绑扎老师,共4至5人。
钢筋绑扎3-5人
下午在莘县北环需要绑扎老师,共4至5人。
聊城 莘县
9月11日 00:12拨打电话
B照货车司机
8000-9000元/月
B2A2危货司机包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾危险品押运危险品运输化工塑料高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招危险品B2驾驶员,双驾9000,聊城莘县古云镇近上车,A本司机勿扰,普货司机勿扰(看清楚打电话)
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算成本房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历要求不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用) 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 5. 具备良好沟通能力,能积极配合团队完成财务支持工作
会计1-3年大专结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议 4.参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持与优化建议 5. 配合内外部审计,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.熟悉国家财经法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能高效对接业务部门与外部机构 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专制造业金蝶EAS
岗位职责 1. 独立处理全盘账务,包括单据审核、账务处理、结账与财务报表出具。 2. 负责制造业成本核算,开展费用归集、成本分摊,定期参与资产盘点,确保账实相符。 3. 按时完成各项税费申报缴纳、发票管理及税务关系维护。 4. 开展往来账款核对与账龄管理,做好财务档案整理保管。 5. 配合审计、税务检查及上级交办的其他财务工作。 任职要求 1. 财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备2年以上制造业全盘会计经验,电器行业优先。 2. 熟悉财税法规及财务软件(金蝶/用友),精通Excel,具备一般纳税人账务处理能力。 3. 工作认真、沟通良好、责任心强,具备数据分析和抗压能力。 4. 能独立完成全盘账务、税务及成本核算工作。
做账、报税会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4. 参与成本核算与费用审核,提供财务分析支持 5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科居家办公应收应付收入账
工作内容 1,员工入职登记,2,员工考勤,3,每天开支收入报表,4,做报销凭证,
文员经验不限学历不限日结兼职居家办公
抖音小红书帮发笔记 岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新 2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案,配合图片或短视频完成发布 3.监控笔记数据表现,定期整理基础运营反馈(如阅读量、互动情况) 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与理解能力 2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作,有使用经验者优先
文员年终奖全勤奖餐补带薪假期加班费在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员1年以下高中
诚聘行政文员 山东燕塔农业科技有限公司因业务拓展需要,现面向社会招聘行政文员1名,欢迎踏实稳重、做事细心的应聘加入。 任职要求 1. 学历高中及以上,年龄20-35周岁,,身体健康,作息稳定; 2. 工作态度端正,做事细致耐心,责任心强,执行力好,服从日常工作安排; 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公软件,具备基础公文撰写、文档整理能力; 4. 善于沟通对接,待人真诚亲和,具备基础事务协调、接待能力; 5. 有行政、文员相关工作经验者优先录用,试用期表现优异可提前转正。 薪资待遇 薪资面议,工作环境稳定,规章制度完善,日常工作内容清晰。 应聘地址 山东省聊城市古云镇邢庄西头,山东燕塔农业科技有限公司二楼办公室 联系电话 座机: 手机:
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】-负责跨境电商平台店铺日常运营-管理商品上架及优化商品排名不需要充当客服 只需要负责上链接就可以 【职位要求】-中专及以上学历-会基本的电脑操作-有电商或跨境电商运营经验优先,无经验可培训 【工作时间】 09:30-19:00,中午休息一个小时 周末单休 【薪资福利】 底薪1500加提成一个品一块钱 综合一个月3000–5000 多劳多得
三年工作经验 中级证书
4000-5000元/月
会计
企业正常会计工作职责
办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松
6000-7000元/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松 工作地点在江苏苏州
会计经验不限中专/中技成本
招聘:内账会计(午餐+节日福利)薪资:4000-6000元【招聘岗位】:内账会计【工作职责】:负责公司账目核对、统计等【招聘条件】:有1年以上工作经验,对账目数字比较敏感【工作时间】:白班,【基本报酬】:4000--6000元【福利待遇】:提供员工餐+节日福利【工作地址】:聊城临清市-临清市烟店镇
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
在一家位列中国500强的朝阳企业工作,行业前景广阔,晋升机制完善! 薪资福利: 1、入职初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,上不封顶! 2、为所有在职员工依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂、超市设施齐全,生活便捷。 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备一定的沟通能力。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训,结束后直接入职,无实习期,介意者勿投。
文员,会计
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
会拍视频,会下单追单,会记录内部账
文员经验不限大专内勤管理办公室坐班年终奖金沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作) 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,月休5天 每月第一周周末双休,其余三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) 大专及以上学历者优先录用 任职要求: 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期 入职后安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系成熟完善 无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励 新员工前两个月平均收入3500-4000元,另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元,上不封顶 六险两金保障齐全:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金 每月设有多种形式的员工激励方案(含现金奖励、实物奖品、专项培训等) 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司就业 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位 工作满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位晋升机会 晋升后平均薪资范围8K~2W不等 办公环境舒适(冬暖夏凉),全程提供专业技能培训,职业发展通道完善
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