办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，晋升通道多元，助力个人全面发展！

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意向者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，作风正派； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3。员工关怀：公司定期举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4。每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

【岗位职责】 #通过电话与高端汽车客户沟通，协助办理车险续保相关事宜 #整理客户反馈信息，并按时提交工作汇总与经验总结 #公司提供精准客户资源，平均成交率约70%，任务执行轻松 #全程室内办公，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 #具备良好的语言表达能力，能准确传递信息内容 #做事细心耐心，具有较强的责任意识 #主动性强，能够自觉挖掘潜在服务机会 #熟悉保险类产品基础知识，服务态度专业规范 【工作时间】 #上午8:30-下午18:30，中午休息2小时 #法定节假日正常休假

岗位职责 1. 负责公司日常费用报销单据的归集、分类、粘贴及装订，确保报账材料整齐规范，符合财务档案管理要求。 2. 协助财务人员开展基础资料整理、台账记录、票据审核等日常辅助性工作。 3. 配合财务部门完成文件归档、资料整理、信息录入等内勤事务，支持日常财务对接工作的顺利推进。 4. 根据部门安排，完成财务主管指派的其他基础性协助任务。 任职要求 1. 德州学院本科在读，财务类专业优先，具备较强的学习能力，工作态度积极认真。 2. 做事细致严谨、责任心强，熟练操作Office办公软件，具备良好的耐心与执行能力。 3. 遵守公司各项管理规定，服从工作调配，能与团队协作完成日常工作任务。 4. 可保证充足实习时间，出勤稳定，对财务工作有热情，愿意从基层实务中积累经验。

岗位职责 1. 负责公司日常费用报销单据的整理、归类、粘贴及装订，确保报账材料整齐规范，符合财务档案管理要求。 2. 协助财务人员开展基础性财务资料整理、台账记录、票据核对等相关辅助工作。 3. 配合财务部门完成文件归档、资料分类、信息录入等日常内勤事务，协助处理财务对接相关事宜。 4. 按照部门安排，完成财务主管指派的其他常规性支持工作。 任职要求 1. 德州学院本科在读，财务类专业优先，具备较强的学习能力，工作态度积极端正。 2. 做事细致认真、踏实负责，具有良好的耐心与责任感，熟练操作Office办公软件。 3. 遵守公司各项管理规定，服从工作调配，能与团队协作完成日常任务。 4. 时间充足，可保证实习期间稳定出勤，对财务工作有热情，愿意从基层实务中积累经验。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单 接受零经验人员，欢迎应届毕业生或求职者投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真负责，为人正直，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生亦可申请。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包括现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力。

客服岗位轻松易上手，配备专人指导带教 工作时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、定期健康体检。 你的日常工作是什么？（内容清晰简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00 13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪浮动区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月薪资保障不低于2700元，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，月薪过万者占总人数的20%，收入与付出成正比！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司全额承担费用的集体旅游活动。 2、提供免费带薪岗前培训，为期8天，每天补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，零经验也可快速上手；入职次月统一办理五险缴纳。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险，并统一为全体员工投保大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，薪资待遇更优。 5、公司在全国多个城市设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真、态度端正！普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），具备基本电脑操作能力，打字熟练，沟通表达良好。 【补充说明】 转正后平均薪资维持在5000-6000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质较高，话术规范统一，提供系统带薪培训，配备带薪年假，男女均适宜，整体待遇优厚，福利完善。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

今晚齐河邮政夜班5人。（年龄20-55周岁）自动化设备分拣。8：00－8：00的班次，日结工资坐车150元~自行160元坐车160元~自行170元夜班天天有禁止穿裙子短裤拖鞋有偷盗行为自行负责【报名已为准，，放鸽子迟到早退中途退场，工资没有，因不讲信用的人太多，临时招人太麻烦，相互体谅[抱拳]】。

招干消声器熟练工两名，干活麻利的，千亩干活电话

德州市庆云县招弱电/安防 必须有应急局电工证，年龄55岁以下

有专业干家装铺砖的师傅吗，有二套家装墙砖。

明天禹城加钢筋工人1人

办公室的文员，会制表工资4000-5000

岗位职责： 1、一般性信息的收集和整理。 2、公司内部文件的整理和更新。 3、完成上级安排的其他事项工作，支持团队办公。 岗位要求： 学历：大专及以上学历，专业不限 工作经验：欢迎应届生申请，有相关工作经验者优先 具备良好的电脑操作能力，熟练使用各种办公软件，如word、Excel 有多年上网经验，能够熟练使用各种互联网产品和平台， 良好的沟通能力，能做好团队协作 做事认真、负责 说明：岗位需要熟练基本的办公室软件使用（Excel等）如具备较好的数据分析、文案报告输出、英语等能力加分。 工作时间：早九晚六，午休一个小时，每周上五休二（非固定周末休息）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

1.接单跟单品检对账等工作。 2.工作责任心强，细心，服众工作安排。 3.年龄18~35周岁，高中以上文凭。 4.从事相关工作的优先。 5.工资4000~5000

会公软件，会数据分析。记录每日数据。很轻松

销售会计（德州办事处） 岗位职责： 1、负责业务员佣金、销售提成及客户利润核算工作； 2、完成各电商平台账务核对、各类费用统计核算； 3、依规确认电商业务营业收入与营业成本。 任职要求： 1. 有销售内勤工作经验； 2. 具备电商财务工作经验； 3. 不需要会计证，有点财务基础就行，可以理解为销售统计，主要是电商 薪资：试用期3500，转正4000 待遇：社保、单休、免费工作餐（两菜一汤）

招聘：办公室行政内勤，1名。 岗位要求： 熟练掌握各种电脑常用办公软件，对机械制造企业办公室行政内勤工作，有 1-3 年以上的经验！ 财务、统计专业优先，服从安排，有很好的沟通能力，和独立解决问题的能力，有驾照，一年以上熟练驾驶经验。 基本工资：2500-3500元 其他待遇：八小时，单休，五险，节假日福利，公司提供午餐。 地址:陵城开发区扶丰街

必须有中级会计职称，财会专业，学历大专以上，有制造业会计经验优先，审计、统计专业优先，岗位职责：记账会计或主管会计。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 工作内容： 公司提供即将车险到期的客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班办公，工作稳定轻松。 工作时间： 8:30—12:00 13:40—18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日正常带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、生日关怀、节日福利等多项补贴，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供免费岗前培训，培训结束即签订正式劳动合同，无需二次实习，零经验也可快速上手；入职次月起统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险；尚未取得毕业证的应届实习生，公司提前为其投保85万元雇主责任险，同时为全体员工统一购买大病医疗保障，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多重福利，保障全面到位。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队主管、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 5、全国多地设有分公司，若希望返乡就业，可在现岗位工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 具备基本沟通能力，踏实肯干、积极认真、责任心强！ 【补充说明】 转正后平均薪资普遍在5000至7000元之间，晋升机制完善，工作节奏平稳，无需轮班，固定白班制，服务客户群体素质高，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

有电脑基础，认真负责。

我们正在寻找一位出色的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务运作。 你将充分发挥专业的财务能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。 同时，深度参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 在成本管控与预算规划方面，你的专业建议将有效助力企业提升经营效益。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

接待工作、卫生