
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
带场复位,前台招待
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验全勤奖月休四天普通话流利
前接待顾客,带场和复位场地
行政助理兼前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年高中4S店/汽车服务店客服经验迎宾/接待经验服务业前台19点前下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验有服务业经验
会电脑,懂得进销存软件,开票,客户管理
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
途虎养车前台接待
4000-5000元/月
前台1年以下高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐补月休四天大专及以上学历
负责途虎养车格尔木新区店,前台接待
坐班追剧行政前台包食宿
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住足浴/按摩/养生馆包吃24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪4300+全勤200+5%个人充值提成包吃住三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核对美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排
3、负责店内收银结算、账务核对、营业报表编制、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄:18岁--30岁
2、学历要求:初中及以上
3、积极进取,工作踏实细致,具备良好的沟通与接待能力
4、可适应晚班安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假支持连休或灵活调休
3、门店统一提供食宿福利,定期组织聚餐与下午茶活动
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责公司前台区域的接待工作;
2. 对到访客户进行登记管理;
3. 快递物品的收发与处理;
4. 承担总经理办公室日常事务支持;
5. 协助完成上级安排的其他相关任务;
岗位要求
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,仪态大方得体;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1) 熟悉操作Office办公软件;
(2) 具备良好的沟通表达能力,反应灵敏,富有亲和力,做事认真细致,责任心强,遵守职业规范,严守工作信息保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
小工打磨长期包住包吃20人以上月结
民和招小工50人,不限文化,能吃苦就行,主要打磨的活,地址在山东,第一个月工资七千,包吃包住,等熟练以后可以计件,活稳定,一年四季可干,闲着的朋友电话联系
营销管培生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 为节约你的时间和精力,以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容: 1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验; 2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。 二、培养方向与工作职责: 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作; 2、维护老客户和拓展新业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理; 3、商品和库房整体管理; 4、负责公司产品收、发,账务处理等内务工作。 三、聘用要求: 1、学历:本科及以上学历,26届毕业生; 2、性别:男女不限; 3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。 6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。 8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求:重庆、四川,中心城市和基地为主 五、薪酬福利: (一)实习期:主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;时间为1个月,实习薪酬3000元;有相关销售工作经验1年以上免除实习期; (二)试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%,试用期不要求硬性的业绩任务。 (三)转正期后: “业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+ 绩效津贴(绩效津贴按经营部整体业绩计提分配); 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶; (四)补贴说明:所有补贴自转正享受,全额计发。 六、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬:10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示: 差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
营销储备生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造,拥有遍布全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展,现已成长为行业领军企业。公司推行人才快速流动与晋升机制,助力员工能力提升,新员工入职即配备专业主管进行业务指导与带教,力争在一年内培养成为经营部或相关岗位负责人,同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台,诚邀有志于成就事业、追求卓越的你加入!
为提高沟通效率,请认真阅读以下信息:
一、前期学习内容:
1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实践经验;
2、学习财务基础与内部运营管理,增强综合管理素养。
二、培养方向与工作职责:
1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品销售工作;
2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态,做好客户沟通、关系维护及项目跟进;
3、负责商品及仓库的整体运营与管理;
4、完成产品出入库管理、账务处理等相关内勤事务。
三、聘用要求:
1、学历:本科及以上学历,26届毕业生;
2、性别:不限;
3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任;
4、强烈的进取心:渴望成功,热爱销售工作,能积极面对业绩挑战与压力;
5、突出的学习能力:可快速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏;
6、良好的服务意识:以客户需求为核心,具备耐心细致的问题解决能力;
7、具备团队协作精神:乐于分享信息,协同同事共同达成目标;
8、诚实守信:具备良好职业操守,作风踏实,值得信赖。
四、工作地点及要求:重庆、四川地区,以中心城市及生产基地为主
五、薪酬福利:
(一)实习期:主要熟悉岗位职责及相关业务,为期1个月,实习薪资3000元;具有一年以上相关销售经验者可免实习期;
(二)试用期:2—5个月,试用期月薪4400元+加班补贴*80%,期间无硬性业绩指标;
(三)转正后:
“业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超时部分当月结算)+绩效津贴(依据经营部整体业绩计提分配);
保护期结束后实行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶;
(四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。
六、其他福利:公司提供免费住宿,并给予水电气费补贴、通讯费补贴。
七、年度薪酬:10—15万元
综合月均收入8K-12K
八、特别提示:
差旅费用由公司全额承担,投入成本用于长期培养具有事业心的人才,要求员工服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神。
营销储备生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造,拥有遍布全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展,已成为行业领先企业。公司推行人才快速流动与晋升机制,助力员工能力提升,新入职员工将配备专业主管进行业务指导与带教,力争在一年内成长为经营部或相关岗位负责人,同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台,诚邀有志于成就事业、追求卓越的你加入!
为节约您的时间与精力,请务必仔细阅读以下内容:
一、前期学习内容:
1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实践经验;
2、学习财务基础知识与内部运营管理,强化综合管理素养。
二、培养方向与工作职责:
1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作;
2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态信息,做好客情沟通、客户维护及项目跟进;
3、负责商品流转及仓储整体管理工作;
4、完成产品出入库管理、账务登记及其他内务事务处理。
三、聘用要求:
1、学历:本科及以上学历,26届毕业生;
2、性别:不限;
3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任;
4、强烈的成就动机:渴望成功,热爱销售工作,具备抗压能力和挑战意识;
5、突出的学习能力:可快速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏;
6、良好的服务意识:坚持以客户为中心,耐心解决客户问题,提供优质服务;
7、团队协作精神:乐于分享信息,积极配合团队成员,共同达成目标;
8、诚信正直:具备良好职业操守,为人踏实稳重,值得信赖。
四、工作地点及要求:重庆、四川地区为主,以中心城市及生产基地为核心布局
五、薪酬福利:
(一)实习期:主要任务为岗位熟悉与适应,时长1个月,实习薪资3000元;具备1年以上相关销售经验者可免实习期;
(二)试用期:2—5个月,试用期月薪4400元+加班补贴*80%,期间不设硬性业绩指标;
(三)转正后:
“业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时用于调休,超出部分当月结算)+绩效津贴(按经营部整体业绩计提分配);
保护期结束后实行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶;
(四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。
六、其他福利:公司提供免费住宿,并给予水电气费补贴、通讯费补贴。
七、年度薪酬:10—15万元
综合月均收入8K-12K
八、特别提示:
差旅费用均由公司承担,相关投入旨在长期培养具有强烈事业心的人才,要求员工服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神。
营销储备生(四川补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科
和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展,已成长为行业领先企业。公司推行人才快速流动与晋升机制,助力员工能力提升,新员工入职后由专业主管进行业务指导与带教培养,力争在一年内成长为经营部或相关岗位负责人,同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台,诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入!
为节约您的时间与精力,请务必仔细阅读以下内容:
一、前期学习内容:
1、系统掌握产品知识与业务流程,积累市场拓展实战经验;
2、学习财务基础与内务管理,强化综合管理素养。
二、培养方向与工作职责:
1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售及相关业务工作;
2、维护现有客户关系,开发新客户资源,收集市场动态,做好客情沟通、客户管理及项目跟进;
3、负责商品运营与仓库整体管理工作;
4、完成产品收发、账务处理等日常内勤事务。
三、聘用要求:
1、学历:本科及以上学历,26届毕业生;
2、性别:不限;
3、优秀的沟通表达能力:逻辑清晰,善于倾听,能高效建立客户信任;
4、强烈的成就动机:渴望成功,热爱销售工作,能积极面对业绩压力与挑战;
5、突出的学习能力:可快速掌握产品知识与销售方法,适应市场变化节奏;
6、良好的服务意识:始终以客户需求为导向,具备耐心细致的问题解决能力;
7、具备团队协作精神:乐于分享信息,协同同事共同达成目标;
8、诚信踏实:具有良好的职业操守,为人可靠、正直。
四、工作地点及要求:重庆、四川地区,以中心城市及生产基地为主
五、薪酬福利:
(一)实习期:主要任务为岗位熟悉与适应,时长1个月,实习薪资3000元;具备1年以上相关销售工作经验者可免实习期;
(二)试用期:2—5个月,试用期月薪4400元+加班补贴*80%,期间无硬性业绩指标;
(三)转正后:
“业绩保护期”3个月:本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+绩效津贴(依据经营部整体业绩计提分配);
保护期结束后实行“绩效工资制”:3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金,综合收入8000+,上不封顶;
(四)补贴说明:所有补贴自转正起全额发放。
六、其他福利:提供免费住宿,配套水电燃气费补贴、通讯费用补贴。
七、年度薪酬:10—15万元
综合月均收入8K-12K
八、特别提示:
差旅费用均由公司承担,相关投入旨在长期培养具备事业心的人才,要求员工服从工作地调配,具备吃苦耐劳精神。
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述:
1、负责日常行政工作:包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜;
2、管理各类资产台账,做好登记与维护,同时负责人事档案的归档与管理工作;
3、执行员工考勤监督,并完成每月考勤数据的统计与汇总;
4、处理客户投诉及相关反馈事项;
5、核对员工绩效数据及甲方相关信息;
6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向;
2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
台球俱乐部吧台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖加班费
上班时间:中午12点到晚上12点,每月两天休息。上班强度不大
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责公司前台日常接待工作;
2.对来访客户进行登记管理;
3.快递的收发与处理;
4.承担总经理办公室的内务管理工作;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,形象气质良好;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1)熟练操作Office办公软件;
(2)具备良好的沟通能力,反应灵敏,亲和力佳,工作细致认真,遵守职业规范,严守工作保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
ktv接待员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利加班费其他桌球馆/KTV/网吧可兼职月休四天
工作简单,主打轻松愉快,即使你是新手小白,没有经验也没关系。
服装无要求,形象气质良好即可,无需出众,但别太随意。
薪资保底6000,另享提成。
公司氛围融洽,环境绿色正规,面试可报销车费,晋升空间广阔,提供单人单间住宿。
距离工作地点仅百米,通勤无压力,也可自行租房并享受部分房租补贴。
支持兼职日结,工资按时发放,绝不拖欠。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
出纳文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1.办公室文员1名,年龄30岁左右,大专以上学历,有出纳戓库管经验优化,熟悉操作财务软件,Excel、Word等办公软件。
2.工作认真,态度端正。
3.待遇:实习期3500,三个月转正工资4000,周末双休,工作时间8小时
工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供互助文员招聘平台在线招聘信息,主要招聘海东文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。